Наступна вакансія

Начальник управління з навчання та оцінки персоналу в МЕТІНВЕСТ

Розміщено більше 30 днів тому

56 переглядів

МЕТІНВЕСТ

МЕТІНВЕСТ

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.Шукаємо начальника управління з навчання та оцінки персоналу на підприємство Групи — Метінвест Бізнес Сервіс.Що потрібно робити:надавати послуги клієнтського се

Метінвест — міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок — від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем.

Шукаємо начальника управління з навчання та оцінки персоналу на підприємство Групи — Метінвест Бізнес Сервіс.

Що потрібно робити:

  • надавати послуги клієнтського сервісу у сфері навчання та оцінки персоналу;
  • відповідати за розробку бізнес-процесів функції;
  • забезпечувати планування, організацію та адміністрування професійного навчання для підприємств Групи – замовників послуг;
  • відповідати за розробку навчально-методичної документації відповідно до вимог законодавства та Керуючої Компанії;
  • реалізувати процес управління ефективністю та результативністю;
  • відповідати за планування, організацію, адміністрування та проведення менеджерського навчання для персоналу підприємств Групи – замовників послуг;
  • забезпечувати розробку, актуалізацію, адаптацію менеджерських та soft-skills програм навчання;
  • забезпечувати організацію праці команди, її мотивацію, оцінку та розвиток.

Наші очікування:

  • повна вища економічна освіта (магістр, спеціаліст) за спеціальністю "Менеджмент"/ "Управління персоналом". Післядипломна освіта у сфері управління;
  • обов'язкова додаткова освіта або тренінги з прогресивних форм, видів та методів у галузі професійного навчання кадрів;
  • досвід професійної діяльності у сфері навчання/підготовки кадрів на виробництві не менше 5 років;
  • знання сучасних методів і концепцій навчання та розвитку персоналу, особливо менеджерського та лідерського навчання;
  • знання та досвід співпраці з провайдерами послуг корпоративного навчання як в Україні, так і за кордоном.

Натомість ми гарантуємо вам:

  • офіційне працевлаштування та гарантовані виплати;
  • 24 кал. дн. оплачуваної щорічної відпустки;
  • медичне страхування.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти