Координатор планування, моніторингу, оцінки та звітності (PMER). в Red Cross Ukraine

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТУЧХ) оголошує конкурс на посаду координатора планування, моніторингу, оцінки та звітності (ПМЕР)

Товариство Червоного Хреста України є найбільшою гуманітарною організацією в Україні, яка однією з перших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні та надає допомогу тим, хто її потребує. найбільше.

Чи відчуваєте ви, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтеся до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: допомагати тим, хто цього потребує, і відчувати натхнення, роблячи внесок у кращий світ.< /li>
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і здобудьте цінний досвід для свого життя.
• Друзі та подібні- однодумці: приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові допомогти.
• пишайтеся своїми діями: приєднуйтесь і пишайтеся тим, що ви герой!

Український Червоний Хрест – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) шукає координатора PMER для контролю Дії, пов’язані з PMER, у успішному виконанні інтегрованого багатогалузевого проекту, що фінансується Бюро з гуманітарних питань США (BHA), який забезпечує критично важливі MPCA, а також водопостачання, санітарію та гігієну (WASH), обізнаність про мінну небезпеку, MHPSS та захист послуги постраждалим громадам у Запорізькій, Дніпровській, Одеській та Херсонській областях України. 

Роль координатора PMER полягає в забезпеченні високоякісних результатів PMER і наданні технічної підтримки щодо оцінки, збору та аналізу даних, моніторингу, звітності та перегляду/оцінки. Координатор PMER також відіграє важливу роль у забезпеченні навчання програми протягом усього циклу проекту. 

Посада буде членом команди PMER у Києві, безпосередньо підпорядковується керівнику підрозділу PMER, але його роль включатиме координацію діяльності PMER з менеджером та командою проекту.< /p>

Основні завдання:

•           Керувати планом PMER проекту відповідно до інструкцій BHA PMER;  завчасно виявляти будь-які ризики чи проблеми та спільно вирішувати проблеми з командами проекту та зацікавленими сторонами. 

•           Переконайтеся, що висновки, отримані в результаті діяльності PMER (наприклад, оновлення ITT, результати моніторингу, семінари з отриманих уроків), своєчасно та доступно передані PMO для інформування про адаптацію програми. 

•           Переконайтеся, що всі дії PMER дотримуються найсуворіших принципів захисту, зокрема захисту даних. 

•           Тісно співпрацюйте з командами IM, щоб переконатися, що відповідні дані проекту (наприклад, охоплені люди, результати збору даних) належним чином візуалізуються для полегшення прийняття рішень на основі даних/доказів. 

•           Переконайтеся, що бюджетні лінії PMER належним чином сплановано та виконано.

•           Керуйте таблицею відстеження показників (ITT) на основіВизначення індикаторів BHA та надання регулярної технічної підтримки командам проекту для забезпечення чистих, дійсних даних у ITT.

•           Розробити разом із керівником проекту та командою ефективні системи моніторингу, відстеження та звітності, інструменти та шаблони та забезпечити їх систематичне застосування, щоб (a) увімкнути та покращити регулярний моніторинг результатів і якості програми в рамках проекту, (b) отримати докази якості на різних рівнях програми.

•           Діяльність моніторингу розповсюдження провідних постів, гарантуючи, що інструменти та процеси є узгодженими, щоб дозволити зіставляти дані для моніторингу програми, навчання, корекції курсу та вдосконалення. 

•           Здійснюйте регулярні спільні виїзди на місця, щоб підтримувати збір високоякісних даних і перевіряти точність звітних даних.

•           Керівництво та керування внутрішніми/зовнішніми перевірками на рівні проекту, оцінки, огляди в режимі реального часу, оцінки потреб і вправи з вивчення досвіду через розробку Технічного завдання та розбудову місцевого потенціалу для участі в оцінці. Переконайтеся, що висновки, отримані в результаті цих вправ, розповсюджуються своєчасно та доступно для інформування про прийняття рішень на рівні проекту.

•           Контроль за збором, упорядкуванням, зберіганням, аналізом і звітністю даних про проект, гарантуючи, що дані належним чином дезагреговані, високої якості, гідні перевірки та відповідають Політиці захисту даних URCS.

•           Нести відповідальність за аналіз даних, написання та перегляд розділів результатів і навчання у звітах про проект у співпраці з керівником проекту та командою перед подачею донору та забезпечте відповідність внутрішнім вимогам щодо якості даних і своєчасне подання для звітування. охоплення та інші вправи NC.

•           Керівництво процесом вимірювання показника результату, який передбачає визначення відповідного дизайну дослідження (наприклад, методи та інструменти збору даних), дизайн інструментів збору даних, аналіз даних та написання звітів (все за тематичної підтримки керівників галузей). 

