Аналітик із заробітної плати в Antal Sp.z.o.o.

Аналітик із заробітної плати

Місцезнаходження: Варшава

Форма контракту: UoP

Тип роботи: гібридна

Початок роботи: Найшвидше

Кількість відкритих вакансій: 1 p>

Переваги: ​​

· Робота в міжнародному середовищі

· Різноманітна культура з упором на особистий розвиток і безперервне вдосконалення

· Привабливий пакет переваг, включаючи Multisport, Luxmed, обідню картку, страхування життя та уроки мови

· Бути частиною захоплюючої команди Global Business Services, яка зростає

· Можливість обговорити гнучкі умови роботи з вашим лінійним керівником

Що станеться після вашої заявки? Етапи процесу найму:

1. Консультант Antal зв'яжеться з вами та проведе первинну співбесіду.

2. Потім вас порекомендують і ми організуємо зустріч з представництвом клієнта (співбесіда + мовний тест)

3. Адже рішення про працевлаштування буде прийнято і ми тримаємо кулаки!

Що таке Antal?

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також у кадровому консалтингу . Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки гнучкому та комплексному підходу до найму персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть вам знайти та отримати найкращу для вас роботу.

Що ви отримаєте, подавши заявку на пропозиції Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Автор подавши заявку на отримання пропозицій Antal, ви отримаєте підтримку нашого консультанта, який підтримуватиме з вами постійний зв’язок (електронною поштою чи телефоном), допоможе вам підготуватися до співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу, в якому ви перебуваєте. зараз бере участь.

• 3+ роки досвіду у сфері внутрішнього нарахування заробітної плати
• Необхідний досвід роботи з системою Accurat HCM
• Чудове розуміння трудового законодавства Північних країн < /li>
• Бажаний додатковий досвід роботи в міжнародному середовищі спільного надання послуг, принаймні 12 місяців досвіду роботи
• Поглиблене володіння англійською мовою
• Кваліфікація/бакалавр наук у сфері оплати праці, бухгалтерського обліку, управління бізнесом або суміжну сферу
• Практичні знання SuccesvsFactors і ServiceNow, SAP розглядатимуться як перевага
• Послужний список постійного вдосконалення та завжди прагнення бути найкращим у своєму класі
• Чудові навички спілкування, письма та фасилітації
• Сильне особисте лідерство та навички впливу
• Чудові навички обслуговування клієнтів
• Позитивне ставлення та налаштованість на співпрацю
• Аналітичні здібності та спосіб мислення розв’язувати проблеми
• Відкритість до ділових поїздок до 20% робочого часу

Аналітик із заробітної плати

< p> Розташування: Варшава

Форма контракту: UoP

Тип роботи: гібридний < / p>

Початок роботи: Якнайшвидше

Кількість відкритих вакансій: 1

Переваги:

· Робота в міжнародному середовищі

· Різноманітністькультура з акцентом на особистий розвиток і постійне вдосконалення

· Привабливий пакет переваг, включаючи Multisport, Luxmed, обідню картку, страхування життя та уроки мови

· Бути частиною захоплюючої зростаючої глобальної Команда бізнес-послуг

· Можливість обговорити гнучкі умови роботи з вашим лінійним керівником

Що станеться після вашої заявки? Етапи процес найму:

1. Консультант Antal зв'яжеться з вами та проведе первинну співбесіду.

2. Потім вас порекомендують і ми організуємо зустріч з представництвом клієнта (співбесіда + мовний тест)

3. Адже рішення про працевлаштування буде прийнято і ми тримаємо кулаки!

Що таке Antal?

Ми є лідером у підборі спеціалістів та менеджерів, а також у кадровому консалтингу . Бренд представлений у 35 країнах і працює в Польщі з 1996 року. За цей час ми побудували кар’єру багатьох кандидатів завдяки гнучкому та комплексному підходу до найму персоналу. Наші спеціалісти абсолютно безкоштовно допоможуть знайти та отримати найкращу для вас роботу.

Що ви отримаєте, подавши заявку на пропозиції Antal?

Безкоштовна підтримка кар’єри!

Автор подавши заявку на отримання пропозицій Antal, ви отримаєте підтримку нашого консультанта, який підтримуватиме з вами постійний зв’язок (електронною поштою чи телефоном), допоможе вам підготуватися до співбесіди та подбає про якість процесу підбору персоналу, в якому ви перебуваєте. зараз бере участь.

,[Очолювати та надавати підтримку в обробці запланованої заробітної плати для скандинавських країн за допомогою процесів/процедур нарахування заробітної плати в регіоні EMEA , служити пунктом укладання контрактів для податкової служби, установ охорони здоров’я та інших , надавати підтримку як друга лінія для скандинавських країн , огляд і вирішувати запити працівників, пов’язані з оплатою праці, у ServiceNow, продовжувати співпрацю з постачальниками заробітної плати, щоб забезпечити надання найкращих у своєму класі послуг, відстоювати культуру постійного вдосконалення шляхом оптимізації, стандартизації та впровадження автоматизації в процеси у співпраці з членами команди EMEA Payroll, Володіти відмінними навичками управління часом зі здатністю виконувати завдання в стислі терміни, стати експертом у певній галузі в конкретних процесах нарахування заробітної плати, спілкуватися з компанією та зовнішніми аудиторами для забезпечення повної відповідності внутрішнім і зовнішнім вимогам, брати участь у проектах GBS і Global Payroll, сприяючи вдосконаленню ініціативи, керівництво невеликими проектами або кроками проекту в рамках ширшого проекту, Підтримка членів команди, показуючи приклад, інструктуючи та надаючи відгуки та керівництво, Виконуючи діяльність з обліку заробітної плати (підготовка та розміщення журналів, закриття місяця, звірка) , Обробка пенсійних виплат, перегляд вартості та звірка платежів] Вимоги: бакалавр наук, бухгалтерський облік, аналітичні навички, SAP, ServiceNow, SuccessFactors