Менеджер з оцінки та розвитку персоналу в Екософт, ТОВ, НвО

Вода — це джерело життя, і водночас, обмежений ресурс. Якісна вода не завжди доступна для задоволення потреб і бажань людини. Тому компанія Ecosoft зробила власною справою очищення та забезпечення доступу до якісної води.

Ми — міжнародна компанія, лідер з виробництва та продажу побутових, комерційних та промислових систем очищення води в Україні. Ecosoft в Україні 30 років.

З 2018 року ми стали частиною BWT (Best Water Technology) — світового лідера в області обладнання для очищення води. Завдяки цьому об'єднанню продукти Ecosoft отримали доступ до 82 нових ринків, на яких BWT займає лідируючі позиції.

У Ecosoft ми реалізуємо весь життєвий цикл продукту: від ідеї до запуску серійного виробництва. Наш завод площею 8000 м2 знаходиться у місті Ірпінь. В компанії працює 200 співробітників. Сьогодні ми керуємо та просуваємо на ринок потужні бренди «BWT» та «Ecosoft», а також втілюємо в життя дуже амбітній та соціально значущий проект «BWT Aqua».

Ми шукаємо до себе в команду “Менеджера з оцінки та розвитку персоналу”, який поділяє наші цінності, та якому цікаво розповідати про наш продукт аудиторії. 

Посилання на сторінки в соціальних мережах:

https://www.instagram.com/ecosoft.water/

https://www.youtube.com/c/EcosoftUa

https://www.facebook.com/ecosoft.ua

Задачі на цій посаді такі: 

• Розвиток онлайн-платформи навчання: створення, впровадження та управління різноманітними програмами навчання та розвитку, забезпечення їх актуальності та доступності для співробітників.

• Адміністрування процесів оцінки персоналу: координація та підтримка процесів оцінки ефективності співробітників, аналітика результатів та створення рекомендацій для керівництва.

• Розробка планів розвитку: розробка індивідуальних планів розвитку для співробітників з урахуванням потреб бізнесу та кар'єрних цілей співробітників.

• Пошук нових провайдерів навчання: аналіз ринку, переговори та співпраця з новими провайдерами для організації навчальних програм під специфічні потреби компанії.

• Онбординг нових співробітників: організація процесу знайомства нових працівників з компанією, забезпечення їх швидкої адаптації та залучення до корпоративної культури.

• Організація корпоративних івентів та розвиток корпоративної культури.

• Організація та проведення оцінки залученості персоналу.

Побажання до досвіду кандидата: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років,

• Досвід роботи в адмініструванні та розвитку онлайн-платформ навчання.

• Практичний досвід у реалізації проєктів з оцінки та розвитку персоналу.

• Вміння аналізувати потреби навчання та розробляти ефективні стратегії розвитку.

• Знання англійської мови буде додатковою перевагою для розвитку онлайн-навчання на міжнародні ринки в наші офісах.

• Бажання розвиватися та бути залученим в розвитку команди.

Що ми можемо запропонувати:

• Можливість роботи в команді, яка постійно розвивається та має бюджети для розвитку команди.

• Досвід в міжнародній компанії та цікавий продукт.

• Медичне страхування.

• Можливість реалізувати свої кар'єрні амбіції та професійні  амбіції.

• Соціальні гарантії згідно КЗпП.

Головний офіс знаходиться в м.Ірпінь, від м.Академмістечко курсує корпоративний трансфер.

ПРО КОМАНДУ TeamEcosoft

Ми створили найсильнішу команду, яка досягає найкращих результатів та робить важливий сприятливий внесок в екологію нашої планети. Ми вкладаємо в роботу всю душу, відповідаючи всім найвищим вимогам — бути кращими. Ми маємо сильну команду інженерів, хіміків, профільних спеціалістів, в тому числі 40 сертифікованих фахівців за програмою WQA.

На рівні компанії ми створюємо відповідне середовище, в якому співробітники відчувають себе комфортно і яке стимулює їх на підкорення вершин. Командою TeamEcosoft ми зустрічаємо свята, втілюємо благодійні проекти та приймаємо участь у спортивних змаганнях.

Ми пишаємося тим, що піклуємося про довкілля, захищаючи планету від пластику, робимо світ трохи краще і екологічніше, а нашу поведінку — більш раціональною.

Ми раді кожному новачку, який вибирає кар'єру в Ecosoft та розділяє наші цінності та нашу місію.

For You and Planet Blue.