Люди Партнер | Група Лаба в Laba

Трансформувати ринок онлайн-освіти, відкрити офіси у 10+ країнах та стати компанією-єдинорогом 🦄 — це цілі компанії Laba Group. Ми вже обʼєднали понад 700 колег, що розвивають 5 освітніх брендів у 8 країнах.За 9 років ми запустили 1500+ курсів від експертів з таких компаній, як-от Google, Microsoft, Netflix та Nike.Та створили 5 брендів онлайн-освіти:Laba — школа професійного розвиткуSkvot — школа популярної культуриrobot_dreams — школа для зростання в ІТVocabulaba — школа англійської для професійelvtr — онлайн-школа в США та Сполученому КоролівствіМотиватор Laba— свіжість. Знань, проєктів, навичок, ідей: адже інновації не чекають — вони невпинно рухають наше життя. І ми не чекаємо. Команда Laba драйвить зміни, мотивує розвиватися та досягати нових висот. Ми — за еволюцію освіти, де здобуті скіли використовуються вже зараз.Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих.Тому шукаємо People Partner, котрий/-ра разом з нами буде розробляти нові та покращувати вже існуючі HR процеси.Які завдання на тебе чекають:управління поточними та новими HR-проєктами (Employee Experience, Salary Appraisal, Handbook for Employees/Managers, Onboarding&Adaptation, Goals on Probation Period etc);адміністрування системи обліку персоналу Zoho People. Як результат - всі профілі співробітників заповнені, відпустки заапрувлені вчасно, організаційна структура always up-to-date, зарплати та позиції коректні та відповідають дійсності;проведення регулярних 1:1 зустрічей з тім лідами команд. Обмін інсайтами з аналітики, опитування та консультування - не тільки для збору інформації, але й для обміну цінними відгуками, що сприяють покращенню внутрішніх процесів і атмосфері в командах;проведення тренінгів для менеджерів та співробітників у рамках HR-проєктів;оновлення та розробка політик, гайдів, інструкцій під потреби бізнесу;крос-функціональна співпраця з напрямками L&D, Finance, Legal;організація івентів для компаніїRequirementsМи відчуємо зв'язок, якщо ти:маєш досвід роботи у ролі HR Generalist/ People Partner/HR Project Manager/ Business Partner;маєш глибоке розуміння всіх етапів Employee lifecycle (від онбордингу до звільнення);вмієш ефективно працювати в швидкоплинному, динамічному середовищі та не прагнеш до стабільності, та інструкцій/наказів;маєш досвід роботи з різними стейкхолдерами, включаючи C-level керівництво та складних менеджерів;в HR сфері, не тільки тому що "любиш людей і спілкуватись із ними";тебе не злякає пройти шлях трансформації з компанією;готовий/готова не тільки підтримувати існуючі процеси, а і перезавантажувати/добудобувати їх;володієш сильними організаційними та project-management скілами; готовий/готова брати ініціативу на себе, швидко освоювати нові завдання та пропонувати нестандартні рішення;мислиш критично, аналізуєш ситуацію з різних боків та вмієш адаптувати підхід до ситуації;вмієш доводити проєкти до кінця та відповідати за результат;легко справляєшся з багатозадачністю та швидко адаптуєшся до змін. Буде плюсом:досвід роботи у fast growing середовищі/в компанії із стартап культурою/в компанії у період трансформації;досвід роботи з автоматизованими HRM системами;досвід роботи з HR-метриками, HR-аналітикою;якщо маєш навички коучингу, фасилітаціїякщо знаєш англійську на рівні В2+, для можливості обміну досвіду з нашими колегами з Європейських офісів;читав/читала книгу про культуру в Netflix і розділяєш вказані у книзі принципи роботи з командами;BenefitsОкрім грандіозних амбіцій та космічної мети ти знайдеш/отримаєш:Роботу у зручному для тебе форматі: onsite в офісі на Подолі у Києві, remote або hybridFull-time формат роботиДрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування та делегування відповідальності на вільні плечі Підтримка у вигляді компенсацій на зовнішнє навчання, спорт, ментальне та фізичне здоров'я. Тримай свої ресурси в балансі та не забивай на нихБезлімітна відпустка після 6 місяців роботи з нами. Визначаєш за власними потребами та коригуєш залежно від інтенсивності навантаженняУчасть у міжнародних проєктах та колабораціях, щоби поширювати нові стандарти освітиМи цінуємо якісний розвиток, тому надаємо співробітниками вільний доступ до всіх курсів Laba Group. Обирай напрям, що цікавить, та досягай нових вершин разом із намиПісля року роботи зможеш купити ноут і отримати компенсацію 50% від його вартостіСвобода креативних ідей. Висловлюй і пропонуй, а ми вислухаємо й придумаємо разом, як втілити твої думки в життя. Бо ж як ще нам рухатися до крутого майбутньогоНаш процес рекрутингу прозорий і чіткий: відповісти на декілька питань -> інтерв'ю з рекрутером -> асесмент -> знайомство з HRD. Фінал — офер у тебе на пошті.Тепер ти знаєш про нас більше.А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом🚀 Show more Show less Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг