Менеджер із продуктів, мобільний додаток в Remote

Про RemoteRemote вирішує найбільшу проблему глобальних віддалених організацій: працевлаштування будь-кого будь-де відповідно до вимог. Ми надаємо можливість великим і малим компаніям використовувати глобальну команду, керуючись глобальним нарахуванням заробітної плати, пільгами, податками та дотриманням законодавства. Перегляньте remote.com/how-it-works, щоб дізнатися більше, або якщо ви зацікавлені в долученні до місії, прокрутіть униз, щоб подати заявку зараз. Будь ласка, подивіться на remote.com/handbook, щоб дізнатися більше про нашу культуру та що це як працювати тут. Ми не лише заохочуємо людей будь-якої етнічної групи, статі, сексуальної приналежності, віку та здібностей подавати заявки, але ми надаємо пріоритет почуттю приналежності. Ви можете ознайомитися з незалежними відгуками інших кандидатів на Glassdoor або переглянути результати наших опитувань кандидатів, щоб дізнатися, як інші ставляться до роботи та співбесід тут. Усі наші вакансії є повністю дистанційними. Вам не потрібно переїжджати, щоб приєднатися до нас! Про RemoteУ Remote ми віримо, що талант є скрізь, але ні можливості. Ось чому Remote прагне вирішити найбільшу проблему, з якою стикається глобальний бізнес: працевлаштувати будь-кого будь-де відповідно до вимог. Ми надаємо можливість компаніям найняти глобальну команду, керуючи глобальним нарахуванням заробітної плати, пільгами, податками та дотриманням законодавства. Дізнайтеся більше про те, як це працює. Нас підтримують інвестори категорії A+, і наша команда світового рівня, у прямому та переносному сенсі – наші співробітники працюють по всьому світу. Ця посада є повністю віддаленою. Ми прагнемо створити виняткове та передове віддалене робоче місце: перегляньте наш публічний довідник, щоб дізнатися більше про нашу культуру. Ми заохочуємо людей будь-якої етнічної групи, статі, сексуальної приналежності, віку та здібностей подавати заявки. Якщо ця посадова інструкція вам підходить, ми хочемо почути вашу думку! Посада. Це захоплюючий час, щоб приєднатися до Remote та внести особисті зміни в глобальний простір працевлаштування в якості старшого менеджера з продуктів, який працює в нашій мобільній команді. Мобільна команда віддана справі для створення максимального досвіду для співробітників і підрядників, які використовують платформу Remote. У цій команді ви матимете можливість просувати інновації, бачення та стратегію на різних етапах шляху до працевлаштування, працюючи разом із різноманітною командою дизайнерів, інженерів та керівників менеджерів. Що ми шукаємо: досвід роботи менеджером із продуктів у компанія, що швидко розвивається. Досвід управління продуктами в розробці мобільних додатків, надаючи перевагу B2B. Вміння приймати як стратегічні (які пріоритети), так і тактичні (обсяг функцій) рішення. Переконливі результати завдяки просуванню продукту в правильному напрямку та досягненню бізнес-цілей. Орієнтація на клієнта з сильне відчуття дизайну та UX із перевагою мобільного досвіду. Пристрасть до продуктів, які просто працюють, навіть якщо проблеми, які вони вирішують, нудні та складні. Видатні навички спілкування та співпраці. Практичний досвід роботи з інструментами аналітики (наприклад, Mixpanel) для відстеження та вимірювання користувачів залучення та ефективність продукту. Вміння писати та розмовляти англійською на бізнес-рівні. Бонус: досвід роботи у сфері оплати праці, кадрів, пільг, фінансових технологій тощо. Бонус: досвід дистанційної роботи. У цій ролі ви: створюватимете рішення за допомогою гнучкої міжфункціональної команди, перекладаючи значення продукту Remoteстворіть чудовий мобільний досвід для iOS та Android. Керуйте рішеннями з мінімальною підтримкою або залученням старших членів команди продукту. Ви повинні мати можливість автономно працювати над простими функціями та ітераціями, потребуючи підтримки лише для вирішення складних проблем. Вносити свій внесок у прийняття тактичних і стратегічних рішень у сфері вашого бізнесу. Станьте експертом у предметній галузі, щоб розуміти, формулювати та вирішувати складні бізнес-проблеми, пов’язані з нашим мобільним телефоном. досвід Керуйте Remote у правильному напрямку, створивши ефективну дорожню карту для вашої області продукту Сформуйте найближче стратегічне бачення для вашої галузі продукту, яке включає дослідження ринку, аналіз конкуренції та інші якісні та кількісні дані Співпрацюйте зі старшими членами команди продукту для створення довгострокові стратегічні плани для вашої команди. Будьте експертом у галузі свого продукту. Сприяйте масштабуванню та планам зростання для свого продукту. Посилайте на вдосконалення ітеративно, вимагаючи від себе та своїх партнерів пошуку мінімальних рішень проблем. Підтримуйте та керуйте командою продукту, забезпечуючи постійну пропускну здатність і