Власник продукту в LLC Proxima Research International

Ми в пошуку талановитого Product Owner-а до нашої команди, де ти зможеш проявити свої навички та експертизу.

Ми цінуємо постійний розвиток, ефективну комунікацію та вплив на розвиток продукту. Наша місія — привернути найкращих експертів та забезпечити їх успіх в нашій команді.

Що ми очікуємо від Вас?

Розвиток проєкту Apteki.ua

— Досвід з розробки стратегії просування продуктів e-commerce / leadgen продуктів, B2C-промоція

— Досвід у просуванні додатків сайтів серед цільової аудиторії (в т.ч. ASО)

— Управління проектами розробки ІТ продуктів

— Володіння SDLC, управління командою продукта за Agile

— Планування, бюджетування, контроль метрик, звітність по продукту

— Фреймворки PMBOK: Agile

— Інструменти Jira / Confluence, UML, Mind map, Google Analytics, Google Ads, Facebook ads, CanvaAbout Proxima Research International

Якими задачами потрібно буде займатися?

— Розробка та реалізація маркетингової стратегії розвитку проєкту «Apteki.ua», створення та затвердження Road Maps.

— Аналіз та моніторинг конкурентного середовища у фармацевтичному e-commerce. Забезпечення зростання долі проєкту"Apteki.ua" в e-commerce згідно поставлених цілей.

— Забезпечення постійного зростання та моніторинг трафіку ресурсів, розробку нових сервісів для відвідувачів, підвищення привабливості для рекламодавців.

— Контроль наповнюваності сайту Apteki.ua релевантним актуальним та унікальним контентом.

— Просування App.Apteki.ua, генерація нових користувачів їх ретеншн та контроль рівня задоволеності продуктом.

— Технічне вдосконалення продукту, згідно Road Map.

— Взаємодія з відділом продажу для розробки пропозицій рекламодавцям/клієнтам.

— Пошук нових ніш, нових партнерів та клієнтів для продукту, перевірка маркетингових гіпотез.

— Моніторинг витрат та ROI проєкту та регулярна звітність щодо досягнутих цілей та виконаних завдань згідно Road Map.

— Контроль маркетингових і фінансових метрик, аналітика, бюджетування, звітність

— Підбір спеціалістів за потребами проєкту, оцінка їх компетенцій, аудит hard skills команди.

*Які етапи відбору?*

✔️ спілкування з рекрутером → ✔️ інтервʼю з Продакт Директором → ✔️ → фінальне інтервʼю з СЕО→ ✔️ Job offer

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці