Головний дизайнер продукту, область документів в PandaDoc

Однією з ключових сфер нашої продукції є Document Domain, де наша головна мета — підняти наш флагманський редактор до провідного рішення на ринку. Ми шукаємо винятково кваліфікованого головного дизайнера продукту, щоб взяти на себе ключову роль у нашій команді дизайнерів і в усьому світі. наша науково-дослідна організація. На цій посаді ви матимете значний вплив на те, як наші користувачі створюють документи, співпрацюють із ними та керують ними. Ваші обов’язки включатимуть визначення напрямку нашого дизайну, сприяння інноваціям і тісну співпрацю з різними командами, щоб забезпечити виняткову взаємодію з користувачами. Ця роль є надзвичайно важливою, оскільки ми розширюємо межі нашої галузі та піднімаємо наші команди на нові висоти. Наразі команда дизайнерів складається з 23 дизайнерів, 5 дослідників і одного копірайтера. Ми розповсюджені по всьому світу, від Португалії, Іспанії, Польщі, України та США. Ось (майже) усі ми. Платформа додатків @ PandaDoc. Наша місія полягає в тому, щоб побудувати надійну та адаптовану основу платформи, яка забезпечує основні будівельні блоки для основних функцій, таких як виставлення рахунків і керування користувачами. Ми прагнемо забезпечити бездоганну взаємодію з клієнтами та дати змогу нашим внутрішнім командам швидко впроваджувати інновації та відкривати цінності. Ключові напрямки роботи Надійність платформи: ми прагнемо підвищувати надійність, продуктивність і безпеку, гарантуючи, що наша платформа відповідає найвищим стандартам операційної досконалості. Досвід клієнтів ( CX): Ми прагнемо досягти високого рівня задоволеності та простоти використання, роблячи нашу платформу кращим вибором для наших користувачів. Цінність: ми зосереджуємося на значному зростанні бізнесу, збільшенні доходу, пов’язаного з платформою, і досягненні економічної ефективності. Домен документів @ PandaDocОсновним фокусом у домені документів є розробка Framework персоналізації. Це надзвичайно важливо, оскільки наша база користувачів продовжує диверсифікуватися. Ця структура дозволить нам налаштувати платформу на основі ролей користувачів і галузевих потреб, значно підвищуючи залученість і задоволення. Це узгоджується з нашою місією щодо інновацій та підвищення цінності завдяки створенню гнучкого інтерфейсу користувача, який відповідає конкретним вимогам відділу продажів, кадрів і юридичного сектору. Цей напрямок гарантує, що наша платформа залишається конкурентоспроможною та чуйною до вподобань користувачів, покращуючи утримання клієнтів і лояльність. Відстеження потенційних клієнтів Олексій Чобану – директор із продуктів | LinkedIn Арціом Строк – директор з інженерії | LinkedInЛена Ільясевич – керівник відділу дизайну | LinkedIn | Рольові обов’язки InstagramСтратегічний вплив та інновації: визначте напрямок дизайну, стандарти та найкращі практики для редактора PandaDoc. Візьміть на себе провідну роль у формуванні довгострокового бачення та стратегії для структури персоналізації, забезпечуючи узгодженість із цілями та завданнями компанії. Виконання дизайну та лідерство: практичне виконання дизайну, керування напрямком дизайну. Наставництво: сприяння професійному зростанню наша команда дизайнерів, заохочуючи культуру досконалості та безперервне навчання. Співпраця: активно повідомляйте менеджерам, ключовим зацікавленим сторонам і колегам про зміни, хід проекту, оновлення, нотатки про проект, стратегічні думки тощо. Забезпечення візуальної та функціональної узгодженості всіх продуктів шляхом відстоювання найкращих практик і стандартів систем проектуванняrds.Advocacy: просування принципів дизайну та філософії проектування, орієнтованої на користувача, у всій організації. Зручність використання та доступність: відстоюйте принципи зручності використання та доступності для створення інтуїтивно зрозумілих і доступних користувальницьких можливостей. Удосконалюйте шляхи та взаємодію користувачів, щоб спростити складні робочі процеси та підвищити задоволеність користувачів. Дослідження: плануйте та проводите якісні та кількісні дослідження, щоб отримати інформацію та уточнити гіпотези дизайну. Повторюйте дизайни на основі відгуків користувачів і результатів досліджень, щоб постійно покращувати досвід використання продукту та перевіряти дизайнерські рішення. Ваші основні компетенції Досвід: 8+ років відповідного досвіду в дизайні взаємодії, візуальному дизайні, інформаційній архітектурі та системах проектування, із сильною пристрастю до наставництва інші в цих сферах, бажано на старших або керівних посадах. Перевірений досвід у розробці складних програмних продуктів, які віддають перевагу інтуїтивному досвіду користувача. Досвід: глибоке розуміння принципів дизайну, типографіки, теорії кольорів і стандартів доступності. Чітке розуміння психології користувача та принципів дизайну, орієнтованого на людину. Бонусні бали, якщо у вас є досвід роботи з програмним забезпеченням для керування життєвим циклом документів, редагування чи спільної роботи. Технічні навички: знання інструментів дизайну (наприклад, Figma, Framer, Adobe Creative Suite) і глибоке розуміння зовнішніх технологій (HTML, CSS, JavaScript). ).Дослідження: продемонстрована здатність глибоко розуміти потреби користувачів шляхом інтеграції досліджень користувачів у процес проектування. Вміння збирати та використовувати як якісні, так і кількісні дослідження користувачів для прийняття обґрунтованих дизайнерських рішень. Комунікація: відмінні навички усного та письмового спілкування (C1 англійською мовою), зі здатністю чітко формулювати складні концепції дизайну для різноманітної аудиторії. Вирішення проблем: сильний аналітичний і навички вирішення проблем із проактивним підходом до виявлення та вирішення проблем дизайну. Компетентність: історія наставництва дизайнерів та підвищення їх продуктивності. Співпраця: доведена здатність працювати спільно в командному середовищі та впливати на багатофункціональні команди без прямого повноваження. Наш технологічний стекFigma для бібліотеки компонентів для рукоділля та дизайну магазинівCoda для нашої внутрішньої кухні: процеси, контрольні списки, підручники тощо. Slack і Zoom для спілкуванняMiro для співпраці Zeroheight для проектної документаціїAmplitude, Uservoice, Rally тощо для прослуховування наших користувачів Усе, що, на вашу думку, буде цінним для нас, можна перевірити. Огляд компанії. PandaDoc дає змогу процвітати понад 50 000 організацій, що розвиваються, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування прискорити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com. Культура компанії Ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та творчими віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди працюють найкраще,тоді вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. Переваги Чесна, відкрита культура, яка наголошує на зворотному зв’язку та сприяє професійному та особистому розвиткуМожливість працювати з будь-якого місця — наша команда розподілена по всьому світу, від Лісабона до Маніли, від Флориди до Каліфорнії, 6 днів самообслуговування, конкурентоспроможна зарплата та багато іншого! PandaDoc — роботодавець рівних можливостей. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичної чи розумової вади чи інших ознак, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потрібне попереднє погодження з нашою командою кадрів. Команда кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Виконання цього запиту буде визначальним фактором у визначенні майбутніх професійних відносин з PandaDoc. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Дизайн, Мистецтво/Креатив та Інформаційні технології Галузі Розробка програмного забезпечення