Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Спеціаліст з навчання персоналу в Obnova

Розміщено більше 30 днів тому

132 перегляди

Obnova

Obnova

0
0 відгуків
1 рік
Чернівці
Повний робочий день
Вітаємо!Ми мережа мультибрендових магазинів одягу, взуття та аксесуарів, які наповнюють радістю серця людей!Вже 20 років ми будуємо глобальний європейський бізнес, що obnovлює середовище навколо і себе на краще, створює можливості та підвищує якість життя. Ми  вдосконалюємось та  вдосконалюємо, адже якість середовища навколо залежить від наших змін.Ми  успішні завдяки продуктивності всієї нашої команди!Запрошуємо приєднатися до нас Спеціаліста з навчання персоналуМи  пропонуємо:   роботу в  комп
Вітаємо!Ми мережа мультибрендових магазинів одягу, взуття та аксесуарів, які наповнюють радістю серця людей!Вже 20 років ми будуємо глобальний європейський бізнес, що obnovлює середовище навколо і себе на краще, створює можливості та підвищує якість життя. Ми  вдосконалюємось та  вдосконалюємо, адже якість середовища навколо залежить від наших змін.Ми  успішні завдяки продуктивності всієї нашої команди!Запрошуємо приєднатися до нас Спеціаліста з навчання персоналуМи  пропонуємо:   роботу в  компанії, яка розвиваєтьсядружню командупрофесійний розвиток та  можливості кар'єрного зростаннявисоку оплату праці та бонусиробочий графік: 5/2 (вихідні: субота, неділя)Обов’язки:участь в проєкті впровадження SMART HCM&LMS від Microsoftпросування та залучення нових користувачів до екосистеми Microsoft Teams та HCM&LMSстворення навчальних матеріалів, модулів, програм та тестів в системі дистанційного навчання (СДН) SMART HCM&LMSформування груп для призначення, статистичних звітів про проходження навчання в СДНпризначення та контроль проходження електронних курсів та програм співробітникамидопомога в розробці електронного контенту для СДН, формування та просування навчання в допоміжних каналах, чат-ботах та інших каналах комунікаціїконсультування співробітників з питань проходження навчання в СДНформування графіку навчальних заходів (онлайн, офлайн)взаємодія із зовнішніми підрядниками, що надають освітні послуги (пошук, документальний супровід і оплата навчальних заходів)відбір заявок підрозділів та формування бюджету зовнішнього навчанняучасть в крос та внутрішніх проєктах HR/Відділу навчання та розвиткуМи  очікуємо від кандидата:досвід роботи в напрямку навчання або HR, зокрема, адміністрування системи дистанційного навчання (Moco, Web Tutor, LMS Collaborator, Moodle та ін.)досвід в просуванні навчання всередині компанії, створенні нових каналів комунікації зі співробітникамизнання MS Office, PowerPoint на рівні досвідченого користувачавміння працювати з графічними та відео редакторами (Camtasia, Adobe Premiereми, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator або аналогічні)досвід роботи з конструкторами дистанційних курсів (Rise 360, Storyline 360 або аналогічні)діджитальність, розуміння сучасних способів та особливостей споживання навчального контенту письмова та усна грамотність, вміння працювати з текстомособистісна зрілість, комунікабельність та вміння працювати в командістресостійкість, гнучкість та проактивність в роботіВиникли додаткові запитання?Звертайтеся за  контактними телефоном+38 066 402 20 34Показати телефон+38 096 036 56 14Показати телефон Русланел. пошта: [відгукнутися]
1 рік
Чернівці
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти