Менеджер по роботі з людьми в Abto Software

Abto Software шукає менеджера з роботи з персоналом, щоб приєднатися до нашої команди. Основна роль менеджера з роботи з персоналом полягає в тому, щоб допомогти співробітникам і підрядникам визначити їхні професійні потреби, спланувати та сприяти особистому зростанню, а також допомогти управлінській команді впровадити зміни в людські ресурси для покращення успіх організації. Вимоги: 1+ років досвіду роботи з персоналом; Досвід і розуміння ІТ-ринку; Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, соціальних наук, менеджменту; Середній рівень англійської мови. Додаткові жорсткі навички Успішно пройдені курси та програми з управління персоналом. ;Надійність і здатність до адаптації;Високий рівень емпатії та критичного мислення;Відмінні навички міжособистісного спілкування та комунікаційні навички;Відмінні організаційні здібності;Відмінна спритність до навчання;Стійкість;Орієнтованість на результат із навичками вирішення проблем;Позитивне ставлення та здатність спілкуватися добре спілкуватися з людьми на всіх рівнях і з будь-яким професійним становищем. Обов’язки Робота з повним життєвим циклом співробітника (навчання, випробувальний термін, зустрічі 1:1 для співробітників; Оцінка ефективності, ротації, звільнення); Тісна співпраця з менеджерами в «надзвичайних» випадках; Робота з лінійними керівниками та співробітниками для вирішення всіх типів проблем із стосунками між працівниками та забезпечення використання збалансованих взаємовигідних ініціатив; Оновлення політики компанії щодо мінливого середовища на різних етапах життєвого циклу компанії; Розробка програм для підвищення продуктивності, ефективності, комунікації та морального духу співробітників; впровадження культури та цінностей Abto в команди. Наші переваги: ​​сприяння професійному та кар’єрному росту; конкурентоспроможна заробітна плата; оплачувані відпустки та лікарняні; медична програма внутрішніх справ; програма для ветеранів (яка включає наставництво) , доступний офіс для людей з обмеженими можливостями, юридичний супровід та додаткові переваги);гнучкий графік роботи;регулярні корпоративні соціальні заходи;регулярне технічне навчання в нашому офісі;курси англійської;тренажерний зал тощо. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення