Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає для участі в програмі «U-LEAD з Європою: Україна – Програма розширення можливостей, підзвітності та розвитку» кваліфікованого співробітника на посаду: Політичний радник (децентралізація та місцеве Самоврядування) (повна зайнятість, Хмельницький)(внутрішній код SAP: Радник) За останні кілька років в Україні було розроблено та ухвалено різні закони на користь амбітної реформи децентралізації, яка змінює відносини між націона
Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH шукає для участі в програмі «U-LEAD з Європою: Україна – Програма розширення можливостей, підзвітності та розвитку» кваліфікованого співробітника на посаду:
Політичний радник (децентралізація та місцеве Самоврядування)
(повна зайнятість, Хмельницький)
(внутрішній код SAP: Радник)
За останні кілька років в Україні було розроблено та ухвалено різні закони на користь амбітної реформи децентралізації, яка змінює відносини між національним, регіональним і місцевим рівнями та розбудовує інституційну спроможність. Успіх реформи децентралізації значною мірою залежить від координації та співпраці між різними зацікавленими сторонами, залученими до реалізації реформи на національному, регіональному та місцевому рівнях. Враховуючи нові важливі завдання, обов’язки та фінансові ресурси, які отримали органи місцевого самоврядування, впровадження реформи має супроводжуватися експертними консультаціями, тренінгами та різноманітними заходами підтримки. U-LEAD (Україна – Розширення можливостей, підзвітності та розвитку на місцевому рівні) – це спеціальний захід, який реалізується як мультидонорська акція ЄС та його держав-членів Німеччини, Данії, Франції, Польщі та Словенії для підтримки українського уряду у впровадженні реформи децентралізації.
Для нашої регіональної команди в Хмельницькій області ми шукаємо досвідченого та високомотивованого політичного радника з інноваційним мисленням, сильного командного гравця. з глибокими знаннями децентралізації та правових аспектів місцевого самоврядування з практичним досвідом підтримки муніципалітетів у ході впровадження реформи децентралізації.
Сфери відповідальності:
- Забезпечення розвитку спроможності та консультативно-правової підтримки міст Хмельницької області з метою сприяння їм ефективно виконувати покладені на них завдання та виконувати нові повноваження, набуті в ході впровадження реформ.
- Внесок у аналіз політики.
- Забезпечення належної комунікації та інформаційного потоку з усіма зацікавленими сторонами (політичними партнерами та партнерами з реалізації та всередині команди GIZ) та їх підтримка.
- Внесок у процеси планування, моніторингу та оцінки в регіональному офісі U-LEAD.
Завдання:
- Надає консультації, організовує тренінги та інші заходи з розвитку спроможності для муніципалітетів Хмельницької області з юридичних питань, які включають, але не обмежуються питаннями, пов’язаними з державною службою та кадрами, передачею власності, управлінням ресурсами, активами та комунальним майном (юридичні аспекти).
- Бере участь у внутрішніх робочих групах та сприяє підготовці та проведенню онлайн-навчальних курсів, надаючи матеріали, матеріали та презентації на теми, пов’язані з правом.
- Координує організацію тренінгів та професійних консультацій для муніципалітетів Хмельницької області з короткостроковими експертами пулу відповідно до цінностей, стандартів і правил GIZ. Сприяє забезпеченню якостіробота експертів басейну.
- Введення даних у систему моніторингу даних для всіх подій (наприклад, тренінгів, консультацій, конференцій), які належать до його/її відповідальності, а також інших необхідних даних (наприклад, тренерів, хороші практики, підтримка муніципалітетів тощо) відповідно до інструкцій.
- Дотримується правил захисту персональних даних під час обробки списків учасників та введення персональних даних до U-DATA.
- Збирає та аналізує відгуки муніципалітетів щодо викликів, з якими вони стикаються, а також їхніх потреб у внесенні змін до політики та законодавства у сфері експертних знань радника з питань політики.
- Надає консультації та поради з наскрізних тем, таких як доброчесність і боротьба з корупцією, застосовуючи гендерно-чутливий підхід.
