Gearheart - це технологічна компанія, що спеціалізується на розробці веб-застосунків як для стартапів, так і для вже давно існуючих бізнесів. Наразі у нас працює 45 співробітників, і ми продовжуємо активно рости.
Ми прагнемо постійно підвищувати свою експертизу та розвиватися в роботі над складними проєктами, які ми створюємо з нуля для клієнтів по всьому світу. На цьому етапі ми хочемо посилити нашу команду Product owner / Business Analyst
Дії та очікувані результати роботи:
Перш за все, ми шукаємо Business Analyst, з бажанням працювати не лише з вимогами, але й ефективно керувати процесами розробки та командою (до 5-7 людей).
Також важливими є:
- вміння не просто записувати, що говорить замовник, а детально розбиратися, що насправді потрібно йому та користувачам і пропонувати рішення, які будуть кращими, ніж уявляв замовник;
- приймати чужі ідеї коли вони кращі;
- розуміти технічні та бюджетні обмеження, пропонувати рішення з їх урахуванням, уникати протиріч з існуючою функціональністю;
- лаконічно та чітко документувати рішення.
В Gearheart Product owner / Business Analyst це людина, яка:
- напряму комунікує із замовником, з’ясовує та оформлює вимоги, обговорює їх з командою та несе відповідальність за реалізацію;
- має впевненість в правильності вимог, шляхом їх перевірки з участю різних зацікавлених сторін та забезпечення їх відповідності бізнес-потребам;
- займається управлінням команди, плануванням задач та релізів: розроблює реалістичні та досяжні графіки проєкту та постійно контролює їх виконання.
- керує бюджетом проєкту, враховуючи витрати на ресурси, зобов'язання та прогнозування витрат;
- здатен ефективно реагувати на зміни у вимогах проєкту та бізнес-середовищі;
- пропонує нові ідеї та методи для підвищення ефективності та конкурентоспроможності продукту;
- має базове уявлення про DataBase — як влаштована та за якими принципами працює;
- Розуміє основні принципи технологій та архітектур, що використовуються на проєкті, для ефективного спілкування з технічними командами;
Вимоги:
- Англійська - B2+/ С1.
- Досвід у побудові роадмап, чартів та репортів для візуалізації та управління проєктами.
- Знання та досвід роботи з Agile, Scrum та Kanban методологіями.
- Вміння використовувати інструменти управління проєктами та wiki-системами для організації та документування інформації.
- Високі комунікативні навички для взаємодії з різними зацікавленими сторонами проєкту.
- Навички візуалізації даних для побудови мокапів, вайрфреймів та прототипів.
- Досвід роботи зі спеціалізованими інструментами аналізу даних для збору, обробки та візуалізації інформації.
- Бажання та досвід роботи в індустріях з високим рівнем даних, таких як фінансовий сектор чи e-commerce.
Ми пропонуємо:
- Повний remote і можливість самостійно організувати робочий процес.
- Відпустка 24 календарних днів (+державні свята).
- Кожного місяця виділяється $20 на активності пов’язані з проф. саморозвитком.--
- День навчання - кожної останньої п’ятниці місяця.
- Компенсація 50% вартості індивідуальних занять з англійської.
- Щотижневий Speaking Club.
- Компенсація 50% вартості психотерапевта.
- Медичне страхування Best Doctors.
Для ширшого розуміння, наш технічний стек складається з:
⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Next.js;
⚙️Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL;
⚙️Databases & search engines: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;
⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI.
Ми не обмежуємось у виборі цих технологій та завжди за те, щоб розширити свій технічний бекграунд.
Щоб більше дізнатися про те, як ми використовуємо наш стек в роботі, читай наш блог.
Процес інтерв’ю:
- Інтерв’ю з рекрутером Яною (30 хв) — отримаєш більше інформації про компанію, проєкти та співпрацю.
- Виконання тестового завдання.
Технічне інтерв’ю з Артемом, Business Analyst та Миколою, Project Manager (1 год) — поділишся своїм професійним досвідом і ключовими досягненнями. Матимеш змогу задати уточнюючі питання, тож готуй їх завчасно 😉
Як це бути частиною команди Gearheart?
- Проактивність — активно задавати питання, шукати відповіді, виконувати завдання вчасно та своєчасно повідомляти про будь-які issues, що виникають.
- Працювати віддалено з різних точок України та світу. Інколи, навіть поєднувати роботу з подорожами.
- Вміти правильно розпоряджатись своїм часом і працювати самостійно, без мікроменеджменту. Наші РМ — це про менторство, своєчасний фідбек та підтримку.
- Бути гнучкими у всьому, що стосується робочих процесів, керуватись здоровим глуздом та надавати перевагу простим рішенням, не пере ускладнюючи архітектуру;
- Жити в стилі «Life is long learning». Розумітись не тільки на своєму звичному інструментарії, а й не боятись нових технологій.
- Залишимо трохи цікавого на інтерв’ю 🧡