•           Очолюйте розробку та фасилітацію семінарів із отриманих уроків і впроваджуйте систематичний спосіб документування, розповсюдження та використання отриманих знань для коригування курсу та покращення поточних і майбутніх заходів.

•           У співпраці з комунікаційну групу, визначте аналіз даних і навчання, які можна просувати в брифінгах і тематичних дослідженнях для зовнішнього обміну.

•           Надавати якісні (надійні та дійсні) кількісні та якісні вхідні дані у внутрішню звітність і звітність донорів, у тому числі щомісячну, піврічна та річна звітність.

•           Очолювати розробку та розповсюдження інформаційної панелі PMER для відповідних координаційних і робочих груп.

Вимоги до посади< /p>

•           Освіта: Вища освіта (ступінь бакалавра) у галузі соціальних/поведінкових наук (тобто демографія, економіка, політологія, соціологія, антропологія, психологія чи медична освіта) або інший еквіваленту сфері моніторингу та оцінки, соціальної роботи тощо, 

•           Досвід: 

• 3-5 років відповідного професійного досвіду, включаючи досвід надання технічної підтримки MEAL зовнішнім партнерам або зацікавленим сторонам
• Досвід управління складними даними в багатогалузевих проектах
• Досвід управління фінансуванням уряду США (наприклад, USAID, BHA)
• Достовірний досвід керівництва кількісними та якісними дослідженнями, включно з кількісними а також якісний аналіз даних і звітність. 
• Досвід використання кількісного статистичного програмного забезпечення (наприклад, SPSS, STATA, Advanced Excel).
• Високо розвинені міжособистісні та комунікаційні навички, включаючи побудову стосунків, вплив, ведення переговорів і вирішення проблем
• Очевидний успіх у самостійних і орієнтованих на результат ініціативах із сильним акцентом на підтримці інших
• Очевидний успіх у вирішенні багатьох конкуруючих пріоритетів і успішній роботі в стислі терміни
• Гнучкість і здатність ефективно пристосовувати очікування до реалій на місці, дотримуючись гуманітарних принципів і стандартів.
• Вільне володіння усною та письмовою мовою українською та хороше володіння англійською мовою.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• працевлаштування відповідно до КЗпП;
• Своєчасна виплата заробітної плати;
• Дружній та згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінари в Україні та за кордоном.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми прагнемо створити безпечне та інклюзивне середовище в URCS, яке забезпечить усім співробітникам і волонтерам, незалежно від віку, статі, етнічного походження, релігії, обмежених можливостей або сексуальної орієнтації, рівний доступ до можливостей, захист їхньої гідності та рівні права. 

Ми є роботодавцем із рівними можливостями для всіх працівників, у тому числі для людей з обмеженими можливостями. 

Ми не допускаємо дискримінації під час найму та працевлаштування на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації чи віку. 

Сексуальна експлуатація та насильство заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику щодо запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та насильству, зокрема на робочому місці.  

Місцезнаходження: Київ

Якщо вас зацікавила ця вакансія, надішліть своє резюме та супровідний лист на [email protected] 

Термін виконання< /strong> на багато запитів ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії .

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду  Координатор\ка з питаньпланування, моніторингу, оцінки та звітності (PMER)

Товариство Червоного Хреста України - найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України: 

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення  від зробленого внеску  
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Товариство Червоного Хреста України (ТЧХУ) шукає Координатора PMER для нагляду за діями, пов'язаними з PMER, з метою успішної реалізації інтегрованого багатосекторального проекту, що фінансується Бюро гуманітарних справ Сполучених Штатів (BHA), який надає важливу MPCA, послуги з водопостачання, санітарії та гігієни (WASH), підвищення обізнаності про мінну небезпеку, MHPSS та захисту постраждалим громадам у Запорізькій, Дніпровській, Одеській та Херсонській областях України.

Роль Координатора PMER полягає в забезпеченні високоякісних результатів PMER та наданні технічної підтримки у сфері оцінки, збору та аналізу даних, моніторингу, звітування та огляду/оцінки. Координатор PMER також відіграє важливу роль у забезпеченні процесу навчання протягом усього циклу проекту.

Ця посада передбачає участь у команді PMER у Києві, безпосереднє підпорядкування Керівнику підрозділу PMER, але також включає координацію діяльності PMER з Менеджером та командою проекту.

