Наступна вакансія

Менеджер з підбору виробничого персоналу в ТК Дніпровський, ТОВ

28 грудня

6 переглядів

ТК Дніпровський, ТОВ

ТК Дніпровський, ТОВ

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
ТОВ «Тепличний комбінат «Дніпровський» є одним з найбільших в Україні виробником тепличних овочів. В Україні сьогодні наша продукція представлена торговою маркою «GreenAgro». Наша компанія – динамічний постачальник свіжих овочів (спеціалізуємося на огірках та помідорах).У зв’язку з розширенням виробництва шукаємо талановитого менеджер з підбору виробничого персоналу, який допоможе нам залучати та утримувати кваліфікованих спеціалістів та людей робітничих професій.Ми пропонуємо роботу в стабільні

ТОВ «Тепличний комбінат «Дніпровський» є одним з найбільших в Україні виробником тепличних овочів. В Україні сьогодні наша продукція представлена торговою маркою «GreenAgro». Наша компанія – динамічний постачальник свіжих овочів (спеціалізуємося на огірках та помідорах).

У зв’язку з розширенням виробництва шукаємо талановитого менеджер з підбору виробничого персоналу, який допоможе нам залучати та утримувати кваліфікованих спеціалістів та людей робітничих професій.

Ми пропонуємо роботу в стабільній агрокомпанії з можливістю реалізувати креативні ідеї та безпосередньо впливати на результати бізнесу.

Основні обов’язки:

  • Повний цикл підбору виробничого персоналу (робітники в теплиці, трактористи, сезонні працівники тощо)
  • Аналіз потреби підприємства в персоналі, формування плану підбору з урахуванням сезонності (пікові періоди посівної, збору врожаю)
  • Активний пошук кандидатів: розробка та розміщення вакансій на сайтах (Work.uа, Jooble, AgroRobota тощо), в соцмережах, прямий пошук, співпраця з місцевими громадами
  • Проведення співбесід (телефонних, онлайн та очних), оцінка кандидатів за професійними та особистими якостями
  • Організація адаптацій нових працівників: знайомство з компанією, оформлення документів. 
  • Ведення бази даних кандидатів, формування кадрового резерву 
  • Моніторинг ринку праці в агросекторі, аналіз зарплатних пропозицій конкурентів, звітність по вакансіям та аналіз ефективності джерел пошуку
  • Співпраця з керівниками виробничих підрозділів для уточнення потреб в персоналі
  • Участь у HR-проєктах: розвиток роботодавчого брендув агросекторі

Вимоги до кандидата:

  • досвід роботи в рекрутингу/підборі персоналу від 1 року (бажано масовий підбір або досвід у виробничій/агро сфері)
  • розуміння специфіки агровиробництва: сезонність, робота в регіонах, вимоги до фізичної підготовки кандидатів
  • відмінні комунікативні навички, вміння працювати з людьми різного рівня (від робітників до фахівців)
  • впевнений користува ПК, досвід роботи з job-сайтами та CRM-системами
  • вища освіта
  • активність, стресостійкість, орієнтація на результат
  • водійське посвідчення категорії В - перевага

Ми пропонуємо:

  • конкурентну заробітну плату (за результатами співбесіди) + бонуси за результати підбору
  • офіційне працевлаштування, соціальний пакет
  • графік 5/2, повний день
  • дружній колектив та цікаві проєкти

Якщо ви енергійна людина, яка любить спілкування та готова допомагати компанії знаходити найкращих працівників для виробництва – надсилайте резюме на [email protected]

Телефонуйте за номером або пишіть в месенджер:

Київстар — 380676308419 (Telegram, Viber)

Life — 380939660149

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти