НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером
НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настав час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою сім’єю, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. Інновації є основною цінністю INFUSE. Ми об’єднуємо людей, які можуть зазирнути в майбутнє, щоб краще зрозуміти, як технології впливатимуть на бізнес, людей, які створюють і керують проектами з великим потенціалом впливу. Ми шукаємо координаторів проектів, які природно здатні вирішувати проблеми та інтенсивно мислити! Як координатор проекту ви несете відповідальність за презентацію різних проектних ідей і берете на себе ініціативу в їх реалізації. Ви матимете можливість реалізувати свої інноваційні ідеї та забезпечити їх успішну реалізацію. Відповідальність та обов’язки: контролювати нові, інноваційні та важливі бізнес-проекти, щоб гарантувати, що якість проектування відповідає стандартам компанії. Плануйте, виконуйте та реалізовуйте проекти в межах визначених часових рамок та бюджету які є прийнятними для компанії. Керуйте проектними частинами проектів від концепції до реалізації (для проектів з іншими менеджерами з управління проектами). Визначайте цілі проекту, розробляйте детальні плани та контролюйте виконання проекту. Контролюйте прогрес проекту, визначайте ризики та розробляйте стратегії управління ризиками. Забезпечте ефективну комунікацію з усіма зацікавленими сторонами та активно звітуйте про стан проекту. Пропонуйте та розробляйте рішення, які покращують процеси для досягнення бізнес-цілей. Створюйте життєві цикли проекту від концепції до реалізації. Контроль якості проектування: визначте та дотримуйтесь стандартів дизайну, щоб забезпечити узгодженість із брендом INFUSE. очікування зацікавлених сторін. Проводити оцінку якості дизайну та рекомендувати вдосконалення. Співпрацювати з дизайнерами та творчими групами для розробки оптимальних дизайнерських рішень. Переконайтеся, що дизайн відповідає вимогам проекту та бренду. Фільтруйте проекти відділу графічного дизайну, які мають бути затверджені після першого перегляду. Зменште надмірні перегляди, доставляючи розглянули проекти керівництву. Представляйте нові напрямки дизайну, надаючи вказівки, конструктивний зворотний зв’язок і ефективне resources. Впроваджуйте сучасні та інноваційні дизайнерські рішення для покращення поточного сприйняття бренду. Співпраця в команді: підтримуйте співпрацю між внутрішніми та зовнішніми проектними командами. Полегшуйте канали зв’язку та вирішуйте конфлікти всередині команди. Регулярно звітуйте про стан проекту та виконання завдань. Кваліфікація: перевірений досвід у керівництво та управління проектами (4+ роки). Сильні організаційні та планувальні навички. Відмінні комунікативні та міжособистісні навички. Продемонстровані знання методології та інструментів управління проектами. Інноваційне та орієнтоване на рішення мислення. Здатність працювати самостійно та в команді. Гнучкість адаптуватися до мінливих вимог і термінів проекту. Вільне володіння англійською мовою; знання української або російської мови є перевагою. Ми пропонуємо: Можливість працювати над великими інноваційними проектами; Професійний розвиток; Конкурентоспроможну винагороду в доларах США; Професійну, дружню команду, яка швидко розвивається; Зменшені п’ятниці протягом літа. Графік роботи – з понеділка по п’ятницю з 12 год. :00/13:00 до 21:00/22:00 EEST.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Дизайн, Мистецтво/Креатив та Інформаційні технології
Галузі
Технологія, інформація та інтернет