Продуктовий менеджер в Favbet

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт.

Понад 25 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр-ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризові ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.

Основні завдання:

• Досліджувати ринок та проводити моніторинг конкурентів.
• Аналізувати ключові продуктові показники.
• Проводити UX-аудит.
• Формувати гіпотези та збирати данні для їх перевірки.
• Розробляти вимоги до продукту та функціоналу.
• Супроводжувати продукт на всіх етапах.
• Координувати взаємодію між департаментами.
• Формувати план розвитку продукту.
• Підготовка звітності.

Наші очікування:

• Досвід роботи на позиції
• Product Manager
•  від 1-го року.
• Досвід роботи з Retention & Acquisition (CRM, e-mail-маркетинг та контент, промо та управління кампаніями, бонуси та гейміфікація).
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate.
• Аналітичний склад розуму, вміння працювати з даними.
• Розуміння воронки конверсії та ключових продуктових метрик.
• Гарні комунікативні навички.
• Відповідальність та автономність у виконанні завдань.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в гемблінгу або беттінгу.
• Наявність сертифікатів курсів Product, BA, UI/UX, Data Analysis.
• Досвід з Jira, Figma, Google Analytics.
• Досвід роботи з iOS / Android додатками.

Ми пропонуємо:

• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та компенсація 10 лікарняних.
• Медичне страхування або абонемент в спортзал.
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови.
• Можливість працювати у власному сучасному та зручному офісі (біля станції м. Почайна).
• Гнучкий графік роботи — повну зайнятість, але без надмірної бюрократії, мікроменеджменту та відстеження робочого часу.
• Круту команду креативних та цікавих людей.