Наступна вакансія

Менеджер з продукції (мобільні аксесуари) в ASBIS

Розміщено більше 30 днів тому

102 перегляди

ASBIS

ASBIS

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Маючи понад 2600 співробітників у 28 дочірніх компаніях у регіоні EMEA, ASBIS є провідним глобальним дистриб’ютором, OEM та постачальником рішень. Нас вирізняє глибоке розуміння галузі та понад 32 роки досвіду як надійного глобального партнера для клієнтів і постачальників. Ми пишаємося тим, що є однією з компаній, сертифікованих Great Place to Work®, світовим авторитетом у сфері культури на робочому місці, оскільки ми віримо, що наше справжнє надбання – це люди. ASBIS багато інвестує, щоб створ
Маючи понад 2600 співробітників у 28 дочірніх компаніях у регіоні EMEA, ASBIS є провідним глобальним дистриб’ютором, OEM та постачальником рішень. Нас вирізняє глибоке розуміння галузі та понад 32 роки досвіду як надійного глобального партнера для клієнтів і постачальників. Ми пишаємося тим, що є однією з компаній, сертифікованих Great Place to Work®, світовим авторитетом у сфері культури на робочому місці, оскільки ми віримо, що наше справжнє надбання – це люди. ASBIS багато інвестує, щоб створити робоче місце, де кожен працівник має незмінно позитивний досвід, професійний ріст і відповідну підтримку, щоб розкрити свій потенціал і побудувати майбутнє з Компанією. Ми шукаємо досвідченого менеджера з продукції (OEM/ODM Production, https: //www.asbis.com/vendors/prestigio), який відповідатиме за створення та розвиток мобільних аксесуарів преміум-класу. Основні обов’язки: Забезпечення прибутковості продукту лінія;Формування ціннісної пропозиції продуктів, аналіз характеристик різних країн і каналів дистрибуції;Пошук постачальників OEM/ODM та оцінка ризиків/вигод разом із функціональними підрозділами;Розробка нових продуктів разом із командою науково-дослідних розробок і доведення їх до виробництва та до ринку; Розрахунок фінансових результатів для поточних і нових продуктів; Прогнозування планів продажів для EMEA та моніторинг виконання плану; Координація маркетингових і рекламних ініціатив для продукції;Забезпечення відповідності якості продукції;Формування системної звітності за своїм напрямком (дотримання термінів, дефекти, виручка, виконання планів тощо).Кваліфікація та навички:3+ роки досвіду розробки продукту power banks та аксесуарівМаркетингова спрямованість, добре розвинені навички маркетингу продукту Добре організований і структурований, хороші аналітичні навички, відповідальний, командний гравець Здатний рівноцінно спілкуватися з внутрішніми та зовнішніми партнерами, щоб отримати відданість і підтримка Вільне володіння англійською Ми пропонуємо: Конкурентоспроможний пакет заробітної плати та схему мотивації Можливість працювати у фінансово сильній, швидкозростаючій транснаціональній компанії Постійну взаємодію з глобальними командами професіоналів Доступ до безперервного професійного розвитку: навчання, програми сертифікації, заходи та командоутворення Подарунки від життєвих подій, корпоративні подарунки та нагороди, премії за вислугу років Спеціальні ціни на продукцію Компанії Незалежно від вашої сфери знань та спеціалізації, ви знайде низку кар’єрних можливостей у ASBIS. Ми прагнемо надати технологію кожному та шукаємо нових колег. ти той самий? Подайте заявку зараз. Перш ніж подати заявку на вищевказану посаду, будь ласка, ознайомтеся з нашим Повідомленням про конфіденційність кандидатів відповідно до GDPR тут: https://www.asbis.com/gdpr-candidate-privacy-policyВідповідаючи на вакансію, ви даєте згоду на обробку ваших персональних даних, указаних у вашому резюме . Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівеньТип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Розвиток бізнесу, Управління продуктами і Інженерія Галузі Виробництво комп’ютерів та електроніки, Виробництво приладів, електротехніки та електроніки і Виробництво модних аксесуарів

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти