Власник товару для відкритого банківського продукту в UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАС 

UKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного співробітника. 

Наші цінності – це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group  проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі – Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Що ви будете робити на посаді Керівник напрямку розвитку відкритого банкінгу:

Як власник продукту Open banking, долучиться до команди OMNI-channel трайбу для впровадження технологій відкритого банкінгу і їх розвитку з метою забезпечення цінності для клієнта, виконання бізнес стратегії банку та вимог чинного законодавства в напрямку відкритого банкінгу

 Завдання

•           Впровадження технологій відкритого банкінгу з урахуванням фокусу на забезпеченні цінності для клієнта, виконанням бізнес стратегії банку та вимог чинного законодавства в напрямку відкритого банкінгу

•           Прискорення процесів залучення та утримання клієнтів, а також створення нових потоків цінності для клієнта

•           Забезпечення відповідності вимогам законодавства України в частині відкритого банкінгу та вимог Групи BNP Paribas в частині вимог щодо управління АРІ

•           Розробка нових рішень та партнерства, інтеграцій (PSP, PISP, AISP, SSP etc.)

•           Організація, проектування, поставка та контроль за якістю продукту.

•           Постійне вдосконалення співпраці команди продукту, якості продукту та його цінності для клієнтів.

•           Забезпечення дотримання  загальної стратегії продукту та комерційного результату продукту.

Посадові обов’язки 

Щодо продуктів та сервісів Відкритого банкінгу:

-           Розробляє місію та візію продукту;

-           Забезпечує відповідність стратегії продукту стратегії компанії;

-           Приймає рішення по продукту, засноване на знанні ринку, зворотному зв’язку користувачів та знанні глобального середовища;  

-           Розробляє заходи та відстежує стратегічні клієнто-орієнтовані показники KPI продукту;

-           Управляє як фінансовими, так і якісними KPI продукту;

-           Управляє бюджетом продукту, приймає та виконує рішення щодо інвестицій за щорічно затвердженим бюджетом;

-           Збирає, підтримує, оновлює та пріорітезує беклог продукту, зокрема на основі: бачення та очікування клієнтів, бізнес-ліній, бенчмаркінгу, внутрішньої пропускної спроможності;

-           Перетворює потреби клієнтів на користувацькі історії або будь-які бізнес вимоги, попередньо погоджені в команді;

-           Своєчасно виявляє та управляє залежностями продукту від інших команд та продуктів Банку;

-           Виявляє та управляє ризиками щодо розробки та розвитку продукту;

-           Визначає MVP задля найшвидшого задоволення потреб клієнтів та отримання зворотного зв’язку для визначення напрямків подальшого розвитку продукту.

Щодо управління командою продукту:

-           Керує діяльністю команди, здійснює оперативний контроль їх щоденної діяльності.

-           Доносить до команди  продукту стратегічні завдання, зміни, які можна реалізувати;

-           Забезпечує продуктивність команди продукту, наявність необхідних ресурсів;

-           Забезпечує прозорість та розуміння беклогу продукту всіма членами команди;

-           Планує діяльність  та результати роботи команди продукту;

-           Ставить завдання та контролює їх виконання, включаючи проміжний контроль та оцінку кінцевого результату;

-           Мотивує команду продукту за допомогою зворотного зв'язку та інших засобів нематеріальної мотивації, заохочення, визнання, навчання та розвитку;

-           Забезпечує ефективну взаємодію команди/експертних груп з іншими підрозділами Банку;

-           Забезпечує своєчасне формування та надання звітності у встановленому порядку;

-          Забезпечує навчання та надання консультацій персоналу інших структурних підрозділів Банку в межах своєї компетенції;

-           Виконує вимоги із забезпечення безпеки інформації;

-           Виявляє, запобігає, реагує (в т.ч. шляхом інформування) на обставини, що можуть призвести або вже призвели до потенційного або прямого конфлікту інтересів.

Ми в пошуку в фахівця, який має: 

• Повну вища економічна освіта (магістр, спеціаліст);
• Обов’язкова наявність профільного навчання в проектному менеджменті або управлінні програмами/продуктами
• Наявність відповідних сертифікацій буде перевагою
• Досвід роботи від 3 років в банківських установах, в напрямках, пов’язаних з розробкою та впровадженням нових проектів/продуктів, розуміння як впроваджуються регуляторні вимоги буде перевагою
• Здатність розуміти загальний ландшафт сервісів в банківській сфері. 
• Розуміння SDLC, робота з розподіленими командами
• Досвід керування та впровадження складних трансверсальних проектів, розробки продуктів;

- досвід розробки, опису та контролю процесів;

- досвід роботи за гнучкими методологіями (Scrum, KANBAN etc)

- робота з англомовними стейкхолдерами, керівниками С-level

- досвід впровадження змін на рівні декількох департаментів та/або організації

- досвід управління ризиками (ідентифікація, оцінка, розробка планів реагування на ризик).  

• Розуміння на загальному рівні поняття відкритого банкінгу (європейського та локального законодавства в цьому напрямку)
• Знання іноземної мови (англійську на рівні Advanced (письмова та усна), французька – буде перевагою)

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• офіційне працевлаштування 
• медичне страхування та страхування життя, повністю оплачене банком
• заробітну плату на рівні провідних роботодавців 
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпустки на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності та фінансових показників банку
  
  

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• рівні можливості: різноманітність, інклюзивність
• залучення до проектів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності
  
  

Якщо ви прагнете досягти успіху у банкінгу та долучитися до спільноти, що прагне мати позитивний вплив на суспільство, ми раді вас вітати у команді UKRSIBBANK.

#veteranfriendly