PPC-спеціаліст (спеціаліст із контекстної реклами, інтернет маркетолог) в bodo

Привіт. Я Андрій — Head of performance marketing у групі компаній bodo.

Так-так, уже 3 роки bodo працює та розвивається в Туреччині, і ми там формуємо ринок з нуля. Цього року займаємося запуском франшизи у В'єтнамі.

А ще у нас є мультибрендові сертифікати bodocard (тут ми практикуємо інструменти b2b маркетингу) та групові подорожі bodotravel (високий чек і специфічна цільова аудиторія).

Я шукаю в команду уже сформованого PPC-спеціаліста. Шукаю сам, адже у нас немає HR відділу і ми самі формуємо команди та розвиваємо корпоративну культуру.

Що у нас є:

1. Великі бюджети (від 30 000$). Вдосталь для закриття поточних потреб та тестування гіпотез.
2. Семантика на 4 мовах: українська, російська, турецька та в'єтнамська.
3. Великий вибір інструментарію — можна експериментувати з різними, аби гроші приносило.
4. Свобода дій: на тестування гіпотези є гроші, час та дозвіл. У нас нема бюрократії, рішення ухвалюються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
5. Любимо хакати інструменти — розбирати на деталі, щоб використовувати їх на 100%.
6. База знань — все, що потрібно знати про просування наших проєктів, а також усі зміни, що ми робили коли-небудь, зібрані в одному місці.
7. Структурований послідовний план навчання.
8. Рух: переймаємо практику Штатів та інших ринків, стежимо за всіма нововведеннями й тестами в РРС та маркетингу загалом —  що й тобі доведеться робити.
9. Інхаус-команда: прогери, копірайтери, дизайнери.
10. Адекватний керівник. Я завжди в доступі, поділюся досвідом і допоможу прокачати hard і soft скіли. Окрім того, щотижня у нас будуть індивідуальні зустрічі.
11. Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
12. А ще — зручне робоче місце: два монітори; потужне залізо; IT-підтримка завжди в офісі — не відволікаєшся на зайві моменти.
13. Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки.
14. Перегляд зарплати кожен рік.
15. Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
16. Знижка 30% на наші продукти, а ще враження в подарунок на дні народження і Новий рік.
17. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
18. Злагоджений колектив — усі, з ким тобі доведеться співпрацювати, відповідальні трудоголіки, а ще ми прогресивні та дружні.
19. І звичайно, здоровий глузд та почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

Мій кандидат:

1. З досвідом роботи від 2 років у Meta Ads та Google Ads.
2. Гіперуважний до деталей — ми цінуємо якість.
3. Вміє сам писати оголошення та ТЗ на візуалізацію.
4. Працює з GA4 та Google Tag Manager регулярно.
5. Заточений на отримання результатів — грошей та трафіку!
6. Проактивний та ініціативний — не чекає, поки йому скажуть, що робити, а генерує ідею сам і розписує її в задачі.
7. Самовдосконалюється та завжди в курсі подій — усі новини про пошукові системи, сервіси тощо. Це суперважливо для нас.
8. Швидко опановує нові навички. Наприклад, за кілька годин розбереться з функціоналом Linkedin Ads і правильно запустить РК.
9. Має аналітичне мислення. Може проаналізувати великий масив даних та висунути гіпотезу щодо досягнення цілі.
10. Просунутий користувач Google Sheets.
11. Запускає рекламні компанії в Google як у веб інтерфейсі, так і через Google Ads Editor.
12. Знає англійську на рівні читання профільних статей і документації.

Буде плюсом: досвід відправлення viber та email-розсилок.

Що ти будеш робити:

1. Займатись просуванням усіх проєктів — bodo в Україні, bodo в Туреччині, групові подорожі bodotravel, мультибрендові сертифікати bodocard та bodo у В'єтнамі.
2. Запускати та оптимізовувати performance рекламних кампаній в Google Ads,  Facebook / Instagram, Linkedin.
3. Запускати та оптимізовувати рекламні кампанії на охоплення в YouTube.
4. Запускати та оптимізовувати ремаркетинг та ретаргетинг кампанії через Google Ads, Facebook/Instagram.
5. Запускати та оптимізовувати outreach кампанії в LinkedIn.
6. Відправляти direct-marketing кампанії (email, Viber, sms).
7. Контролювати використання бюджетів і поповнень рекламних каналів.
8. Запускати та контролювати інші платні рекламні канали.

Етапи найму:

1. Відгукуєшся на вакансію, у супровідному листі вказуєш очікування щодо зарплатні.
2. Якщо твоє резюме відповідає нашим вимогам, спілкуємось телефоном.
3. Якщо знаходимо спільну мову, кличу на найближчий зручний час в офіс на технічну співбесіду.
4. Якщо на зустрічі у нас стався match, виконуєш в офісі невелике оплачуване тестове завдання (до 4 годин).
5. Фінальна співбесіда з директором з маркетингу та рішення одразу після неї або наступного дня. Очікуємо на таку саму швидкість відповіді з твоєї сторони.

Про bodo

На ринку ми 14 років: 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: SPA, екстрим, майстер-класи.

Кожного року, крім 2022-го, наш обсяг продажів подарунків-вражень зростає:

• 2021-го порівняно з 2020 роком — зростання +41,78%

• 2023-го порівняно з 2022 роком — зростання +71,47%

• план на 2024-й порівняно з 2023 роком — зростання +31%

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

1. Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України. За останній рік ми вже реалізували запуск в Івано-Франківську, Хмельницькому та Вінниці, у планах — Тернопіль і далі.

2. Вийти в точку беззбитковості в Туреччині.

3. Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.

4. Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.

Більше цікавого про bodo в інтерв'ю власника та СЕО для FEDORIV VLOG — https://www.youtube.com/watch?v=MTnXqC7YX3o