Наступна вакансія

Менеджер з адаптації персоналу (ПАТ "Запоріжсталь") в Метінвест

Розміщено більше 30 днів тому

315 переглядів

Метінвест

Метінвест

0
0 відгуків
Без досвіду
Запоріжжя
Повний робочий день
Метінвест – міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок – від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем. Шукаємо менеджера з адаптації персоналу  на підприємство Групи - Запоріжсталь.Що потрібно робити:вести супровід процесів адаптації персоналу, утримання в періо

Метінвест – міжнародна гірничо-металургійна група компаній, яка об'єднує видобувні та металургійні підприємства в Україні, Європі та США. Ми контролюємо весь виробничий ланцюжок – від видобутку руди та вугілля до виробництва напівфабрикатів та готової продукції. Вже більше 15 років ми є надійним та відповідальним партнером та працедавцем. 

Шукаємо менеджера з адаптації персоналу  на підприємство Групи - Запоріжсталь.

Що потрібно робити:

  • вести супровід процесів адаптації персоналу, утримання в період мобілізації, служби та після демобілізації;
  • організовувати  та контролювати систематичний  зв’язок /контакт з працівниками та їх родинами під час мобілізації, проходження військової служби та після демобілізації шляхом самостійної комунікації або комунікації через керівника, колег мобілізованого/демобілізованого працівника;
  • проводити збір, консолідацію та вносити  інформацію в облікову систему підприємств (SAP, Oracle та інші);
  • готувати аналітичноу звітність щодо процесів адаптації та роботи з персоналом;
  • вести супровід чат-боту з адаптації та контролювати заповнення анкет зворотного зв’язку з новими співробітниками.

Наші очікування:

  • наявність вищої освіти в галузі управління персоналом, психології, соціології; 
  • досвід роботи у сфері HR  від 1 року та досвід публічних виступів та проведення презентацій;
  • досвід роботи з програмами адаптації, включаючи адаптацію ветеранів;
  • мати навички роботи із обліковими системами (SAP). Знання MS Office;
  • досвід побудови аналітичної звітності та використання систем аналітики.

Ми пропонуємо:

  • можливість бронювання співробітників;
  • офіційне працевлаштування та гарантовані виплат;
  • повністю «білу» та конкурентну заробітну плату;
  • 28 днів оплачуваної щорічної відпустки;
  • медичне страхування;
  • трансфер на роботу;
Без досвіду
Запоріжжя
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти