Головний менеджер із продуктів, домен документів (досвід редактора) в PandaDoc

PandaDoc шукає досвідченого головного менеджера з продуктів, який би володів і керував стратегічним напрямком нашого домену документів, головним чином зосереджуючись на перетворенні нашого флагманського редактора на лідируюче рішення на ринку. Це дуже впливова посада, де ви будете формувати майбутнє того, як наші клієнти створюють, співпрацюють і керують документами. Ви відповідатимете за визначення бачення продукту, розробку дорожньої карти та співпрацю з міжфункціональними командами, щоб забезпечити користувальницький досвід світового рівня, який сприятиме розвитку бізнесу. На цій посаді ви розроблятимете бачення та стратегію продукту: розробляйте переконливу, довготривалу -термінове бачення продукту для всього Домену документів, гарантуючи, що Редактор є центральною частиною інтегрованого, бездоганного досвіду користувача. Визначте чітку стратегію продукту на основі даних і дорожня карта, яка відповідає потребам клієнта, бізнес-цілям і ринковим тенденціям. Визначайте та визначайте пріоритети ініціатив, які покращують функціональність, зручність використання та загальну цінність Редактора. Проводьте стратегічні ініціативи, які позиціонують PandaDoc як лідера в автоматизації документообігу та співпраці. User-Centric DesignChampion орієнтація на користувача протягом усього життєвого циклу продукту, глибоке розуміння проблемних моментів і потреб клієнтів. Тісно співпрацюйте з дослідженнями та дизайном UX, щоб вивчає, збирає відгуки та перевіряє дизайнерські рішення. Переконайтеся, що Редактор інтуїтивно зрозумілий, ефективний і забезпечує чудову взаємодію з користувачем. Міжфункціональна співпраця Ефективно співпрацюйте з інженерією, дизайном, маркетингом і продажами, щоб забезпечити безперебійне виконання плану продукту. Тісно співпрацюйте з іншими менеджерами з продуктів, щоб інтегрувати досвід Редактора в ширшу екосистему продуктів PandaDoc. Дійте як голос клієнта всередині компанії, відстоюючи їхні потреби та гарантуючи, що їхні відгуки враховуються в рішеннях щодо продукту. Прийняття рішень на основі даних Визначте ключові показники для вимірювання ефективності Редактора, залучення користувачів і впливу на бізнес. Використовуйте аналіз даних для виявлення можливостей для вдосконалення та перевірки гіпотез продукту. Проводьте експерименти та A/B-тестування, щоб оптимізувати функції та залучити користувачів. Управління зацікавленими сторонами Побудуйте міцні відносини з внутрішніми зацікавленими сторонами (наприклад, виконавче керівництво, клієнти) успіх, продажі) і зовнішні зацікавлені сторони (наприклад, ключові клієнти та партнери) для збору відгуків, розуміння потреб і узгодження дорожньої карти документа з ширшими цілями компанії та ринковими тенденціями. Ефективно донесіть бачення продукту, стратегію та прогрес усім зацікавленим сторонам, забезпечуючи прозорість та узгодження. ДосвідПро вас: 7+ років роботи в управлінні продуктами в секторі B2B SaaS, включаючи принаймні 3 роки в старший або провідний продукт продукту. Перевірений досвід визначення та впровадження успішних стратегій продукту, які призвели до вимірних бізнес-результатів (наприклад, зростання доходу, розширення, задоволення клієнтів). Продемонстрований досвід управління продуктами з технічною складністю, бажано в управлінні документами, створенні контенту або подібних сферах. Досвід у методологіях дослідження користувачів, аналізі даних та інструментах аналітики продукту. Перевірений досвід впливу на міжфункціональні команд і водіння алинавички. Сильна інтуїція продукту та глибоке розуміння потреб користувачів, ринкових тенденцій і конкурентного середовища. Виняткові комунікативні, презентаційні та міжособистісні навички, здатні чітко й переконливо доносити складні концепції до різної аудиторії. Менталення, що керується даними, віддає перевагу кількісним і якісні дані для прийняття рішень і оцінки успіху. Сильна технічна кмітливість зі здатністю зрозуміти технічну обмеження та ефективна співпраця з інженерними командами. Лідерські навички, надихаючі й мотивуючі команди для досягнення амбітних цілей і досягнення виняткових результатів. Було б чудово, якби ви мали досвід роботи з програмним забезпеченням для керування життєвим циклом документів, редагування чи співпраці. Огляд компаніїPandaDoc надає можливість більш ніж 50 000 організацій, що розвиваються щоб процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати будь-де — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії6 днів самообслуговуванняКонкурентоздатна зарплатаТа багато більше! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління продуктамиГалузі Розробка програмного забезпечення