Спеціаліст з продуктів в GG.BET

Що ви будете робити:

• Налагодження ефективної комунікації із зовнішніми партнерами та внутрішніми командами для забезпечення чіткої комунікації та узгодження щодо цілей продукту;
• Проводити дослідження конкурентів для збору інформації про ринкові тенденції та діяльність конкурентів;
• Створювати та підтримувати структурований графік регулярних оновлень продукту, гарантуючи, що всі розділи переглядаються та оновлюються послідовно;
• Відстежувати коментарі та відгуки користувачів, щоб визначити сфери для вдосконалення;
• Вносити корективи до контенту на основі потреб та вподобань користувачів, щоб покращити їхній досвід та взаємодію з нашим продуктом;
• Вести детальний облік усіх оновлень та змін, зроблених в адмін-панелі;
• Систематизувати та структурувати дані за допомогою Google Таблиць, забезпечуючи своєчасний збір даних та їхню актуальність;
• Робота над усуненням технічних несправностей з партнерами та внутрішніми командами.

Для нас важливо:

• Розуміння ігор казино, тенденцій в азартних іграх;
• Рівень знання англійської мови мінімум B2 - C1;
• Хороші міжособистісні та комунікативні навички для ефективної роботи з внутрішніми командами, включаючи маркетинг, підтримку клієнтів та менеджерів продуктів;
• Здатність критично та креативно мислити для розв'язання проблем, пов'язаних з контентом, та покращення користувацького досвіду;
• Здатність легко адаптуватися до зміни пріоритетів та нових інструментів чи технологій;
• Здатність швидко навчатися та гнучко працювати в динамічних проєктах;
• Здатність керувати кількома проєктами, визначати пріоритети та дотримуватися дедлайнів у швидкоплинному середовищі.

Етапи найму: 

HR співбесіда, тестове завдання, фінальна співбесіда, перевірка службою безпеки, оффер.

Ми пропонуємо відмінні умови праці:

• Гнучкий формат роботи, залежно від локації та ваших уподобань: повний ремоут, гібрид або офіс в центрі Києва;
• 20 робочих днів відпустки + вихідний на День народження;
• 10 лікарняних + 12 mental recovery днів;
• Страхування або бенефіт кафетерій;
• Надаємо усю необхідну для роботи техніку.

Наші принципи:

• Не овертаймимо;
• Не займаємося мікроменеджментом;
• Не маємо бюрократії;
• Не підтримуємо токсичних відносин.