Наступна вакансія

Офіцер PMEA (планування, моніторинг, оцінка, підзвітність та навчання) в Johanniter Unfall Hilfe

Розміщено більше 30 днів тому

64 перегляди

Johanniter Unfall Hilfe

Johanniter Unfall Hilfe

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Міжнародна допомога Йоханнітера-це глобальне ІГО з операціями в багатьох країнах та досвід у галузі медичного, здоров'я, життєдіяльності та надзвичайних програм. Йоханнізер активно працював в Україні з моменту, коли Росія розпочала повномасштабну війну 24 лютого 2022 року. З тих пір ми впроваджуємо більше десяти гуманітарних проектів через декілька місцевих партнерів з координацією з штаб-квартири Україна та Молдова, через двоскладну роль. З одного боку, S/він створить індивідуальні інструме

Міжнародна допомога Йоханнітера-це глобальне ІГО з операціями в багатьох країнах та досвід у галузі медичного, здоров'я, життєдіяльності та надзвичайних програм. Йоханнізер активно працював в Україні з моменту, коли Росія розпочала повномасштабну війну 24 лютого 2022 року. З тих пір ми впроваджуємо більше десяти гуманітарних проектів через декілька місцевих партнерів з координацією з штаб-квартири

Україна та Молдова, через двоскладну роль. З одного боку, S/він створить індивідуальні інструменти та Впровадження планів PMEAL для проектів JIA. S/він буде розроблений в участі в планах PMEAL, Will Партнери підтримки у впровадженні планів PMEA шляхом зміцнення потужностей, а іноді безпосередньо включає моніторинг глобальних індикаторів та підтримуючи проект планів PMEA для країни голова місії (супервізора другого рядка).

ключові обов'язки

Стратегія та бачення

  • активно підтримує значення JIA та форми роботи відповідно.

  • Підтримуйте розробку та впровадження стратегії PMEAL в Україні разом з радником PMEAL та колегами програми.

  • Підтримуйте розробку, моніторинг та звітність глобальних показників (застосовно для України) та індикаторів стратегії країни.

лідерство

  • активно живе принципами лідерства Йоханнітера, сприяючи довірі, сприймаючи різноманітність, відкрито спілкуючись, підтримуючи добробут та взяли на себе відповідальність за внесок у позитивну, включену та пристосовану робочу обстановку. Це відображається у щоденній діяльності відповідно до кодексу поведінки та пов'язаних з ними політики для досягнення наших цілей. style = "Шрифт ваги: ​​400; Шрифт: нормальний; Текст-декорація: підкреслення "> Планування, моніторинг та оцінка

    • Підтримуйте реалізацію систем Jia PMEAL в Україні. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

      Сприяти визначенням індикаторів, дизайном ложт та планам PMEAL та бюджетуванням під час розробки пропозицій та дизайну програм.

    • Оновити інструменти PMEAL, бази даних та формати звітності, вирівняні до стандартів Jia PMEAL у тісній співпраці з командами-партнерами та радником PMEA. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

      безпосередньо впровадити або підтримувати співробітників партнерів у зборі та аналізі даних поля, підтримуючи узгодження між практиками партнера та стандартами та шаблонами JIA, та якістю даних.

    • Розробити систему управління даними для запущених проектів для інформування про швидке прийняття рішень.

    • проводити регулярний моніторинг процесів спільного поля.

    • сприяти процесам розробки та виконання підзвітності, включаючи встановлення механізмів зворотного зв'язку та скарг та консультації та участі у громаді.

    • Виробляйте щоквартальні звіти про моніторинг та підзвітність.

    • Забезпечити гендерну та вікову дезагреговану кількість бенефіціара щоквартально та щорічно за Grant на партнера.

    • Підтримка інших аспектів PMEAL, включаючи: Опитування, Бази та кінці, PDMS, Оцінка, Проекту Семінари.

    • Забезпечити відповідні, своєчасні та якісні (підтримка партнерів) Оцінки та оцінки, включаючи: підтримку в розробці інструментів опитування, аналізу даних та написання звітів.

    • відвідувати та брати участь у відповідних зустрічах з командами проектів JIA (та партнерів) щодо моніторингу та навчання проектів (тобто оновлення проектів прогресу щодо досягнень та викликів для дій та реакцій).

    • Сприяти в організаційній документації та розповсюдженню ключових висновків, що випливають з моніторингу, оцінки та інших аналізів навчальної діяльності проекту.

    • відстежувати та забезпечити організовану комплексну електронну подачу документальних висновків/аналізів.

    • Сприяти та брати участь у обміні інформацією серед співробітників, партнерів та донорів.

    • відповідальна за проведення відповідних протоколів зустрічей до співробітників JIA, партнерів та донорів та поділиться/подайте їх відповідно.

    • компіляйте періодичні звіти з відповідними даними індикатора на гранти, показуючи цілі проти фактичних планів та планів дій та поділяються з командами/менеджерами проектів. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

      Візьміть активну частину до глобальної команди PMEA та бере участь у звичайних дзвінках та зустрічах віч-на-віч. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Підкреслення "> Будівництво потужностей

      • Сприяти нарощуванню потенціалу для персоналу партнерів з навичок/знань, пов'язаних з моніторингом, оцінкою, підзвітністю та навчанням, включаючи: розробити інструменти моніторингу, аналіз даних та моніторинг, проведення оцінок та оцінок, впровадження механізмів зворотного зв'язку, управління та зберігання даних. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

        брати участь в оцінках New JIA Partners.

      • здійснювати регулярні візити до польових місць для підтримки процесів моніторингу та оцінки.

      специфікація особи

      професія/кваліфікація:

      • Досвід:

        • 3+ років відповідного досвіду роботи в гуманітарних або організаціях розвитку та працюючи через партнерів.

        • Практичний досвід роботи з процесами участі для збору та управління даними, гарантуючи, що голоси цільових спільнот будуть почуті, а також подати результати для спільнот та вразливих груп.

        • Досвід у створенні невеликих та середніх оцінок та оцінок.

        • Практичний досвід проведення вправ для збору даних (як якісних, так і кількісних), а також для підтримки локальних НУО та ОГС у зборі даних.

        • Практичний досвід використання інструментів збору та аналізу цифрових даних.

        • продемонстрований досвід та навички навчальних процесів.

        Навички:

        • Високорозвинених міжособистісних та комунікаційних навичок, включаючи вплив, переговори та коучинг, з володінням англійською та українською. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

          хороші аналітичні навички.

        • Сильні організаційні навички необхідні з здатністю працювати з іншими.

        доступність

        Дата включення: ASAP.

        9 місяців r eNewable.

        переваги

        • медичне страхування;

        • офіс у центрі метро-українських героїв (3 хвилини) або Teatralna (8 мінутів);

        • Офіційна зайнятість;

        • Конкурентна зарплата та переваги;

        • можливість внести свій внесок у гуманітарну роботу;

        • відшкодування подорожей і за добором від офісу до областей впровадження;

        • Інтерв'ю, зроблені на основі прокатки, і їх можна доопрацювати до CLдата розвороту;

        • Saler Sale 2 рази на місяць;

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти