Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
64 перегляди
Johanniter Unfall Hilfe
Міжнародна допомога Йоханнітера-це глобальне ІГО з операціями в багатьох країнах та досвід у галузі медичного, здоров'я, життєдіяльності та надзвичайних програм. Йоханнізер активно працював в Україні з моменту, коли Росія розпочала повномасштабну війну 24 лютого 2022 року. З тих пір ми впроваджуємо більше десяти гуманітарних проектів через декілька місцевих партнерів з координацією з штаб-квартири
Україна та Молдова, через двоскладну роль. З одного боку, S/він створить індивідуальні інструменти та Впровадження планів PMEAL для проектів JIA. S/він буде розроблений в участі в планах PMEAL, Will Партнери підтримки у впровадженні планів PMEA шляхом зміцнення потужностей, а іноді безпосередньо включає моніторинг глобальних індикаторів та підтримуючи проект планів PMEA для країни голова місії (супервізора другого рядка).
ключові обов'язки
Стратегія та бачення
активно підтримує значення JIA та форми роботи відповідно.
Підтримуйте розробку та впровадження стратегії PMEAL в Україні разом з радником PMEAL та колегами програми.
Підтримуйте розробку, моніторинг та звітність глобальних показників (застосовно для України) та індикаторів стратегії країни.
лідерство
активно живе принципами лідерства Йоханнітера, сприяючи довірі, сприймаючи різноманітність, відкрито спілкуючись, підтримуючи добробут та взяли на себе відповідальність за внесок у позитивну, включену та пристосовану робочу обстановку. Це відображається у щоденній діяльності відповідно до кодексу поведінки та пов'язаних з ними політики для досягнення наших цілей. style = "Шрифт ваги: 400; Шрифт: нормальний; Текст-декорація: підкреслення "> Планування, моніторинг та оцінка
Підтримуйте реалізацію систем Jia PMEAL в Україні. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> Сприяти визначенням індикаторів, дизайном ложт та планам PMEAL та бюджетуванням під час розробки пропозицій та дизайну програм.
Оновити інструменти PMEAL, бази даних та формати звітності, вирівняні до стандартів Jia PMEAL у тісній співпраці з командами-партнерами та радником PMEA. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> безпосередньо впровадити або підтримувати співробітників партнерів у зборі та аналізі даних поля, підтримуючи узгодження між практиками партнера та стандартами та шаблонами JIA, та якістю даних.
Розробити систему управління даними для запущених проектів для інформування про швидке прийняття рішень.
проводити регулярний моніторинг процесів спільного поля.
сприяти процесам розробки та виконання підзвітності, включаючи встановлення механізмів зворотного зв'язку та скарг та консультації та участі у громаді.
Виробляйте щоквартальні звіти про моніторинг та підзвітність.
Забезпечити гендерну та вікову дезагреговану кількість бенефіціара щоквартально та щорічно за Grant на партнера.
Підтримка інших аспектів PMEAL, включаючи: Опитування, Бази та кінці, PDMS, Оцінка, Проекту Семінари.
Забезпечити відповідні, своєчасні та якісні (підтримка партнерів) Оцінки та оцінки, включаючи: підтримку в розробці інструментів опитування, аналізу даних та написання звітів.
відвідувати та брати участь у відповідних зустрічах з командами проектів JIA (та партнерів) щодо моніторингу та навчання проектів (тобто оновлення проектів прогресу щодо досягнень та викликів для дій та реакцій).
Сприяти в організаційній документації та розповсюдженню ключових висновків, що випливають з моніторингу, оцінки та інших аналізів навчальної діяльності проекту.
відстежувати та забезпечити організовану комплексну електронну подачу документальних висновків/аналізів.
Сприяти та брати участь у обміні інформацією серед співробітників, партнерів та донорів.
відповідальна за проведення відповідних протоколів зустрічей до співробітників JIA, партнерів та донорів та поділиться/подайте їх відповідно.
компіляйте періодичні звіти з відповідними даними індикатора на гранти, показуючи цілі проти фактичних планів та планів дій та поділяються з командами/менеджерами проектів. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> Візьміть активну частину до глобальної команди PMEA та бере участь у звичайних дзвінках та зустрічах віч-на-віч. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Підкреслення "> Будівництво потужностей Сприяти нарощуванню потенціалу для персоналу партнерів з навичок/знань, пов'язаних з моніторингом, оцінкою, підзвітністю та навчанням, включаючи: розробити інструменти моніторингу, аналіз даних та моніторинг, проведення оцінок та оцінок, впровадження механізмів зворотного зв'язку, управління та зберігання даних. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> брати участь в оцінках New JIA Partners. здійснювати регулярні візити до польових місць для підтримки процесів моніторингу та оцінки. специфікація особи професія/кваліфікація: Досвід: 3+ років відповідного досвіду роботи в гуманітарних або організаціях розвитку та працюючи через партнерів. Практичний досвід роботи з процесами участі для збору та управління даними, гарантуючи, що голоси цільових спільнот будуть почуті, а також подати результати для спільнот та вразливих груп. Досвід у створенні невеликих та середніх оцінок та оцінок. Практичний досвід проведення вправ для збору даних (як якісних, так і кількісних), а також для підтримки локальних НУО та ОГС у зборі даних. Практичний досвід використання інструментів збору та аналізу цифрових даних. продемонстрований досвід та навички навчальних процесів. Навички: Високорозвинених міжособистісних та комунікаційних навичок, включаючи вплив, переговори та коучинг, з володінням англійською та українською. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> хороші аналітичні навички. Сильні організаційні навички необхідні з здатністю працювати з іншими. доступність Дата включення: ASAP. 9 місяців r eNewable. переваги медичне страхування; офіс у центрі метро-українських героїв (3 хвилини) або Teatralna (8 мінутів); Офіційна зайнятість; Конкурентна зарплата та переваги; можливість внести свій внесок у гуманітарну роботу; відшкодування подорожей і за добором від офісу до областей впровадження; Інтерв'ю, зроблені на основі прокатки, і їх можна доопрацювати до CLдата розвороту; Saler Sale 2 рази на місяць;