Наступна вакансія

Продукт, асистент керівника проекту в 15А, Гостевой Дом / Климов, ФЛП

13 березня

8 переглядів

15А, Гостевой Дом / Климов, ФЛП

15А, Гостевой Дом / Климов, ФЛП

0
0 відгуків
Без досвіду
Часткова зайнятість

Перекладено Google

Привіт, майбутній колего!Це не чергова вакансія з банальним переліком обов’язків. Це - запрошення у стартап, який вирішив зламати правила гри в індустрії подорожей. Читай до кінця, щоб не пропустити найважливіше!Хто я та чому пишуМене звати Вадим, мені 32. Вже 13 років я будую продукти: фізичні (готелі, магазини) і цифрові (софт для біржових трейдерів). Я - продуктовий менеджер з досвідом управління командами до 80 людей: деви, дизайнери, тестувальники, маркетологи - і так далі. Знаю, як перетво

Привіт, майбутній колего!

Це не чергова вакансія з банальним переліком обов’язків. Це - запрошення у стартап, який вирішив зламати правила гри в індустрії подорожей. Читай до кінця, щоб не пропустити найважливіше!


Хто я та чому пишу

Мене звати Вадим, мені 32. Вже 13 років я будую продукти: фізичні (готелі, магазини) і цифрові (софт для біржових трейдерів). Я - продуктовий менеджер з досвідом управління командами до 80 людей: деви, дизайнери, тестувальники, маркетологи - і так далі. Знаю, як перетворити хаос у процес, а ідеї в продукт.

2 роки тому ми з колегами заснували WinWin.travel - стартап, який перевертає уявлення про бронювання готелів. За допомогою ШІ ми робимо пошук персоналізованим та дуже розумним та ефективним, і це набагато краще ніж у Booking чи Expedia. Ми відчуваємо, що здатні побудувати багатомільярдну компанію, яка змінить світ подорожей. Нас уже визнали на кількох європейських конкурсах. MVP майже готовий, ми тестуємо його з першими користувачами і хочемо вистрілити. Помпезно.

Але є нюанс.

Грошей - 0. Ну тобто взагалі. Це не метафора. Ми - 94 людини, інженери, маркетологи, дизайнери, ментори. І всі ми працюємо без зарплат. Бо віримо. І знаємо, що цей продукт вистрелить. Коли з’являться гроші - ми всі почнемо заробляти разом. А поки що - топимо на ентузіазмі і вірі в команду.

Product Timeline

Травень 2023
Вадим виходить з глибокої депресії і починає аналізувати свою записну книжку в пошуках ідей.

Жовтень 2023
З?являються перші начерки ідеї — тіндер для бронювання готелів.

Січень 2024
Вадим починає дослідження потреб користувачів. Команда — 0 людей.

Липень 2024
З?являються перші результати досліджень. До проекту починають приєднуватися люди. Ми придумали назву і оформили компанію юридично. Вірогідність успіху — 0.01%.

Січень 2025
У проекті 28 волонтери. З?являється перший дуже простий прототип. Вірогідність успіху — 1%.

Липень 2025
У команді вже 42 людини. Підключено 50000 готелів без можливості бронювання. Вірогідність успіху — 5%.

Січень 2026
83 волонтери. Підключено 300000 готелів з можливістю пошуку через чат, лайки, порівняння та бронювання. MVP готовий на 95%, але є проблеми зі швидкістю пошуку та стабільністю. З?являються перші бронювання. Вірогідність успіху — 51%.


Кого шукаємо

Я переконаний: продукт створюють дві речі - команда і процеси. І навички - не найголовніше. Головне - мотивація вчитись, розвиватись і не зливатися на складному. Я бачив, як люди без досвіду за 3-4 місяці ставали профі. Саме таких ми шукаємо. Практичний або комерційний досвід не обов’язковий - ми допоможемо зі всім на початку.

Якщо ти:

  • не боїшся питати в ChatGPT,

  • не чекаєш «інструкцію», а гуглиш, читаєш, аналізуєш,

  • хочеш робити, а не дивитись -

…приєднуйся.

Відкриті позиції:

В нас багато відкритих посад - від дизайнерів до розробників. Але ця посада на продукт/проджект менеджера. PM / Product - це про лідерство, структура, процеси, результат.

Що даємо взамін:

  1. Роботу над одним із найамбітніших стартапів Європи

  2. Команду фанатів і профі, яка дихає продуктом

  3. Менторство, підтримку, фідбек, розвиток

  4. З нами ти точно станеш профі, і якщо захочеш піти - ми зрозуміємо. Але якщо залишишся - ти зможеш бути тим самим, одним із перших, хто був у Facebook на його початку.

Формат участі:

Це волонтерська позиція у некомерційному проєкті. Наразі ми не пропонуємо оплачувану роботу, та прикладаємо дуже великих зусиль, щоб це змінилось і ти міг отримувати високу ринкову зарплату разом з нами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

  • Мінімум 20 годин на тиждень

  • Максимум мотивації

  • Вільне володіння українською мовою обов’язкове

Посилання, з яких почати:

Telegram-боти для подачі:

Якщо ти вже профі - будемо щасливі бачити тебе серед наших менторів.

Дякую, що дочитав. Ми щирі - і ми не просто команда.



Перекладено Google

Без досвіду
Часткова зайнятість
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти