Компанія «Аттика» — лідер у сегменті продажу тютюнових виробів, напоїв та снекової продукції, яка успішно працює на ринку Харкова та Харківської області з 2000 року. Протягом багатьох років ми демонструємо стабільний розвиток, автоматизацію процесів та активне розширення мережі.Наша мета — забезпечити кожного покупця широким асортиментом товарів з максимальною зручністю для нього. Щомісяця ми відкриваємо нові торгові точки, впроваджуємо інноваційні формати та прагнемо до безперервного розвитку.У
Компанія «Аттика» — лідер у сегменті продажу тютюнових виробів, напоїв та снекової продукції, яка успішно працює на ринку Харкова та Харківської області з 2000 року. Протягом багатьох років ми демонструємо стабільний розвиток, автоматизацію процесів та активне розширення мережі.
Наша мета — забезпечити кожного покупця широким асортиментом товарів з максимальною зручністю для нього. Щомісяця ми відкриваємо нові торгові точки, впроваджуємо інноваційні формати та прагнемо до безперервного розвитку.
У зв'язку з розширенням та розвитком мережі, ми шукаємо до нашої команди МЕНЕДЖЕРА З АДАПТАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ.
Основна мета посади: забезпечити успішну адаптацію та супровід стажерів на всіх етапах їх трудової діяльності в компанії.
Ми пропонуємо:
- конкурентну та своєчасну заробітну плату 2 рази на місяць;
- стабільну роботу в компанії, що постійно розвивається;
- можливість кар`єрного зростання;
- сучасний теплий офіс біля метро, де завжди є світло та інтернет;
- графік роботи з понеділка по п’ятницю з 8-00 до 17-00;
- введення в посаду та навчання;
- корпоративні заходи, подарунки на свята та інше.
Ваші основні завдання:
- організація та проведення адаптаційних програм для нових співробітників, супровід у випробувальний період;
- проведення вступних бесід із новими стажерами, ознайомлення з компанією, її цінностями та принципами роботи;
- участь у формуванні профілю стажера-продавця (ключові навички, поведінка, мотивація);
- забезпечення єдиних стандартів адаптації на всіх торгових точках (чек-листи, контроль якості наставництва);
- координація взаємодії між стажером, рекрутером, наставником та куратором з питань адаптації;
- виїзди до торгових точок для безпосередньої підтримки стажерів та розвитку наставників, з можливістю впливу на процес навчання та зростання команди;
- введення плану адаптації в CRM-системі;
- прийняття активної участі у координації подальшого розвитку персоналу.
Наші очікування:
- досвід роботи в HR, бажано в роздрібній мережі;
- розвинені комунікаційні навички, вміння знаходити спільну мову з людьми;
- системність, організованість, вміння працювати в режимі багатозадачності;
- орієнтація на результат та розвиток персоналу;
- аналіз потреб у навчанні та формуванні навчальних планів;
- практичний досвід з процесами: рекрутинг, адаптація, навчання персоналу;
- навички роботи з CRM-системою для менеджера з адаптації буде перевагою;
- здатність швидко опановувати нові знання, стандарти та інструменти;
- вміння працювати з конфіденційною інформацією та персональними даними, дотримання корпоративних стандартів.
Ви можете дізнатися про нашу Компанію в наших соціальних мережах:
- https://www.instagram.com/attikaua/
- https://www.facebook.com/people/%D0%90%D1%82%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0/61554882386164/
- https://www.facebook.com/p/Kurkumaofficially-61552065237384/
- https://www.instagram.com/kurkuma.officially/
Якщо Вас зацікавила наша вакансія- ВІДГУКАЙТЕСЯ! Чекаємо на Ваше резюме або ж телефонуйте за номером - 0671390756