НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером
НАШ ПРОЦЕС НАЙМАННЯ: Ми розглянемо вашу заявку на відповідність нашим вимогам до роботи. Ми не використовуємо технології машинного навчання на цьому етапі, оскільки вважаємо, що кожна людина заслуговує на увагу іншої людини. Ми не вважаємо, що машини можуть оцінити вашу заявку так само, як наші досвідчені професіонали з підбору персоналу — кожна людина унікальна. Ми обіцяємо чесно та детально оцінити вашу кандидатуру. Тоді ми можемо запросити вас надіслати відеоінтерв’ю для перегляду менеджером з найму. Це відеоінтерв’ю часто супроводжується тестом або коротким проектом, який дозволяє нам визначити, чи підійдете ви для команди. На цьому етапі ми запросимо вас на співбесіду з нашим менеджером з найму та/або командою співбесіди. Будь ласка, зверніть увагу: ми не проводимо співбесіди за допомогою текстових повідомлень, Telegram тощо, і ми ніколи не беремо нікого в нашу організацію, не зустрівшись з вами віч-на-віч (або через Zoom). Вас запросять прийти на зустріч у прямому ефірі або на Zoom, де ви познайомитеся з нашою командою INFUSE. З цього моменту настав час приймати рішення! Якщо ви все ще раді приєднатися до INFUSE і ви нам дуже подобаєтеся, ми обговоримо вашу пропозицію. Ми не робимо пропозицій, не надавши вам можливості поговорити з нами наживо. Зрештою, ми вважаємо членів нашої команди нашою сім’єю, і ми хочемо, щоб ви почувалися комфортно та гостинно. Інновації є основною цінністю INFUSE. Ми об’єднуємо людей, які можуть зазирнути в майбутнє, щоб краще зрозуміти, як технології впливатимуть на бізнес, людей, які створюють і керують проектами з великим потенціалом впливу. Ми шукаємо координаторів проектів, які природно здатні вирішувати проблеми та інтенсивно мислити! Як координатор проекту ви несете відповідальність за презентацію різних проектних ідей і берете на себе ініціативу в їх реалізації. Ви матимете можливість реалізувати свої інноваційні ідеї та забезпечити їх успішну реалізацію. Відповідальності та обов’язки Контролюйте нові, інноваційні та важливі бізнес-проекти, щоб гарантувати, що якість проектування відповідає стандартам компанії. Процес проектування та контроль якості: визначте та дотримуйтесь стандартів дизайну для забезпечення відповідності з брендингом компанії та проекту та очікуваннями зацікавлених сторін. Проводити оцінку якості дизайну та рекомендувати вдосконалення. Проводити UAT остаточного дизайну після розробки. Співпрацювати з дизайнерами та творчими командами для розробки оптимальних дизайнерських рішень. Переконайтеся, що дизайнерські активи відповідають вимогам проекту та бренду. Графічний дизайн екрану дизайни відділу для затвердження після першого перегляду. Зведіть до мінімуму надмірні перегляди, надавши добре перевірені проекти керівництву. Впроваджуйте нові напрямки дизайну, надаючи вказівки, конструктивний відгук і ефективні ресурси. Впроваджуйте сучасні та інноваційні дизайнерські рішення для покращення поточного сприйняття бренду. Управління проектами та виконання: Контролюйте нові, інноваційні та важливі бізнес-проекти, щоб гарантувати, що якість дизайну відповідає стандартам компанії. Проводьте дослідження та створюйте пропозицію щодо дизайну. Плануйте, виконуйте та впроваджуйте дизайнерські проекти в межах визначених часових рамок і бюджетів, прийнятних для компанії. Керуйте дизайном частини проекту від концепції до доставки, узгодження з іншими менеджерами проекту, якщо необхідно. Визначте дизайнцілі проекту, розробляти плани та контролювати виконання. Забезпечувати ефективну комунікацію з усіма зацікавленими сторонами та активно звітувати про стан проекту. Пропонувати та розробляти рішення, які покращують процеси для досягнення бізнес-цілей. Командна співпраця: підтримка співпраці між внутрішніми та зовнішніми проектними командами. Полегшення каналів зв’язку і вирішувати конфлікти всередині команди. Регулярно звітувати про стан проекту та виконання завдань. Кваліфікація: знання Figma. Здатність створювати дошки настрою та проводити дослідження, щоб запропонувати концепції дизайну. Сильні організаційні навички та навички планування. Інноваційне та орієнтоване на рішення мислення. Здатність проводити QA концепції дизайну та пропонувати пропозиції та рекомендації в процесі. Досвід роботи з розробниками у впровадженні дизайну та остаточному перегляді. Здатність працювати самостійно та як частина команди. Гнучкість адаптації до мінливих вимог проекту та термінів. Вільне володіння англійською мовою; знання української мови є перевагою. Перевірений досвід керівництва та управління проектами є величезним плюсом. Попередній досвід роботи графічним, веб-дизайнером або UI/UX дизайнером є величезним плюсом. Ми пропонуємо: Можливість працювати над великими інноваційними проектами; Професіонал розвиток;Конкурентоздатна винагорода в доларах США;Професійна, дружня команда, яка швидко розвивається;Зменшені п'ятниці протягом літа.Графік роботи - з понеділка по п'ятницю з 12:00/13:00 до 21:00/22:00 EEST.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Дизайн, Мистецтво/Креатив та Інформаційні технології
Галузі
Технологія, інформація та інтернет