Інспектор з кадрів, помічник інспектора з кадрів (ос з інвалідністю). ст.м.Берестейська в Staff's Engine

Компанія у галузі управління персоналом, зокрема - кадрового адміністрування, у зв'язку з розширенням діяльності шукає у свою команду спеціаліста / спеціалістку з кадрового діловодства. Розглядаємо кандидата з робочою групою інвалідності.  

Основні обов’язки:

• Ведення кадрового обліку в повному обсязі: прийняття на роботу, переведення та звільнення, формування і ведення особових карток П-2, особових справ, табелів обліку використання робочого часу, підготовка до видачі довідок про трудову діяльність, ведення відповідних реєстраційних журналів. 
• Ведення обліку відпусток, складання і контроль за дотриманням графіків відпусток, підготовка заяв, повідомлень, наказів про надання відпусток.
• Ведення документів із соціального страхування та робота з електронними лікарняними. 
• Участь у розробці нормативних документів для підприємств (ПВТР, посадові та робочі інструкції, положення та ін.).
• Моніторинг змін законодавства та вчасне реагування на зміни.
• Пошук інформації на запит, інші завдання керівника.

Наш ідеальний кандидат - це людина, яка:

• Має відмінне знання трудового законодавства України.
• Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року зі штатом 50-100 осіб.
• Вміє працювати з Google диском та  Google Документи/Таблиці.
• Скрупульозно підходить до роботи, уважний до деталей, любить порядок в кадрових документах.
• Грамотно пише та спілкується, вміє планувати свій робочий час та дотримується дедлайнів.

Буде плюсом: 
Вища освіта в галузі управління персоналом, юриспруденції або наявність спеціалізованої підготовки в області кадрового діловодства.
Досвід ведення військового обліку або теоретичні знання питання.
Досвід проходження перевірок.
Досвід роботи у 1 Bas, Worksection, Teams, Slack.

Наші переваги:

• Графік роботи: Пн.-Пт. 10:00-18:00 (7-годинний робочий день, або за домовленістю). 
• Можливість працювати у гібридному графіку. (Робота в офісі - в р-ні метро Берестейська).
• Офіційне оформлення, щорічна відпустка, оплата тимчасової непрацездатності.
• Додаткові вихідні, в т.ч. вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
• Легкий старт роботи з досвідченим керівником.
• Своєчасний зворотний зв’язок — щотижня зустріч один на один з керівником.
• Цікаві задачі, вплив на успіх команди, постійний розвиток та можливість навчання. 

Шановний кандидат! Відправляючи своє резюме, Ви підтверджуєте та надаєте згоду на обробку ваших персональних даних, що представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

 Якщо Ви не отримали зворотний зв'язок від нас впродовж 10 робочих днів після надсилання резюме - на разі не готові запропонувати співпрацю, водночас додамо Ваше резюме в базу наших кандидатів для майбутнього зв'язку.

Очікуємо на Ваше резюме з побажаннями щодо винагороди та графіку роботи!