Експерт з розробки продуктів в METRO Україна

Ми запрошуємо тих, хто:

• щодо плану запуску власного бренду та стратегії пошуку категорій, розробки нових продуктів для виробництва з акцентом на диференціації та гвинтиках,
• узгодження плану асортименту дегустації власного бренду з QA, командою з асортименту та купівлі та постачальниками,
• розвиток асортименту власної торгової марки на основі потреб клієнтів, оцінка всіх пропозицій OB і Non-OB від існуючих і нових постачальників на місцевих і міжнародних ринках,
• переговори з постачальниками та підтримка їх у тендері на власну торгову марку процес,
• адміністрування даних про продукт і упаковку на платформі M Quality.

Наші люди НАЗМІЮЮТЬСЯ, тому що вони Дбають і відчувають турботу:

• у нас є найкращі міжнародні бізнес-практики, і ми готові поділитися ними з вами,
• ми розширення можливостей кожного лідера з довірою, вірою в його підприємливість і орієнтованість на клієнта,
• у програмах розвитку лідерства беруть участь найкращі спікери та експерти українського та європейського ринку.

Звичайно, у METRO Україна ви отримаєте:

• офіційне працевлаштування з 1-го робочого дня,
• «full flex» режим роботи,
• за потреби – коворкінг офіс на пр.П.Григоренка в Києві,
• оплачувані лікарняні та відпустки,< /li>
• завжди своєчасна виплата компенсації,
• медичне страхування та страхування життя,
• психологічна підтримка hot- лінія,
• знижки для співробітників і сімей у наших магазинах,
• програма кризової підтримки для сімей,
• програма визнання рівному «Дай 5» з чудовими подарунками,
• найкращим у своєму класі прискоренням кар'єри та лідерством система розвитку,
• велика кількість онлайн-навчальних інструментів з цифрової грамотності, менеджменту та HoReCa,
• платформа DEI та Спільнота добробуту "METRO mates",
• найвищий рівень здоров'я та безпеки стандарти: навчання, сертифікати, система Near Miss.
  

У МЕТРО Україна ми діємо відповідно до принципів недискримінації та рівних можливостей.

Ми не дискримінуємо жодного кандидата чи працівника на основі віку, раси, кольору шкіри, етнічного походження, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.

Уся інформація, яку ми запитуємо , або може вимагати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення суворого дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.