Спеціаліст з кадрів, HR manager в Techto Electronics (Техто І-Ф, ТОВ)

TECHTO Electronics (Данія) — підприємство з іноземними інвестиціями, що працює у сфері серійного виробництва електроніки, запрошує на постійну роботу Спеціаліст з кадрів / HR manager у виробничий підрозділ в Івано-Франківську — ТОВ «ТЕХТО І-Ф».Обов’язки:Пошук персоналу з використанням різних інструментів рекрутингу;Організація та контроль процесу адаптації нових співробітників;Участь в плануванні чисельності персоналу, створення і робота з кадровим резервом;Управління штатним розкладом, системою оплати праці;Управління процесом електронного табелювання робочого часу;Організація заходів, спрямованих на розвиток корпоративної культури, соціально-психологічного клімату та підвищення лояльності до компанії як роботодавця;Зацікавленості працівників у досягненні загальних цілей компанія;Організація процесу навчання та розвитку персоналу;Організація і проведення процедур оцінки персоналу;Участь у розробці і впровадженні KPI;Розробка / доопрацювання системи компенсацій і пільг, нематеріальної мотивації, гнучких мотиваційних схем, що відповідають завданням бізнесу;Контроль за дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у вирішенні трудових конфліктів і суперечок;Підготовка аналітичних звітів (на підставі інформації від підрозділів підприємства).Професійні вимоги:Досвід роботи від 2х років: менеджер з навчання персоналу, внутрішній тренер, рекрутер, HR менеджер; досвід роботи в міжнародній компанії вітається;Добре знання КзпП, систем нормування та оплати праці, досвід розробки та впровадження КРІ;Вища освіта — бакалавр, спеціаліст чи магістр;Вільне володіння стандартними офісними програмами (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Google Docs, Adobe Reader та ін.);Рівень знання англійської мови: іntermediate та вище (можливість усного та письмого ділового спілкування).Загальні вимоги:Комунікабельність;Вміння працювати як самостійно, так і в команді;Проактивний підхід до роботи, націленість на результат;Навики ефективного тайм-менеджменту, вміння самостійно розставляти пріоритети ідотримуватися дедлайнів.Ми пропонуємо:Робота в міжнародній компанії та в динамічній галузі світової економіки;Комфортабельний сучасний офіс з молодою та дружньою командою;Практика англійської мови та додаткове навчання за рахунок компанії;Конкурентна заробітна плата (за результатами співбесіди);Довготривале офіційне працевлаштування (після проходження випробовувального періоду);Соціальний пакет.