AUTODOC — це найбільша та найшвидше зростаюча платформа електронної комерції автозапчастин у Європі.Присутній у 27 країнах з близько 5000 співробітниками, AUTODOC отримав дохід понад 1,3 мільярда євро в 2023 році, обслуговуючи понад 7,4 мільйонів активних клієнтів із 5,8 мільйонами автомобільних запчастин і аксесуарів для марок автомобілів, вантажівок і мотоциклів.Допитливі уми, експерти-авантюристи та технічно підковані професіонали – одна команда, один мільярд євро доходу. Спіймати поїздку!Ево
AUTODOC — це найбільша та найшвидше зростаюча платформа електронної комерції автозапчастин у Європі.
Присутній у 27 країнах з близько 5000 співробітниками, AUTODOC отримав дохід понад 1,3 мільярда євро в 2023 році, обслуговуючи понад 7,4 мільйонів активних клієнтів із 5,8 мільйонами автомобільних запчастин і аксесуарів для марок автомобілів, вантажівок і мотоциклів.
Допитливі уми, експерти-авантюристи та технічно підковані професіонали – одна команда, один мільярд євро доходу. Спіймати поїздку!
Еволюція сфер відповідальності:
2024 рік - Підтримка 1С:Підприємство в дочірніх компаніях Autodoc SE в Україні, Молдові, Казахстані.
2025 рік - Ключова участь у переході від 1С:Підприємство до SAP S/4 Hana, підтримка 1С:Підприємство
2026 і наступні роки - Розробка та реалізація плану архівації та доопрацювання робіт з 1С. Підтримка користувачів 1С:Підприємство в дочірніх компаніях Autodoc SE в Україні, Молдові, Казахстані
Обов'язки:
- Збір вимог: співпрацюйте з бізнес-стейкхолдерами для збору, аналізу та визначення пріоритетів вимог. Перекладіть бізнес-потреби в чіткі та практичні історії користувачів для команди розробників.
- Керування невиконаними документами: підтримуйте та визначайте пріоритети невиконаних завдань продукту, гарантуючи, що вони відображають останні бізнес-пріоритети та надають достатньо деталей для ефективної роботи команд розробників.
- Дорожня карта продукту: розробіть і оприлюднить чітку дорожню карту продукту з окресленням ключових функцій, випусків і основних етапів. Узгодьте дорожню карту з бізнес-цілями та завданнями.
- Залучення зацікавлених сторін: виступайте в якості основного контакту для зацікавлених сторін, інформуючи їх про хід проектів і збираючи відгуки для постійного вдосконалення.
< li>Міжфункціональна співпраця: тісно співпрацюйте з командами розробників, дизайнерами UX/UI, інженерами з контролю якості та іншими зацікавленими сторонами, щоб забезпечити успішне впровадження фінансових ІТ-рішень. Створюйте середовище співпраці, яке сприяє прозорості та комунікації.- Гарантія якості: визначте критерії прийнятності для історій користувачів і беріть участь у тестуванні прийнятності користувачами (UAT), щоб переконатися, що надані функції відповідають бізнес-вимогам і стандартам якості.
- Навчання та підтримка: забезпечуйте навчання та підтримку кінцевих користувачів, щоб полегшити ефективне використання фінансових ІТ-рішень. Розробіть документацію та навчальні матеріали, необхідні для сприяння адаптації користувачів.
Посадові кваліфікації:
- Ступінь бакалавра комп’ютерних наук, ділового адміністрування або суміжної галузі.
- Досвід роботи власником продукту або аналогічною посадою в проектах розробки програмного забезпечення.
- Глибоке розуміння платформи 1С:Підприємство та її можливостей.
- Відмінні навички спілкування, ведення переговорів та управління зацікавленими сторонами.
- Здатність розставляти пріоритети та ефективно керувати невиконаними продуктами.
- Досвід роботи з гнучкими методологіями, такими як Scrum або Kanban.
- Аналітичний склад розуму та здатність вирішувати проблеми.
- Вільне володіння англійською та російською (для кращого спілкування з документацією та підтримкою 1С:Підприємства).
Кваліфікація (бажана):
- Сертифікація продукту Власність (наприклад, CSPO - Certified Scrum Product Owner).
- Знайомство з ERP-системами та бізнес-процесами.
- Досвід налаштування та налаштування рішень 1С:Підприємство.
< li>Знання SQL або інших мов запитів до баз даних.- Вільне володіння російською мовою (для кращого спілкування з документацією та підтримкою 1С:Підприємства).
Розташування: Польща, Молдова, Португалія, Чехія
Що ми пропонуємо?
- Конкурентоздатні зарплати на основі вашого професійного досвіду
- Швидко зростаюча міжнародна компанія зі стабільною роботою
- Щорічна відпустка та 1 додатковий вихідний у день народження
- Програма психічного благополуччя – можливість отримати безкоштовну психологічну консультацію для вас і членів вашої родини цілодобова гаряча лінія та онлайн-сесії
- Можливості для просування, подальшого навчання (понад 650 курсів з м’яких і жорстких навичок на нашій платформі електронного навчання) і коучинг
- Безкоштовні уроки англійської та німецької мов
- Реферальна програма з привабливими стимулами
- Гнучкий робочий графік і гібридна робота