Консультант з пошуку персоналу (рекрутер) в Staff Service

Компанія Staff Service, один із лідерів на ринку професійного рекрутменту та кадрового консалтингу, оголошує конкурс на заміщення позиції консультанта з пошуку та підбору персоналу (рекрутера)

Функціональні обов?язки:

1. Здійснення повного циклу ведення проєктів з пошуку та підбору кваліфікованого персоналу:

- Повноцінний прийом заявок від клієнтів;

- Пріоритизація каналів і складання карти пошуку;

- Опрацювання ринку за заданими критеріями;

- Проведення інтерв'ю (скринінг, телефонне, біографічне, ситуаційне, інтерв'ю за компетенціями тощо).

- Надання експертної оцінки щодо кандидатів;

- Робота з базами даних.

- Супровід кандидатів і комунікація з клієнтом;

- Отримання рекомендацій.

- Робота в проєктних групах за додатковими послугами (огляди заробітних плат, оцінка та тестування кандидатів, graduate-програми тощо).

2.  Участь у переговорах і супровід клієнтів у якості КАМа;

3. Звітність.

(Позиція не передбачає продажу та залучення клієнтів)

Вимоги:

• Вища освіта;
• Досвід роботи в сфері рекрутменту, HR,  продажів (бажано);
• English - intermediate and higher (буде перевагою);
• Розвинені навички комунікації, гнучкість, багатозадачність, оперативність, вміння орієнтуватися в нових ситуаціях, аналітичний склад розуму, чесність.

Компанія пропонує:

• Роботу над цікавими проєктами ведучих міжнародних компаній .
• Бонусну система та можливість заробітку,
• Комфортний сучасний офіс (м. Контрактова площа),
• Навчання та можливість професійного зростання та розвитку.

Якщо у Вас є бажання займатися професійним рекрутментом, стати справжнім експертом у цій галузі, чекаємо Вас у нашій команді.