- Бере участь та сприяє громадським обговоренням та подіям політичного діалогу, спрямованим на підтримку впровадження реформ, сприяє комунікаційній діяльності U-LEAD та наглядності.
- Бере участь та сприяє стратегічному та оперативному плануванню, моніторингу та звітності регіонального представництва U-LEAD у Хмельницькій області.
- На вимогу вчасно надає короткі звіти та фотографії з відвіданих заходів.
- Сприяє загальному управлінню знаннями та даними регіонального офісу U-LEAD у Хмельницькій області.
- Збирає передові практики та історії успіху, перевіряє їх прогрес з часом і ділиться інформацією у відповідній сфері з метою підвищення обізнаності громадськості та комунікації.
- Надає технічну підтримку міжнародним і місцевим експертам під час їх візитів на місця. Регулярно спілкується з місцевими зацікавленими сторонами.
- Ефективно спілкується та співпрацює з колегами в регіональному офісі, командою U-LEAD та іншими проектами GIZ в Україні.
- Забезпечує обачну поведінку по відношенню до третіх сторін у всіх внутрішніх справах.
- Регулярно спілкується та звітує перед заступником начальника регіонального оперативного підрозділу – керівником оперативної групи.
Необхідна кваліфікація, професійний досвід та особисті навички:
- Ступінь бакалавра в галузі права, державного управління або інших відповідних галузей
- Принаймні 2 роки досвіду роботи в галузі права на державній службі, в органах місцевого самоврядування чи громадській організації.
- Підтвердження активної участі у впровадженні реформи децентралізації протягом не менше одного року.
- Досвід надання консультацій та проведення тренінгів щодо реформи децентралізації та правових аспектів місцевого самоврядування буде перевагою.
- Досконале знання правових аспектів децентралізації та реформи місцевого самоврядування.
- Глибоке розуміння конкретної організації, її акторів і політичного середовища відповідної області.
- Сильні організаційні та планувальні навички.
- Командний гравець із чудовими комунікаційними навичками, включаючи зв’язки з громадськістю та ЗМІ.
- Стратегічне мислення та здатність вирішувати проблеми.
- Високий ступінь самоорганізації.
- Дуже добре володію українською мовою.
- Добре знання англійської буде be перевага.
- Гарне володіння комп’ютером (MS Office Suite, Word, Excel, PowerPoint тощо).
- Досвід надання послуг (тренінгів, консультацій, вебінарів) в режимі онлайн є перевагою.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування, фіксована заробітна плата в євро, бонуси за результатами роботи та 13-та зарплата.
- Медичне страхування, 29 днів відпустки щорічно.
- Мовні курси, тренінги hard and soft skills.
- Індивідуальна та групова психологія підтримка.
- Можлива гнучка та віддалена робота (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць в межах кордону України).
- Змістовна та цінна робота, міжнародне середовище.
Умови працевлаштування:
Посада на повну зайнятість із 40-годинним робочим тижнем. Посада в Хмельницькій РО U-LEAD з Європою з місцем служби в м. Хмельницький. Почати якнайшвидше. Тривалість контракту становитиме 12 місяців із можливістю продовження.
GIZ є роботодавцем із рівними можливостями та пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями підвищення кваліфікації.
Заявка:
Ми з нетерпінням чекаємо вашої заявки англійською мовою, яка містить ваше резюме та супровідний лист із поясненням вашої мотивації для подання заявки. робота до COB 08 грудня 2025, понеділок. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося для наступних етапів процесу набору.
Кандидатів просять подати свої документи з такою назвою:
• Прізвище Ім’я_CV
• Прізвище Ім’я_Супровідний лист
Надсилаючи заявку, ви даєте згоду на обробку персональних даних для процесів набору персоналу виключно відповідно до даних GIZ правила конфіденційності. Ознайомитися з цими положеннями можна за посиланням Заява про конфіденційність даних | Кар'єра-Портал | Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH