Директор з персоналу (HRD, виробництво) в СМАРТ СТАФФ, ТОВ

Меблева виробнича компанія преміум сегменту запрошує вкомандуДиректора зперсоналу (HRD)Твоїми завданнями будуть:Розробка hr-стратегії, визначення її основних напрямів відповідно достратегії розвитку Компанії тазабезпечення її реалізаціїФормування hr-бюджету КомпаніїОрганізація ефективної роботи персоналу, із затвердженням положень, регламентів, процесів взаємодії, мотивації працівниківУправління hr-процесами уКомпанії (підбір, адаптація, оцінка, розвиток, навчання, мотивація)Створення збалансованої системи мотивації, KPI, системи оплати праці виробничого персоналуПідбір персоналу, співпраця знавчальними закладамиРобота надHR брендом компаніїУправління формуванням кадрового резервуРозробка посадових інструкцій, оптимізація функціональних обов’язків працівниківОптимізація бізнес-процесів, пов’язаних із управлінням персоналомРозробка тавпровадження програми лояльності персоналу, побудова ефективних комунікацій всередині компанії, формування корпоративної культури, внутрішнійPR компанії, організація тапроведення корпоративних заходів, спрямованих на підтримку корпоративних стандартів, створення робочого середовища, продуктивного для досягнення цілей компаніїПогоджувати або блокувати кадрові призначення, втому числі наключові посади до рівня керівників (департаментів, відділів) зГен. директоромІніціювати зміни (увзаємодії зГен. директором) організаційної структури. Блокувати зміни орг. структури, які тягнуть неефективність роботи персоналу і / або невиправдане збільшення витрат наперсоналЩомиочікуємо від тебе:Досвід роботи напосаді HRD (від 2-х років)Вища освіта всфері управління персоналомВолодіння англійською— рівень B1 тавищеДосвідчений користувачПК: 1С, MSOfficeПрофесійні навички: Володіння сучасними методами оцінки персоналу; вміння побудувати систему мотивації таадаптації персоналу; знання трудового законодавства; Знання технологій пошуку і підбору персоналу.Гарне знання ділового етикету, відмінні навички міжособистісного та ділового спілкування зперсоналом усіх рівнівГнучкість, вміння розставляти пріоритети врежимі багатозадачної роботи, системність, дотримання дедлайнівУмови праці:Роботу внадійній компанії зрепутацією висококласного виробникаОфіційне працевлаштування згідно законодавства УкраїниМобільний зв’язок. Корпоративний трансферПовну робочу зайнятість 09:00— 18:00, Пн-ПтКонкурентну тасвоєчасну оплату праціЯкщо Вас зацікавила ця пропозиція, чекаємо на Ваше резюме.