Presales Manager / Лідогенератор в EmailConsulting

Вітаємо в агенції EmailConsulting. Ми налаштовуємо розсилки для українських та світових компаній. Створюємо системи утримання клієнтів і утримуємо високі ROMI на проектах.

Нам потрібна людина, що стане стартом залучення клієнтів по чітким ІСР. Якщо тобі знайомі слова outbound, cold outreach, ICP та КРІ, то ми знайдемо спільну мову.

Ніні, ніяких "I came across your profile..." ;) У нас дійсно розумні воронки та сценарії. 

Основні задачі нашого менеджера:

• Виконання KPI
• Персональний аналіз ніши
• Участь в розробці та адаптації сценаріїв залучення через опитування, публікації, скачування корисних матеріалів тощо. 
• Збір бази даних по ІСР
• Контакт за базою
• При необхідності -- продзвон бази.
• Призначення зустрічі та передача картки клієнти далі в команді.
• Ведення клієнтів в СRМ компанії
• Навчання та занурення в продукт агенції -- email маркетинг.

Насправді, ми маємо відпрацоьовані воронки. Залюбки можеш їх покращувати, щоб полегшувати життя клієнтами, собі та команді.

В тебе все все вийде, якщо в тебе є більшість із цього:

• Досвід роботи в сфері продажів від 1 року в B2B сегменті, ІТ або агенціях.
• Ініціативний, вмієш організувати свій робочий процес. 
• Навички копірайтингу, або переписки.
• Системний підхід до всього.
• Ти гарно оформлюєш документи та таблиці.
• Досвід роботи з СRМ системами.
• Любиш спілкуватися з людьми та не боїшся отримати відмову.
• Вміння опрацьовувати заперечення: «подумаю», «не цікаво» і т.д.
• Навички в продажних техніках і лідогенерації
• Знання в e-mail маркетингу (буде дуже круто, але не обов’язково).

Що пропонуємо:

• Робота онлайн. Ми вже 7 років працюємо віддаленою командою ще до COVID.
• Онбордінг та навчання = проходження потужного практичного курсу
• 5 днів стажування. 1 місяць — випробувальний термін.
• ЗП ставка + % з проектів + бонуси. На 2 місяць ми прагнемо щоб ти отримував більш $1000
• Робочій день з 9 по 18 за Києвом.
• Оплачувана відпустка та лікарняні згідно з КЗППУ.
• Кар'єрний зріст до ліда та керівника відділу.

Наша робочий етікет:

• Ми не любимо овертаймів.
• Шуткуємо в чатиках ;)
• Якщо 30 хвилин не можеш вирішити задачу — питай колег.
• Відповідай колегам швидкою інструкцією.