Менеджер по продукту в AstraZeneca

AstraZeneca – одна з найбільш прогресивних біофармацевтичних компаній у світі. Основна мета полягає в тому, щоб змінити життя пацієнтів із покращенням результатів і кращою якістю життя за допомогою більш ефективного лікування та профілактики, що зрештою допоможе знайти ліки від деяких із найскладніших захворювань у світі. Основні терапевтичні напрямки – онкологічні, серцево-судинні, ниркові, метаболічні, респіраторні, запальні та аутоімунні захворювання. Компанія представлена ​​більш ніж в 100 країнах світу, а її інноваційними препаратами користуються мільйони пацієнтів. Компанія відкрила посаду бренд-менеджера в кардіології (хронічна серцева недостатність). Бренд-менеджер є важливим членом місцевої маркетингової команди, який тісно співпрацює з міжфункціональною групою терапевтичних напрямків, а також колегами з різних брендів. Необхідно для цієї ролі: досвід у фармацевтичній промисловості з продуктами Rx. Більше 1 року роботи досвід роботи на посаді бренд-менеджера. Досвід роботи в європейській компанії. Медицина/фармацевт/фармаколог (вища медична освіта).Досвід роботи з різними маркетинговими та цифровими каналами та здатність визначати та застосовувати нові способи взаємодії відповідно до наших амбіцій бути провідним та інноваційним партнером. Сильний підхід, орієнтований на пацієнта, із відчуттям комерційних інновацій та бажаним досвідом у сфері спеціальної допомоги. Потрібні водійські права, і ви повинні мати вміння подорожувати. Відмінне розуміння фармацевтичної промисловості, системи охорони здоров’я тощо. Знання англійської мови на середньому рівні та більше (вимоги: вільне спілкування / листування / розуміння / аналіз наукових література). Відмінні усне та письмове спілкування та навички міжособистісного спілкування. Основна відповідальність у цій ролі полягає в підтримці нашого бренду в досягненні його бізнес-цілей шляхом розробки, виконання та реалізації стратегічних планів і заходів із підходом, орієнтованим на пацієнта. Ви також: Розробка виграшної стратегії бренду: одним із основних обов’язків бренд-менеджера є розробка надійної стратегії бренду шляхом встановлення чітких цілей бренду, визначення цільових ринків і встановлення ефективного позиціонування, бренд-менеджери закладають основу успіху. Ретельний аналіз даних маркетингових досліджень дає їм змогу отримати цінну інформацію про потреби клієнтів і діяльність конкурентів, дозволяючи їм розробляти стратегії, які резонують із їхньою цільовою аудиторією. Аналіз ринку та підвищення ефективності: щоб залишатися попереду конкурентів, бренд-менеджер повинен постійно стежити за динамікою ринку, галузевими тенденціями та діяльністю конкурентів. Проводячи ретельний аналіз ринку та відстежуючи ключові показники ефективності (KPI), вони отримують уявлення про ефективність бренду, щоб приймати рішення на основі даних, визначати можливості та оперативно вирішувати проблеми, забезпечуючи постійне зростання та успіх бренду. Співпраця заради успіху: бренд-менеджер тісно співпрацює з внутрішніми відділами, включаючи відділи продажів, медицину, регулювання та ланцюги постачання, щоб забезпечити безперебійне виконання бренду стратегії. Ця співпраця передбачає навчання та підтримку команди продажів, узгодження обміну повідомленнями та використання кроss-функціональний досвід для максимізації ефективності бренду. Розробляйте та впроваджуйте місцеві комунікаційні кампанії та матеріали в партнерстві з зацікавленими сторонами альянсу. Ефективне просування бренду. Бренд-менеджер відповідає за підвищення обізнаності про продукт, збільшення частки ринку та досягнення цілей продажів за допомогою стратегічного просування бренду для розробки та реалізації рекламних кампаній, адаптованих до цільової аудиторії, використовуючи різні канали, такі як реклама та цифровий маркетинг. Залучаючи медичних працівників і створюючи переконливі маркетингові матеріали, бренд-менеджер створює лояльність до бренду та сприяє його захисту. Розробляйте ідеї, матеріали та заходи, які сприяють догляду за пацієнтами та покращують шляхи лікування. Працюйте в тісній співпраці з відділом продажів для підтримки критичних показників і цілей у сфері терапії. Що пропонує компанія: Гібридний графік; Медичне страхування; Бонусна система, регулярний щорічний перегляд зарплати; Робота в міжнародній фармацевтичній компанії з можливостями кар’єрного та професійного розвитку розвиток;Комфортна корпоративна культура та інклюзивність. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами і Маркетинг Галузі Фармацевтичне виробництво