Обов’язки:

• Управління планом PMER проєкту відповідно до керівних принципів BHA; своєчасне виявлення ризиків або проблем і спільне вирішення їх із командами проєкту та зацікавленими сторонами.
• Забезпечення аналізу та своєчасного передання результатів діяльності PMER (наприклад, оновлення ITT, результати моніторингу, воркшопи з уроків, що були вивчені) до PMO для інформування про адаптацію програми.
• Забезпечення, що всі заходи PMER дотримуються найсуворіших принципів захисту, включаючи захист даних.
• Тісна співпраця з командами IM для забезпечення адекватної візуалізації відповідних даних проєкту (наприклад, кількість охоплених осіб, результати збору даних) для сприяння прийняттю рішень на основі даних/доказів.
• Забезпечення адекватного планування та виконання бюджетних рядків PMER.
• Управління таблицею відстеження індикаторів (ITT) на основі визначень індикаторів BHA та надання регулярної технічної підтримки командам проєкту для забезпечення чистих та достовірних даних у ITT.
• Розробка в координації з менеджером проєкту та командою ефективних систем моніторингу,відстеження та звітування, інструментів і шаблонів та забезпечення їх систематичного застосування для (a) забезпечення та покращення регулярного моніторингу результатів і якості програми по всьому проєкту, (b) створення якісних доказів на різних рівнях програми.
• Керівництво діяльністю з моніторингу після розподілу, забезпечення узгодженості інструментів і процесів для збору даних для моніторингу програми, навчання, корекції курсу та покращення.
• Виконання регулярних спільних виїздів для підтримки високоякісного збору даних та перевірки точності звітних даних.
• Керівництво комісіонуванням та управлінням внутрішніми/зовнішніми оглядами проєкту, оцінками, оглядами в режимі реального часу, оцінками потреб і вправами з вивчення уроків через розробку термінів та розвиток місцевих навичок участі в оцінці. Забезпечення, що результати цих вправ розповсюджуються вчасно та у доступній формі для інформування про прийняття рішень на рівні проєкту.
• Нагляд за збором, збором, зберіганням, аналізом та звітуванням даних проєкту, забезпечення, що дані достатньо дисагреговані, високої якості, підлягають аудиту та відповідають Політиці захисту даних URCS.
• Відповідальність за аналіз даних, написання та перегляд розділів про результати та навчання у звітах проєкту у співпраці з менеджером проєкту та командою, перед поданням донору, а також забезпечення відповідності внутрішнім вимогам до якості даних та своєчасного подання звітів.
• Тісна співпраця з командою PMER Національного комітету (NC) у оновленні трекера результатів, досягнень людей та інших вправ NC.
• Керівництво процесом вимірювання результатів, що включає визначення відповідного дизайну дослідження (наприклад, методи збору даних та інструменти), розробку інструментів збору даних, аналіз даних та написання звітів (усе це з тематичною підтримкою від керівників секторів).
• Керівництво розробкою та проведенням воркшопів з вивчених уроків та впровадженням системного способу документування, поширення та використання навчання для корекції курсу та покращення поточних та майбутніх заходів.
• У співпраці з командою комунікацій, виявлення аналізу даних та навчання, які можна використати в брифах і кейс-стадіях для зовнішнього поширення.
• Надання якісних (надійних та достовірних) кількісних та якісних даних для внутрішнього та донорського звітування, включаючи щомісячні, піврічні та річні звіти.
• Керівництво розробкою та розповсюдженням інформаційної панелі PMER для відповідних координаційних та робочих груп.

Вимоги до посади:

• Освіта: диплом бакалавра університету в галузі соціальних/поведінкових наук (наприклад, демографія, економіка, політологія, соціологія, антропологія, психологія або здоров'я) або інша еквівалентна сфера у моніторингу та оцінці, соціальній роботі тощо.
• Досвід:
  • 3-5 років відповідного професійного досвіду, включаючи досвід надання технічної підтримки MEAL зовнішнім партнерам або зацікавленим сторонам.
  • Досвід управління складними даними в багатосекторальних проєктах.
  • Досвід управління фінансуванням уряду США (наприклад, USAID, BHA).
  • Доказовий досвід керівництва кількісними та якісними дослідженнями, включаючи кількісний та якісний аналіз даних та звітування.
  • Досвід використання кількісного статистичного програмного забезпечення (наприклад, SPSS, STATA, просунутий Excel).
• Високорозвинені міжособистісні та комунікативні навички, включаючи побудову відносин, вплив, ведення переговорів та вирішення проблем.
• Підтверджені навички у самостійних та результативних ініціативах з акцентом на підтримку інших.
• Підтверджені навички у впорядкуванні кількох конкуруючих пріоритетів та ефективній роботі в умовах стиснених термінів.
• Гнучкість та здатність ефективно пристосовуватися до реалій на місцях, дотримуючись гуманітарних принципів та стандартів.
• Вільне володіння усною та письмовою українською мовою та хороший рівень володіння англійською мовою.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами.
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне  середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми  не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. 

Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.