Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає кваліфікованого спеціаліста для проекту «U-LEAD з Європою: Україна – Програма розширення можливостей, підзвітності та розвитку на місцях» на посаду : Політичний радник (децентралізація та муніципальне управління) (повна зайнятість, Чернівці)(внутрішній код SAP: Радник з децентралізації) За останні кілька років Україна розробила та ухвалила різні закони на користь амбітної реформи децентралізації, яка змінює відносини між
Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає кваліфікованого спеціаліста для проекту «U-LEAD з Європою: Україна – Програма розширення можливостей, підзвітності та розвитку на місцях» на посаду :
Політичний радник (децентралізація та муніципальне управління) (повна зайнятість, Чернівці)
(внутрішній код SAP: Радник з децентралізації)
За останні кілька років Україна розробила та ухвалила різні закони на користь амбітної реформи децентралізації, яка змінює відносини між національним, регіональним і місцевим рівнями та будує інституційні місткість. Успіх реформи децентралізації значною мірою залежить від координації та співпраці між різними зацікавленими сторонами, залученими до реалізації реформи на національному, регіональному та місцевому рівнях. Враховуючи нові важливі завдання, обов’язки та фінансові ресурси, які отримали органи місцевого самоврядування, впровадження реформи має супроводжуватися експертними консультаціями, тренінгами та різноманітними заходами підтримки. U-LEAD (Ukraine-Local Empowerment, Accountability and Development) – це спеціальний захід, який реалізується як мультидонорська акція ЄС та його країн-членів Німеччини, Польщі, Данії та Словенії для підтримки українського уряду в реалізації реформи децентралізації.
Для нашої регіональної команди в Чернівецькій області ми шукаємо досвідченого та високомотивованого політичного радника з інноваційним мисленням, сильного командного гравця з глибокими знаннями децентралізації та муніципального управління з практичним досвідом підтримки муніципалітетів у ході реалізації реформи децентралізації.
Сфери відповідальності:
- Забезпечення розвитку спроможності та консультаційної підтримки муніципалітетів у сфері управління комунальними установами з метою надання їм допомоги в ефективній діяльності завдання та виконувати нові обов’язки, отримані в ході впровадження реформ.
- Внесок у аналіз політики у відповідних сферах.
- Забезпечення хорошого зв’язку та інформаційного потоку з усіма зацікавленими сторонами (політичні та імплементаційні партнери та в команді GIZ) та підтримка їх.
- Внесок у процеси планування, моніторингу та оцінки в регіональному офісі U-LEAD.
< strong>Завдання:
Політичний радник:
- Надає консультації (онлайн та офлайн) та заходи з розвитку потенціалу для посадових осіб місцевого самоврядування з управління комунальним установи в муніципалітетах, які включає, але не обмежується, організацію бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю в комунальній сфері, фінансове управління комунальними установами, управління навчальними закладами, стратегічне планування та розвиток, закупівлі, інші актуальні теми.
- Бере участь у внутрішніх робочих групах, сприяючи підготовці та проведенню онлайн-навчальних курсів із вхідними матеріалами, матеріалами, презентаціями з управління комунальними закладами, в т.ч.фінансові аспекти та пов’язані теми.
- Вносить та надає необхідну інформацію відповідальному за введення даних у систему моніторингу даних щодо всіх подій, які належать до його/її відповідальності, а також інші необхідні дані (наприклад, тренери, хороші практики, підтримка муніципалітетів тощо) відповідно до настанов.
- Координує організацію тренінгів та професійних консультацій муніципалітетам із короткостроковими експертами відповідно до цінностей, стандартів і правил GIZ. Сприяє забезпеченню якості роботи експертів.
- Збирає та аналізує відгуки муніципалітетів про виклики, з якими вони стикаються, а також їхні потреби щодо внесення змін до політики та законодавства у сфері експертної діяльності радника з питань політики.< /li>
- Бере участь та сприяє громадським обговоренням та подіям політичного діалогу, спрямованим на підтримку впровадження реформ, сприяє комунікації та видимості U-LEAD діяльності.
- Бере участь та сприяє стратегічному та оперативному плануванню, моніторингу та звітуванню Регіонального офісу U-LEAD у Чернівецькій області.
- Надає короткі звіти та фотографії з відвіданих заходів на час за запитом.
- Сприяє загальному обізнанню та управлінню даними регіонального офісу U-LEAD у Чернівецькій області.
- Дотримується правил захисту персональних даних під час роботи з учасником списки та введення персональних даних в U-DATA.
- Збирає передові практики та історії успіху, перевіряє їх прогрес з часом і ділиться інформацією у відповідній сфері для підвищення обізнаності громадськості та комунікації.
- Надає технічну підтримку міжнародним і місцевим експертам під час їх візитів на місця.
- Регулярно спілкується з місцевими зацікавленими сторонами.
- Ефективно спілкується та співпрацює з колегами у Регіональному офісі, команді U-LEAD та інших проектах GIZ в Україні.
- Забезпечує непомітну поведінку по відношенню до третіх сторін у всіх внутрішніх питаннях.
- Підтримує впровадження інша проектна діяльність та інші доручені завдання.
- Регулярно спілкується та звітує перед головою регіонального офісу.
Необхідна кваліфікація, компетенції та досвід:
Кваліфікація
- Ступінь магістра в галузі економіки, державного управління, фінансів, управління проектами або інших відповідних галузях .
Професійний досвід
- Принаймні 2 роки досвіду роботи в секторі розвитку та/або на державній службі, з місцевими органи самоврядування або ан НУО.
- Підтверджена практика навчання для органів місцевого самоврядування протягом не менше двох років.
Інші знання, додаткові компетенції< /strong>
- Досконале знання управління комунальними установами, включаючи фінансові аспекти, бухгалтерський облік і контроль у муніципалітетах.
- Знання та досвід у сфері закупівель є перевагою.
- Глибоке розуміння конкретної організації, її учасників та політичного середовища Чернівецької області.
- Знання і досвід розвитку спроможності дорослих є дупоют.
- Сильні організаційні та планувальні навички.
- Командний гравець із відмінними комунікаційними навичками, включно з громадськістю.
- Стратегічне мислення та здатність вирішувати проблеми. li>
- Високий ступінь самоорганізації.
- Дуже добре володію українською мовою. Англійська та/або німецька є перевагою.
- Гарне володіння комп’ютером (MS Office Suite, Excel, PowerPoint тощо).
Ми пропонуємо: сильний>
- Офіційне працевлаштування.
- Фіксована заробітна плата в євро, бонуси за результатами роботи та 13-та зарплата.
- Медична страховка, 29 днів відпустки щорічно.
- Мовні заняття, тренінги жорстких і м’яких навичок.
- Індивідуальна та групова психологічна підтримка, можлива дистанційна та гнучка робота.
- Змістовна та цінна робота, міжнародне навколишнє середовище.
Умови працевлаштування
Повна зайнятість із 40-годинним робочим тижнем. Призначення починається якнайшвидше. Кінець контракту – 30.04.2025 з можливою пролонгацією. Місце призначення – м. Чернівці.
GIZ є роботодавцем із рівними можливостями та пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для підвищення кваліфікації.
Заявка
Заявка на адресу [email protected], що складається з резюме кандидата та супровідного листа англійською мовою з поясненням мотивації подати заявку на роботу до COB 21 січня 2025 року, четвер.
Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно для процесів найму.
Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося для наступних етапів процесу найму.