Провідний спеціаліст із заробітної плати – Єгипет, Йорданія, Саудівська Аравія та ОАЕ в Remote

Про RemoteRemote вирішує найбільшу проблему глобальних віддалених організацій: працевлаштування будь-кого будь-де відповідно до вимог. Ми надаємо можливість великим і малим компаніям використовувати глобальну команду, керуючись глобальним нарахуванням заробітної плати, пільгами, податками та дотриманням законодавства. Перегляньте remote.com/how-it-works, щоб дізнатися більше, або якщо ви зацікавлені в долученні до місії, прокрутіть униз, щоб подати заявку зараз. Будь ласка, подивіться на remote.com/handbook, щоб дізнатися більше про нашу культуру та що це як працювати тут. Ми не лише заохочуємо людей будь-якої етнічної групи, статі, сексуальної приналежності, віку та здібностей подавати заявки, але ми надаємо пріоритет почуттю приналежності. Ви можете ознайомитися з незалежними відгуками інших кандидатів на Glassdoor або переглянути результати наших опитувань кандидатів, щоб дізнатися, як інші ставляться до роботи та співбесід тут. Усі наші вакансії є повністю дистанційними. Вам не потрібно переїжджати, щоб приєднатися до нас! Що вам може запропонувати ця вакансія. Це захоплюючий час, щоб приєднатися до Remote та внести особисті зміни в глобальний простір працевлаштування в якості провідного спеціаліста з нарахування заробітної плати, приєднавшись до нашої глобальної команди операцій з нарахування заробітної плати. Що ви приносите Кілька років управління заробітною платою або еквівалентний досвід. Знання найкращих методів нарахування заробітної плати. Досконале володіння програмними інструментами, такими як SAP, Excel / Google Sheet. Аналітичний склад розуму з чудовими здібностями до вирішення проблем. Здатність адаптуватися до швидкоплинного міжнародного робочого середовища з пристрастю для того, щоб справити вплив. Він фанатик продуктивності та постійно шукатиме способи покращити та пришвидшити свою роботу. Ви розумієте потребу та ідеальність працювати в основному асинхронно. Пише та розмовляє вільно англійською. Не обов’язково мати досвід роботи віддалено, але вважається plusKey Обов’язки Виступайте в якості справжнього експерта з предмету для Єгипту, Йорданії, Саудівської Аравії та ОАЕ. Керує існуючими відносинами з ключовими зацікавленими сторонами в сфері впровадження заробітної плати, фінансів, продуктів, інженерів. Повний наскрізний процес нарахування заробітної плати всередині компанії, вимоги до закону, винятки, затвердження, платежі та відповідність вимогам. Відповідає за забезпечення повної цілісності та якості даних. Досвід бухгалтерського обліку/узгодження. Зосереджується на KPI та SLA. Навички впровадження та вдосконалення процесів. Здатність наставляти та підтримувати спеціалістів із заробітної плати. Здатність підтримувати регіональних менеджерів під час відсутності. Практична робота. Ви будете звітувати перед: менеджером. , Global Payroll Operations. Команда: PayrollLocation: будь-яка точка світу. Дата початку: якнайшвидше. Філософія віддаленої винагороди Філософія Total Rewards від Remote полягає в тому, щоб забезпечити справедливу, неупереджену винагороду та справедливу оплату, а також конкурентні переваги в усіх місцях, де ми працюємо. Ми не погоджуємось і не заохочуємо практики дешевої робочої сили, тому ми гарантуємо оплату вище за ставки на місці. Ми сподіваємось надихнути інші компанії на підтримку глобального найму талантів і принести місцеве багатство в країни, що розвиваються. На перший погляд наші діапазони зарплат здаються досить широкими – ось певний контекст. У Remote ми маємо міжнародні операції та розподілену по всьому світу робочу силу. Ми використовуємо географічні діапазони, щоб враховувати географічну різницю в оплаті праці як частину нашої глобальної стратегії винагороди, щоб залишатися конкурентоспроможними на різних ринках під час найму в усьому світі. Діапазон базової зарплати дляця штатна посада становить від 83 150 до 93 550 доларів США. Діапазони наших зарплат визначаються посадою, рівнем і місцем розташування, а назви наших посад можуть охоплювати більше одного рівня кар’єри. Фактична базова оплата для успішного кандидата на цій посаді залежить від багатьох факторів, таких як місцезнаходження, навички, які можна передавати або пов’язані з роботою, досвід роботи, відповідне навчання, потреби бізнесу та вимоги ринку. Діапазон базової зарплати може змінюватися. У Remote ми підтримуємо внутрішню мобільність як ключовий елемент нашої культури росту та розвитку співробітників, що підтримується філософією винагороди, яка гарантує справедливість і справедливість оплати праці. Таким чином, усі зміни компенсації, пов’язані з внутрішнім переїздом, розглядатимуться командою Total Rewards & People Enablement у кожному конкретному випадку. Процес подання заявки Інтерв’ю з рекрутером Інтерв’ю з майбутнім менеджером Інтерв’ю з членом команди (менеджерів немає) Попередня перевірка працевлаштування ПеревагиНаші повні переваги і переваги пояснюються в нашому посібнику за адресою remote.com/r/benefits. Оскільки компанія є міжнародною компанією, кожна країна працює по-різному, але деякі переваги/пільги доступні всім віддаленим користувачам: робота з будь-якого місця необмежений особистий вихідний (мінімум 4 тижні) щоквартальний вихідний у всій компанії для самообслуговування гнучкий графік роботи (ми асинхронні) оплачується 16 тижнів Відпустка по догляду за дитиною, послуги з охорони здоров’я, варіанти запасів, бюджет для навчання, бюджет для домашнього офісу та ІТ-обладнання, бюджет для місцевих особистих соціальних заходів або коворкінгів. Як ви плануєте свій день (і життя) Ми працюємо асинхронно на Remote, що означає, що ви можете планувати свій розклад на все життя ( а не навколо зустрічей). Дізнайтеся більше на remote.com/async. Ви отримаєте можливість взяти на себе відповідальність і бути проактивним. Якщо ви сумніваєтесь, ви за замовчуванням діятимете замість того, щоб чекати. Ваш баланс між життям і роботою важливий, і вас заохочуватимуть ставити себе та свою сім’ю на перше місце та пристосовувати роботу до ваших потреб. Якщо це звучить як щось, що ви хочете, подайте заявку зараз! Як подати заявку, будь-ласка, заповніть форму нижче та завантажте своє резюме у форматі PDF. Просимо вас подати заявку та резюме англійською мовою, оскільки це стандартизована мова, яку ми використовуємо тут, у Remote. Якщо у вас немає актуального резюме, але ви все одно зацікавлені в спілкуванні з нами , натомість додайте копію свого профілю LinkedIn. Ми попросимо вас добровільно повідомити нам свої займенники на етапі співбесіди, і ви матимете можливість відповісти на нашу анонімну демографічну анкету, коли подасте заявку нижче. Нам, як роботодавцю з рівними можливостями працевлаштування, важливо, щоб у нашій робочій силі були люди з різним походженням, ідентичністю та досвідом, і ці дані допоможуть нам залишатися підзвітними. Ми вдячні вам за надання цих даних, якщо ви захочете. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадовіобов’язки Управління персоналом Галузі Людські ресурси