Менеджер продукту Пульмонологія в AstraZeneca Україна

Astrazeneca -одна з найбільш перспективних та пов'язаних біофармацевтичних компаній у світі. Основна амбіція - перетворити життя пацієнтів із покращеними результатами та кращою якістю життя, завдяки більш ефективному лікуванню та профілактиці, в кінцевому рахунку працюючи над ліком від деяких найскладніших захворювань у світі. Основними терапевтичними областями є онкологія, серцево -судинні, ниркові, метаболічні, дихальні, запальні та аутоімунні захворювання. Компанія представлена ​​в більш ніж 100 країнах світу, і її інноваційні препарати вживаються мільйонами пацієнтів.

Компанія відкрила позицію брендового менеджера у Дихальна терапевтична область . Бренд-менеджер є важливим членом місцевої маркетингової команди, яка тісно співпрацює з командою міжфункціональної терапії, а також колегами між брендами. Бренд -менеджер перекладає наукові знання в стратегії та тактику, які підтримують успіх у бізнесі та демонструють цінні відомості від зовнішнього середовища для посилення прийняття рішень.

необхідні для ролі:

• Досвід фармацевтичної промисловості з продуктами RX.
• Більше 1 року досвіду роботи на посаді менеджера бренду.
• Досвід роботи в європейській компанії.
• MD/ фармацевт/ фармаколог (вища освіта з медицини). та інноваційний партнер.
• Сильний підхід, орієнтований на пацієнта, з почуттям комерційних інновацій та бажана експертиза від спеціалізованої допомоги.
• Потрібні водійські посвідчення, і вам потрібно мати можливість подорожувати. < / li>
• Відмінне розуміння фармацевтичної промисловості, системи охорони здоров’я тощо.
• Проміжні та більше англійською мовою (вимога: безкоштовна комунікація / листування / розуміння / аналіз наукової літератури).
• Відмінні усні та письмові комунікації та міжособистісні навички.

Основна відповідальність в цій ролі - підтримка нашого бренду у досягненні своїх бізнес -цілей шляхом розвитку, Виконання та впровадження стратегічних планів та заходів за допомогою орієнтованого на пацієнта підхід. Ви також будете:

• Розробка виграшної стратегії бренду:

Однією з головних обов'язків менеджера бренду розробляє надійну стратегію бренду, встановивши чіткий бренд Цілі, визначення цільових ринків та встановлення ефективного позиціонування, менеджери брендів закладають основу для успіху. Ретельний аналіз даних про дослідження ринку дозволяє їм отримати цінні уявлення про потреби клієнтів та конкурентну діяльність, що дозволяє їм розробляти стратегії, які резонансували їх цільову аудиторію.

• Аналіз ринку та ефективність водіння:

Щоб випереджати конкуренцію, менеджер бренду постійно повинен контролювати динаміку ринку, тенденції галузі та діяльність конкурентів. Проводячи ретельний аналіз ринку та відстежуючи ключові показники ефективності (KPI), вони отримують уявлення про ефективність брендуПриймайте рішення, орієнтовані на дані, визначте можливості та негайно вирішуйте виклики, забезпечуючи постійне зростання та успіх бренду

• Співпраця для успіху:

Працює менеджер бренду Тісно з внутрішніми відділами, включаючи команди з продажу, медичних, регуляторних та ланцюгів поставок, щоб забезпечити безперебійне виконання стратегій бренду. Ця співпраця передбачає надання підготовки та підтримки торгової команди, узгодження обміну повідомленнями та використання міжфункціональної експертизи для максимальної ефективності бренду.

• Розробка та впровадження місцевих комунікаційних кампаній та матеріалів у партнерстві із зацікавленими сторонами Alliance. Ефективне просування бренду: Менеджер брендів відповідає за підвищення обізнаності про продукцію, збільшення частки ринку та досягнення цілей продажів за допомогою стратегічної просування бренду для розробки та впровадження рекламних кампаній, пристосованих до їх цільової аудиторії, використовуючи різні канали, такі як реклама та цифровий маркетинг. Залучаючи медичних працівників та створюючи переконливі маркетингові матеріали, менеджер бренду генерує лояльність до брендів та адвокацію бренду.
• Розробити ідеї, матеріали та діяльність, що сприяє догляду та покращує шляхи лікування.
• Робота в тісній співпраці з торговою командою для підтримки критичних показників та цілей у зоні терапії.

Що пропонує компанія : < /p>

• Гібридний графік;
• Медичне страхування;
• Бонусна система, регулярний щорічний огляд зарплати;
• Робота в міжнародній фармацевтичній компанії з можливостями для кар’єри та професійного розвитку;
• Комфортна корпоративна культура та інклюзивність.