Дизайнер продукту (команда юзабіліті) в PandaDoc

Ми шукаємо дизайнера продуктів, щоб приєднатися до нашої динамічної команди юзабіліті. Ця роль має ключове значення для перетворення складних робочих процесів у безперебійний, інтуїтивно зрозумілий і чудовий досвід роботи з користувачем. Як дизайнер продуктів ви зосередитеся на розробці інноваційних рішень, які підвищать задоволеність користувачів, впровадження та продуктивність на платформі PandaDoc. Тісно співпрацюючи з міждисциплінарними командами, ви сформуєте майбутнє зручності використання та сприятимете досягненню наших амбітних цілей. Наразі команда дизайнерів складається з 23 дизайнерів, 5 дослідників і одного копірайтера. Ми розповсюджені по всьому світу, від Португалії, Іспанії, Польщі, України та США. Платформа додатків. Наша місія полягає в тому, щоб побудувати надійну та адаптовану основу платформи, яка забезпечує основні будівельні блоки для основних функцій, таких як виставлення рахунків і керування користувачами. Ми прагнемо забезпечити бездоганну взаємодію з клієнтами та дати змогу нашим внутрішнім командам швидко впроваджувати інновації та відкривати цінності. Ключові напрямки роботи Надійність платформи: ми прагнемо підвищувати надійність, продуктивність і безпеку, гарантуючи, що наша платформа відповідає найвищим стандартам операційної досконалості. Досвід клієнтів ( CX): Ми прагнемо досягти високого рівня задоволення та простоти використання, роблячи нашу платформу кращим вибором для наших користувачів. Цінність: ми зосереджені на створенні істотного зростання бізнесу, збільшенні доходу, пов’язаному з платформою, і досягненні рентабельності. Команда юзабіліті відіграє вирішальну роль у розвитку PandaDoc у надійну та інтелектуальну платформу, орієнтовану на робочий процес. Ми прагнемо: Забезпечувати користувачам цінність, створюючи спрощені, інтуїтивно зрозумілі інтерфейси та робочі процеси. Створіть багаторазові модульні основи для масштабованої та узгодженої взаємодії з користувачем. Лідії щодо зручності використання Лідія Марквік – головний менеджер із продуктів | LinkedInТарас Куба – старший директор, архітектор продуктового дизайну | LinkedInДар’я Собаль (я 🤘) – керівник відділу дизайну | LinkedIn | Рольові обов’язки Дослідження: Проактивно проводить тестування зручності використання та аналізує його результати. Сприяє тестуванню зручності використання та інтерв’ю, а також робить докладні нотатки під час сесій. Здатні самостійно створювати загальні дослідницькі інструменти: сценарії інтерв’ю, персонажі, карти шляху клієнта та звіти про дослідження. Наскрізний процес: проводить дослідження та застосовує методології дизайну з певною автономією. Починає розуміти важливість кожного етапу процесу проектування, від ідеї до створення прототипу та відгуків користувачів. Комунікація та фасилітація: бере участь у більш ефективній вербальній та письмовій комунікації, покращуючи ясність та переконливість. Починає сприяти дискусіям у малих групах і впевнено бере участь у зустрічах команди. Рівень англійської мови – B2+. Візуальний дизайн: розробляє функціональні та гнучкі макети, які плавно поширюються на різні продукти. Збалансовує тип і колір, створюючи візуально привабливий дизайн інтерфейсу, який чітко відображає можливості продукту. Розвиток включення руху демонструє зростаючу незалежність у покращенні взаємодії з користувачем. Взаємодія з користувачем: створює шляхи користувача, виражаючи поведінку продукту відповідно до потреб користувача та основних робочих процесів. Прототипи з компонентами системи проектування та значущими даними для перевірки взаємодії. Демонструючи підвищену незалежність, можеотримати вказівки, щоб переконатися, що дизайн доступний і відповідає стандартам. Система проектування: демонструє впевненість у використанні та дотриманні системи дизайну. Чітко розуміє, коли потрібно вводити спеціальні компоненти та стилі, обґрунтовуючи своє рішення. Періодично успішно бере участь у системі проектування. Маєте досвід самостійного створення локальних компонентів або бібліотек компонентів. Хто ви? У вас є потужне портфоліо продуктів. Знаєте різноманітні методології дослідження клієнтів. Усвідомлюєте, як вирішення реальних проблем користувачів позитивно впливає на бізнес. Знаєте цінність не лише даних, але й дивіться не тільки на цифри. Хороші навички спілкування та спілкування — ваші колегам подобається працювати з вами. Здатні формально виступати перед аудиторією в зрозумілій, переконливій формі. Володіння усною та письмовою англійською мовою на вищому-проміжному рівніНаш технологічний стекFigma для бібліотеки компонентів дизайну ремесел і магазинівCoda для нашої внутрішньої кухні: процеси, контрольні списки, підручники тощо. Slack і Zoom для спілкуванняMiro для співпраці Zeroheight для проектної документаціїAmplitude, Uservoice, Rally тощо для того, щоб слухати наших користувачівБудь-що, ви думаю, було б цінним для нас, можна перевірити Процес найму Підготуйте своє резюме та портфоліо, і якщо ви готові подати заявку, будь ласка, скористайтеся формою нижче. Тоді ми зробимо кілька кроків, щоб переконатися, що ми ідеально підходимо одне одному: ви проведете співбесіду з членом нашої команди рекрутингу ( 20 хвилин). Потім ви проведете співбесіду зі мною як з менеджером з найму (45 хвилин). Під час наступної розмови з керівниками продуктів ми попросимо вас поділитися практичним прикладом — без відшліфованих слайдів, просто справжня дизайнерська робота, ітерації, відхилення тощо (60 хв.) У нас буде весела нагода побачити, як це – працювати разом на Jam session. (120 хв.) Нарешті, ви проведете співбесіду з віце-президентом із дизайну (30 хв). І отримаєте свій лист-пропозицію! Огляд компанії. PandaDoc дає змогу більш ніж 50 000 організацій, що розвиваються, процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та креативними віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей цілісності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвитку. Можливість працювати будь-де — наша команда розповсюджена по всьому світу. , від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії6 днів самообслуговуванняКонкурентоздатна зарплатаТа багато іншого! Показати більше Показувати меншеПосадовий рівень Не застосовується Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інженерія Галузі Розробка програмного забезпечення