PRO.people Recruitment Agency
Ми шукаємо People Operations Manager, який допоможе розвивати та масштабувати HR-процеси, покращувати досвід співробітників та підтримувати ефективну роботу команд. Ця роль поєднує операційний HR, розвиток процесів, аналітику та підтримку бізнесу через сильні people-practices.Основні обов’язки:Розвиток та оптимізація People Operations процесів (onboarding, offboarding, performance review, engagement).Впровадження та автоматизація HR-процесів.Робота з HR-аналітикою та метриками.Підтримка та розви
Ми шукаємо People Operations Manager, який допоможе розвивати та масштабувати HR-процеси, покращувати досвід співробітників та підтримувати ефективну роботу команд. Ця роль поєднує операційний HR, розвиток процесів, аналітику та підтримку бізнесу через сильні people-practices.
Основні обов’язки:
- Розвиток та оптимізація People Operations процесів (onboarding, offboarding, performance review, engagement).
- Впровадження та автоматизація HR-процесів.
- Робота з HR-аналітикою та метриками.
- Підтримка та розвиток внутрішніх політик і процедур.
- Взаємодія з менеджерами та командами щодо people-питань.
- Покращення employee experience та корпоративної культури.
- Координація бенефітів та внутрішніх HR-ініціатив.
Ми очікуємо:
- Досвід роботи у People Operations / HR Operations / HR Generalist від 2 років.
- Розуміння HR-процесів та employee lifecycle.
- Досвід роботи з HRIS або внутрішніми системами.
- Сильні комунікаційні та організаційні навички.
- Англійська — не нижче B1.
Ми пропонуємо:
- Можливість впливати на розвиток HR-процесів.
- Середовище, де цінують ініціативу, прозорість і data driven підхід.
- Офіційне оформлення з повним дотриманням законодавства: лікарняні, відпустки, державні вихідні.
- Гнучку модель роботи: remote або hybrid із офісом у центрі міста.
- Конкурентну компенсацію та бенефіти.