Наступна вакансія

Інспектор з кадрів в Центр первинної медико-санітарної допомоги №1 Подільського району м. Києва, Комунальне некомерційне підприємство

8 січня

12 переглядів

Центр первинної медико-санітарної допомоги №1 Подільського району м. Києва, Комунальне некомерційне підприємство

Центр первинної медико-санітарної допомоги №1 Подільського району м. Києва, Комунальне некомерційне підприємство

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Вимоги:повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);відмінне знання кадрового документообігу.впевнений користувач ПК (ПФУ, Excel, Word тощо);відмінне знання КЗпП та чинного законодавства України, моніторинг змін у законодавстві;наявність досвіду роботи не менше 2-х років ;уважність до деталей, комунікативні навички, стресостійкість;аналітичне мислення, здатність працювати з великим обсягом інформації.Буде плюсом: проходження курсів підвищення кваліфікації осіб, відпові

Вимоги:

  • повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст);
  • відмінне знання кадрового документообігу.
  • впевнений користувач ПК (ПФУ, Excel, Word тощо);
  • відмінне знання КЗпП та чинного законодавства України, моніторинг змін у законодавстві;
  • наявність досвіду роботи не менше 2-х років ;
  • уважність до деталей, комунікативні навички, стресостійкість;
  • аналітичне мислення, здатність працювати з великим обсягом інформації.
  • Буде плюсом: проходження курсів підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку.

Умови роботи:

  • Графік роботи: з 9:00 до 18:00
  • Офіційне працевлаштування
  • Конкурентна заробітна плата (100% офіційна)
  • Оплачувані лікарняні та щорічна оплачувана відпустка

Обов’язки:

  • організація кадрового діловодства, забезпечення ведення обліку працівників підприємства, виконання кадрових процедур, облік військовозобов'язаних та призовників;
  • оформлення прийняття на роботу, звільнення та переведення працівників;
  • робота зі штатним розписом;
  • підготовка проекту наказів про прийняття на роботу, звільнення та переведення;
  • оформлення та ведення особових справ працівників, внесення в них змін, пов’язаних з трудовою діяльністю;
  • ведення та закриття табелів обліку використання робочого часу (аванс + з/пл.)
  • ведення і облік трудових книжок;
  • робота з сайтом ПФУ (лікарняні листи, подання інформації про прийнятих та звільнених працівників);
  • участь в автоматизації кадрових процесів;
  • внесення даних в систему Helsi, робота з програмою «Медичні кадри»;
  • облік надання всіх видів відпусток працівникам, розрахунок невикористаних днів відпусток;
  • підготовка довідок про трудову діяльність;
  • складання встановленої звітності про роботу з кадрами;
  • надання відповідей на запити, взаємодія з керівниками підрозділів з кадрових питань, подання звітності тощо.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти