Наступна вакансія

Менеджер із продукції / CPO (EdTech) в Вища Ліга

27 березня

27 переглядів

Вища Ліга

Вища Ліга

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

«Вища Ліга» — це провідний освітній проект у сфері інфобізнесу, хедлайнером якого є Саша Горевич. Ми створюємо преміальний продукт для блогерів, інфлюєнсерів та підприємців, допомагаючи їм масштабувати вплив та прибутки. У зв’язку з розширенням ми шукаємо професіонала, готового стати частиною нашої команди.Опис проектуНіша: Інфобізнес, навчання для професійних авторів контенту.Цільова аудиторія: Топ-блогери, медійні особистості, інфопідприємці.Місія: Встановлення нових стандартів якості на ринку

«Вища Ліга» — це провідний освітній проект у сфері інфобізнесу, хедлайнером якого є Саша Горевич. Ми створюємо преміальний продукт для блогерів, інфлюєнсерів та підприємців, допомагаючи їм масштабувати вплив та прибутки. У зв’язку з розширенням ми шукаємо професіонала, готового стати частиною нашої команди.

Опис проекту

  • Ніша: Інфобізнес, навчання для професійних авторів контенту.

  • Цільова аудиторія: Топ-блогери, медійні особистості, інфопідприємці.

  • Місія: Встановлення нових стандартів якості на ринку онлайн-освіти.

Ключові обов'язки

1. Стратегія та продуктовий розвиток

  • Продуктове лідерство: повна відповідальність за продукт «Вища Ліга» як комплексну систему; самостійна розробка рішень та ініціатив без очікування прямих вказівок.

  • Глибоке дослідження аудиторії: проведення продуктових CustDev-інтерв'ю для виявлення болів та потреб.

  • Генерація продуктових рішень: розробка нових механік залучення та інструментів для покращення результатів студентів.

  • Вдосконалення методології: безперервна робота над освітньою траєкторією та методиками навчання.

2. Створення та управління контентом

  • Повний цикл підготовки контенту: проведення ресерчу, створення MindMaps, структурування матеріалів та підготовка фінальних презентацій для лекцій.

  • Контроль контент-плану: перевірка своєчасного виходу постів та матеріалів згідно з графіком.

  • Якість на платформі: контроль повноти та актуальності всіх навчальних матеріалів, розміщених на платформі.

  • Планування: формування контент-плану та графіку обов'язкових подій на наступний місяць.

3. Операційне управління та процеси

  • Регламентація процесів: написання чітких регламентів для роботи чатів, наставників, проведення івентів та розборів.

  • Взаємодія зі спікерами: проведення переговорів із запрошеними експертами.

  • Підготовка до подій: контроль готовності презентацій до групових розборів та інших поточних заходів.

  • Організація Onboarding/Offboarding: залучення учасників на старті, розробка текстів для каналів/чатів та фіналізація навчання.

  • Дотримання стандартів: відповідальність за надання всіх послуг та бонусів згідно з обраними тарифами.

4. Координація команди та супроводу

  • Трекінг команди супроводу: щоденний моніторинг роботи наставників, кураторів та трекера.

  • Оцінка команди: аналіз роботи наставників для виявлення масових труднощів у групах.

  • Робота з активом: моніторинг діяльності капітанів у пір-групах.

  • Аналіз комунікацій: перевірка звітів асистентів та аналіз текстів анонсів на відповідність стандартам продукту.

5. Моніторинг, аналітика та якість 

  • Data-driven аналітика: глибокий аналіз метрик продукту та підготовка пропозицій щодо покращення.

  • Продуктові показники: щотижневий зріз метрик залученості та активності (хто здає ДЗ, хто ходить на розбори).

  • Управління NPS: повна відповідальність за збір, аналіз та зростання показника лояльності студентів.

  • Трекінг учасників: аналіз таблиць щотижневого конекту та перевірка наявності зв'язку наставника з кожним студентом.

  • Робота з проблемними зонами: трекінг роботи трекера для виявлення студентів, які відстають або мають труднощі.

6. Комунікації та середовище

  • Моніторинг навчального середовища: контроль активності у чатах навчання (без обов’язку відповіді у вихідні дні).

  • Режим комунікації: контроль «режиму тиші» у чатах та розсилках під час вихідних днів.

Вимоги до кандидата

  • Досвід роботи у сфері інфобізнесу або з медійними проектами (буде перевагою).

  • Високий рівень ділової етики та культури мовлення.

  • Системність, пунктуальність та орієнтація на результат.

Умови співпраці

  • Проект: Робота в команді одного з найсильніших лідерів думок в українському інфобізі.

  • Оплата: Розмір винагороди обговорюється індивідуально (договірна ціна) та залежить від компетенцій кандидата.

  • Формат: повністю дистанційно

Контактна інформація

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти