Менеджер з розвитку персоналу в Olymp Alcohol Company

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії
• Стабільна заробітна плата, бонуси, премії
• Умови для професійного та особистісного зростання
• Цікаві та амбітні цілі та завдання
• Знижки на продукцію компанії, а також знижки на абонементи у Спортлайф
• Сучасний та просторий офіс біля метро (Берестейська)

Наші вимоги:

• Досвід роботи у рамках напряму від 2-х років (бажано у сфері FMCG)
• Вища освіта
• Досвід розробки та впровадження систем адаптації, оцінки та розвитку персоналу
• Знання передових методик розвитку та оцінки персоналу
• Стратегічне бачення функції навчання, оцінки та розвитку персоналу, розуміння тактичних дій для її впровадження
• Вміння впроваджувати зміни та інновації, структурувати, описувати та покращувати процеси з people менеджменту
• Розуміння інструментів розвитку та просування внутрішнього бренду компанії.

Зона відповідальності:

• Розробка методології та впровадження процедур адаптації, оцінки та розвитку персоналу.
• Реалізація заходів по адаптації нових працівників Компанії
• Аналіз потреб у навчанні працівників, формування плану навчання та розвитку персоналу.
• Організація та ведення проектів зовнішнього та внутрішнього навчання працівників Компанії.
• Розробка інформаційно-методичних матеріалів, презентацій, тренінгів
• Проведення регулярних опитувань, тестувань, оцінки рівня знань працівників
• Менеджмент та розвиток внутрішньо корпоративних комунікацій: загально корпоративні розсилки, написання статей, створення інформаційних та PR приводів, ведення корпоративного Telegram-каналу
• Реалізація стратегії бренду роботодавця серед працівників компанії та на зовнішній ринок.