прибутковість. інвестиції Зрозумійте ключові ключові показники ефективності бізнесу та вирівняйте роботу та показники вашої команди, щоб безпосередньо їх покращити. Працюйте разом з інженерами, дизайнерами та зацікавленими сторонами, щоб розробити рішення для важливих проблем клієнтів. Спілкуйтеся та співпрацюйте всередині та зовні. Вносьте вклад у відділ продуктів, ділячись своїми методами, процесами та знаннями. Спілкуйтеся та просуйте роботу вашої команди та чому вона важлива для клієнтів і внутрішніх команд. Працюйте асинхронно та прозоро. Практичні аспекти. Ви звітуватимете перед: віце-президентом MobileDirect. Підзвітність: немає. Команда: продукт – мобільні додатки. Місцезнаходження: EMIA. Дата початку: якнайшвидше. Філософія дистанційної винагороди. , неупереджену компенсацію та справедливу оплату, а також конкурентоспроможні переваги в усіх регіонах, де ми працюємо. Ми не погоджуємось і не заохочуємо практики дешевої робочої сили, тому ми гарантуємо, що ми платимо вище за ставки на місці. Ми сподіваємось надихнути інші компанії на підтримку глобального найму талантів і принести місцеве багатство в країни, що розвиваються. На перший погляд наші діапазони зарплат здаються досить широкими – ось певний контекст. У Remote ми маємо міжнародні операції та розподілену по всьому світу робочу силу. Ми використовуємо географічні діапазони, щоб враховувати географічну різницю в оплаті як частину нашої глобальної стратегії винагороди, щоб залишатися конкурентоспроможними на різних ринках під час найму в усьому світі. Діапазон базової зарплати для цієї штатної посади становить від 102 600 до 128 700 доларів США. Діапазони наших зарплат визначаються посадою, рівнем і місцем розташування, а назви наших посад можуть охоплювати більше одного рівня кар’єри. Фактична базова оплата для успішного кандидата на цій посаді залежить від багатьох факторів, таких як місцезнаходження, навички, які можна передавати або пов’язані з роботою, досвід роботи, відповідне навчання, потреби бізнесу та вимоги ринку. Діапазон базової зарплати може змінюватися. У Remote ми підтримуємо внутрішню мобільність як ключовий елемент нашої культури росту та розвитку співробітників, що підтримується філософією винагороди, яка гарантує справедливість і справедливість оплати праці. Тому всі компенсації змінюютьсяes, пов’язаний із внутрішнім переїздом, розглядатиметься командою Total Rewards & People Enablement у кожному конкретному випадку. Процес подачі заявки Перегляд профілю (переглянуто асинхронно) Співбесіда з рекрутером Співбесіда з менеджером з найму Співбесіда з вправою peerAsync та перевірка вправи в реальному часі з колегою Інтерв’ю з CPO Попереднє перевірка(и) підтвердження працевлаштування (асинхронна) ПропозиціяПеревагиНаші повні переваги та пільги пояснюються в нашому довіднику за адресою remote.com/r/benefits. Оскільки компанія є міжнародною компанією, кожна країна працює по-різному, але деякі переваги/пільги доступні всім віддаленим користувачам: робота з будь-якого місця необмежений особистий вихідний (мінімум 4 тижні) щоквартальний вихідний у всій компанії для самообслуговування гнучкий графік роботи (ми асинхронні) оплачується 16 тижнів Відпустка по догляду за дитиною, послуги з охорони здоров’я, варіанти запасів, бюджет для навчання, бюджет для домашнього офісу та ІТ-обладнання, бюджет для місцевих особистих соціальних заходів або коворкінгів. Як ви плануєте свій день (і життя) Ми працюємо асинхронно на Remote, що означає, що ви можете планувати свій розклад на все життя ( а не навколо зустрічей). Дізнайтеся більше на remote.com/async. Ви отримаєте можливість взяти на себе відповідальність і бути проактивним. Якщо ви сумніваєтесь, ви за замовчуванням діятимете замість того, щоб чекати. Ваш баланс між життям і роботою важливий, і вас заохочуватимуть ставити себе та свою сім’ю на перше місце та пристосовувати роботу до ваших потреб. Якщо це звучить як щось, що ви хочете, подайте заявку зараз! Як подати заявку, будь-ласка, заповніть форму нижче та завантажте своє резюме у форматі PDF. Просимо вас подати заявку та резюме англійською мовою, оскільки це стандартизована мова, яку ми використовуємо тут, у Remote. Якщо у вас немає актуального резюме, але ви все одно зацікавлені в спілкуванні з нами , натомість додайте копію свого профілю LinkedIn. Ми попросимо вас добровільно повідомити нам свої займенники на етапі співбесіди, і ви матимете можливість відповісти на нашу анонімну демографічну анкету, коли подасте заявку нижче. Нам, як роботодавцю з рівними можливостями працевлаштування, важливо, щоб у нашій робочій силі були люди з різним походженням, ідентичністю та досвідом, і ці дані допоможуть нам залишатися підзвітними. Ми вдячні вам за надання цих даних, якщо ви захочете. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктами і Маркетинг Галузі Людські ресурси