Менеджер по роботі з персоналом в Neofit Media

У зв'язку з розширенням компанії на постійну роботу потрібен hr-менеджер.

Обов'язки:

• Пошук, підбір та оцінка кандидатів на різні позиції;
• Розробка і впровадження HR-стратегій і програм, спрямованих на розвиток співробітників;
• Проведення співбесід і оціночних заходів;
• Супровід співробітників у період адаптації;
• Організація навчання та розвитку персоналу;
• Розробка і реалізація внутрішніх корпоративних заходів;
• Аналіз HR-метрик і складання звітів за HR-показниками;
• Взаємодія з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі;
• Підтримка та розвиток корпоративної культури
• Ведення табеля обліку праці працівників.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції буде перевагою;
• Знання трудового законодавства та HR-практик;
• Відмінні комунікативні та організаційні навички;
• Здатність працювати в команді та приймати рішення в умовах невизначеності;
• Впевнене володіння пакетами MS Office і HR-системами.

Що ви отримаєте від компанії:

• Робота в сучасному офісі (чай, кава, цукерки);
• Зручний графік 09:00 - 17:00, 5\2;
• Дружний колектив і комфортні умови роботи;
• Можливості для професійного зростання і розвитку;
• Різноманітні корпоративні заходи та бонуси.