Дарниця, Фармацевтична компанія
Дарниця— це місце, декожен зпонад 1000 співробітників реалізує свій потенціал за гідну винагороду, освоює інноваційні технології, здійснює неперервний пошук нових рішень заради покращення якості життя і здоров’я.Дарниця небулаб такою, якою вона є, без людей, які працювали раніше, татих, хто складають сучасну команду. Ми цінуємо рівність прав, різноманіття, різні точки зору тажиттєвий, професійний і військовий досвід наших людейЩодня мистаємо сильнішими, бодонас приєднуються найкращі фахівці, нау
Дарниця— це місце, декожен зпонад 1000 співробітників реалізує свій потенціал за гідну винагороду, освоює інноваційні технології, здійснює неперервний пошук нових рішень заради покращення якості життя і здоров’я.Дарниця небулаб такою, якою вона є, без людей, які працювали раніше, татих, хто складають сучасну команду. Ми цінуємо рівність прав, різноманіття, різні точки зору тажиттєвий, професійний і військовий досвід наших людейЩодня мистаємо сильнішими, бодонас приєднуються найкращі фахівці, науковці, молоді таланти.Саме час знайти своє місце серед нас. Щоб ближче познайомитися знами, переходь насайт#НаСвоємуМісці уДарниці тиматимеш змогу проявити свої таланти усучасній діджитальній компанії, яка допомагає людям отримувати ліки нового покоління таполіпшувати якість життя.Вимоги:Вища освіта;Досвід роботи нааналогічній посаді від 2-х років вкрупних компаніях (виробництво, рітейл);Бажано досвід роботи впрограмі SAP;Знання кадрового діловодства татрудового законодавства України.Функції:Оформлення переведення до іншого підрозділу або на іншу посадуСкладання такоригування графіка відпустокОтримання графіка відпусток від структурних підрозділів, складання зведеного графіка і його коригування, доведення графіків до відома керівників структурних підрозділів, контроль задодержанням графіків відпусток протягом року. Складання і коригування графіка відпусток керівниківОформлення відпусткиНа підставі записки про надання відпустки внесення запису вособову картку дати влаштування на підприємство, виду відпустки, дати виходу йповернення з відпустки тазаякий період вона надається.Підрахунок дотримання тривалості відпустки 14 днів. Записування вжурналі реєстрації відпустокПисьмове повідомлення працівників про дату початку відпусткиПеренесення щорічної відпустки (заяви від працівників, накази)Участь вHR проектах.Пропонуємо:Офіційне працевлаштування, дотримання усіх гарантій, згідно зКЗпПУ;Медичне страхування;Роботу впрогресивній компанії, щопостійно розвивається;Можливості для навчання, професійного розвитку такар'єрного росту;Дружній та натхненний колектив.