Офіцер програми в Red Cross Ukraine

Через велику кількість запитів ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії. 

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Фахівця\чиня програмної діяльності > для Швейцарського Червоного Хреста в Івано-Франківську.

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з перших реагує на всій надзвичайній ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує. 

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Прієднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:  

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску   
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті. 
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові звернутися за допомогою. 
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой! 

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.  

Фахівець програмної діяльності , який базується в Івано-Франківську, Івано-Франківська область, Україна, працює як допоміжний відділ ТЧХУ в Івано-Франківську та Тернополі та польовий делегат ШвейцЧХ. Під керівництвом польового делегата/керівника, підтримуйте групу ШвейцЧХ і партнерів ТЧХУ у впровадженні операційного плану ТЧХУ в рамкахспільного програмування ШвейцЧХ/ТЧХУ d Івано-Франківську та Тернополі, узгодженого з Національним комітетом ТЧХУ, а також будь-яке інше втручання у ключових стратегічних сферах, які підтримує ШвейцЧХ.

Завдання:

1. Сприяти впровадженню, моніторингу та розширенню програм, зосереджених на домашньому догляді, клубах для людей похилого віку, реабілітації, притулку, засобах до існування та грошовій та ваучерній допомозі (CVA).

2. Сприяти еволюції програмних стратегій і розвитку.

3. Планувати, впроваджувати та контролювати проекти ШвейцЧХ/ТЧХУ відповідно до Основоположних принципів Червоного Хреста, а також національної політики та рамок ТЧХУ.

4. Керувати моніторингом, оцінкою та звітністю про поточну та заплановану діяльність, включаючи фінансові аспекти.

5. Контролювати, що вимоги до внутрішньої та зовнішньої звітності виконуються належним чином, гарантуючи дотримання законодавства, підзвітність і прозорість.

Основні завдання:

1.1 Як програмний офіцер, консультувати та надавати програмну підтримку, якщо це необхідно для проектів/діяльності Швейцарського Червоного Хреста в Кіровоградській та Херсонській областях.

• Керувати програмами, забезпечуючи програмний нагляд за діяльністю, що підтримується ШвейцЧХ, за допомогою ТЧХУ, використовуючи логарифмічні рамки, бюджети, діаграми Ганта та щомісячні звіти.
• Сприяти зустрічам, семінарам і стартовим зустрічам у ШвейцЧХ, ТЧХУ та зацікавлених сторонах.
• Підтримувати впорядковані електронні та фізичні файли. Оновити контакти та відповідну інформацію в системах реєстру ШвейцЧХ.
• Забезпечити належний переклад програмних документів проектів/діяльності ШвейцЧХ з/на українську/англійську.

1.2 Підтримувати команду ШвейцЧХ і програмний персонал ТЧХУ у плануванні та реалізації діяльності Швейцарського Червоного Хреста.

• 1.2.1 Підтримувати програмне співробітництво ШвейцЧХ та зусилля з розбудови потенціалу по відношенню до філії ТЧХУ у Кіровограді та Херсонській області.
• 1.2.2 Підтримувати реалізацію програми, включаючи моніторинг діяльності для проектів/діяльності ШвейцЧХ.
• 1.2.3 Слідкувати та направляти персонал ШвейцЧХ/ТЧХУ щодо прогресу підходу логічної основи (LFA), планів роботи та бюджету, забезпечуючи правильний прогрес програм.
• 1.2.4 Готувати та редагувати документи, загальні звіти, щомісячні звіти з даними, презентації та листування.
• 1.2.5 Приймати участь у процесах стратегічного планування ШвейцЧХ та проектів/діяльності.

1.3 Підтримка ШвейцЧХ у зміцненні систем і розбудові потенціалу програмування ТЧХУ.

• 1.3.1 Надавати технічну підтримку та розбудову потенціалу проектним командам ТЧХУ у таких сферах, як управління проектом, моніторинг та оцінка, звітність, фінансовий менеджмент.
• 1.3.2 Розвивати спроможність команд ТЧХУ у використанні ключових інструментів управління проектами, таких як аналіз логічної структури (LFA), бюджети та робочі плани для покращення планування, впровадження та моніторингу програм.
• 1.3.3 Підтримувати ТЧХУ за допомогою їхніх систем моніторингу та оцінки, включаючи моніторинг після розповсюдження (PDM), для відстеження результатів програми та впливу.

Загальні обов'язки:

1. Активно працювати над досягненням цілей ТЧХУ/ШвейцЧХ.

2. Дотримуватись і працювати відповідно до принципів Червоного Хреста.

3. Нести відповідальність за професійне та своєчасне виконання завдань згідно з цим ТЗ та інших доручень, наданих Українським проектом двосторонньої операції з реагування на кризу.

4. Регулярно оновлювати професійні знання та навички.

5. Виконувати будь-які інші пов’язані з роботою обов’язки та відповідальність, які можуть бути доручені лінійним керівником

Вимоги

• Вища освіта в одній із відповідних галузей: адміністрування зв'язків з громадськістю, право, міжнародні відносини.
• Принаймні 3 роки відповідного досвіду роботи в адмініструванні, управлінні та/або реалізації проектів.
• Досвід формування та моніторингу бюджетів, а також проведення відповідного фінансового аналізу щодо фінансової діяльності
• Досвід роботи з громадськими чи міжнародними організаціями вітається
• Комп’ютерна грамотність (1C vs.8) та практичне знання програм для роботи з електронними таблицями, а також загальне розуміння програмного забезпечення для обробки даних та бухгалтерського обліку
• Навички тайм-менеджменту та вміння працювати у встановлені терміни
• Організаторські здібності, здатність розставляти пріоритети у складному робочому навантаженні та працювати самостійно за потреби
• Навички вирішення проблем
• Сильні навички міжособистісного спілкування та добре розуміння роботи в рамках партнерства.
• Англійська мова на рівні B2, письмова та усна, вільне володіння українською  

Товариство Червоного Хреста України пропонує: 

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу; 
• Працевлаштування згідно КЗпП; 
• Своєчасну виплату заробітної плати; 
• Дружній і згуртований колектив однодумців; 
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами. 
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України 

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. 

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. 

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. 

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.  

Робоче місце:  м. Івано-Франківськ

Випробувальний термін – 3 місяці. 

Просимонадсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: vacancy@redcross.org.ua. 

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.