ТОВ «Тепличний комбінат «Дніпровський» є одним з найбільших в Україні виробником тепличних овочів. В Україні сьогодні наша продукція представлена торговою маркою «GreenAgro». Наша компанія – динамічний постачальник свіжих овочів (спеціалізуємося на огірках та помідорах).У зв’язку з розширенням виробництва шукаємо талановитого менеджер з підбору виробничого персоналу, який допоможе нам залучати та утримувати кваліфікованих спеціалістів та людей робітничих професій.Ми пропонуємо роботу в стабільні
ТОВ «Тепличний комбінат «Дніпровський» є одним з найбільших в Україні виробником тепличних овочів. В Україні сьогодні наша продукція представлена торговою маркою «GreenAgro». Наша компанія – динамічний постачальник свіжих овочів (спеціалізуємося на огірках та помідорах).
У зв’язку з розширенням виробництва шукаємо талановитого менеджер з підбору виробничого персоналу, який допоможе нам залучати та утримувати кваліфікованих спеціалістів та людей робітничих професій.
Ми пропонуємо роботу в стабільній агрокомпанії з можливістю реалізувати креативні ідеї та безпосередньо впливати на результати бізнесу.
Основні обов’язки:
- Повний цикл підбору виробничого персоналу (робітники в теплиці, трактористи, сезонні працівники тощо)
- Аналіз потреби підприємства в персоналі, формування плану підбору з урахуванням сезонності (пікові періоди посівної, збору врожаю)
- Активний пошук кандидатів: розробка та розміщення вакансій на сайтах (Work.uа, Jooble, AgroRobota тощо), в соцмережах, прямий пошук, співпраця з місцевими громадами
- Проведення співбесід (телефонних, онлайн та очних), оцінка кандидатів за професійними та особистими якостями
- Організація адаптацій нових працівників: знайомство з компанією, оформлення документів.
- Ведення бази даних кандидатів, формування кадрового резерву
- Моніторинг ринку праці в агросекторі, аналіз зарплатних пропозицій конкурентів, звітність по вакансіям та аналіз ефективності джерел пошуку
- Співпраця з керівниками виробничих підрозділів для уточнення потреб в персоналі
- Участь у HR-проєктах: розвиток роботодавчого брендув агросекторі
Вимоги до кандидата:
- досвід роботи в рекрутингу/підборі персоналу від 1 року (бажано масовий підбір або досвід у виробничій/агро сфері)
- розуміння специфіки агровиробництва: сезонність, робота в регіонах, вимоги до фізичної підготовки кандидатів
- відмінні комунікативні навички, вміння працювати з людьми різного рівня (від робітників до фахівців)
- впевнений користува ПК, досвід роботи з job-сайтами та CRM-системами
- вища освіта
- активність, стресостійкість, орієнтація на результат
- водійське посвідчення категорії В - перевага
Ми пропонуємо:
- конкурентну заробітну плату (за результатами співбесіди) + бонуси за результати підбору
- офіційне працевлаштування, соціальний пакет
- графік 5/2, повний день
- дружній колектив та цікаві проєкти
Якщо ви енергійна людина, яка любить спілкування та готова допомагати компанії знаходити найкращих працівників для виробництва – надсилайте резюме на [email protected]
Телефонуйте за номером або пишіть в месенджер:
Київстар — 380676308419 (Telegram, Viber)
Life — 380939660149