Менеджер з адаптації платежів в CodeIMPL

27 серпня 2024 р

Payments Onboarding Manager

віддалено

Про компанію

codeIMPL було запущено в 2018 році з великими знаннями та досвідом у мобільній розробці. З цього моменту ми допомагаємо компаніям і окремим особам створити свою присутність на будь-якому сучасному пристрої та платформі — мобільному, веб-сайті тощо.

Наші клієнти — великі міжнародні компанії, які розробляють важливі та важливі рішення у фінтехах, блокчейні, DeFi, Здоров’я та фітнес, азартні ігри.

У codeIMPL ми використовуємо сучасні інноваційні технології та підходи, які дозволяють нам підтримувати будь-яке рішення та створювати основу для його майбутнього масштабування та вдосконалення.

Про продукт

Проект: фінтех, платіжна система.

Про посаду

Менеджер з підготовки до платежів відповідає за нагляд за процесом адаптації партнерів у відділі платежів і банківських послуг . Ця роль передбачає керування наскрізним процесом адаптації, забезпечення плавного процесу та спілкування між командами. Менеджер з адаптації співпрацює з внутрішніми командами та зовнішніми партнерами, щоб сприяти ефективним і відповідним процесам адаптації.

Вимоги:

• Перевірений досвід у платіжних операціях, адаптації або подібній посаді.
• Глибоке знання систем обробки платежів і галузевих стандартів.
• Сильний менеджмент проектів та організаційні навички.
• Професійне володіння англійською мовою.
• Відмінні навички спілкування та спілкування.
• Здатність орієнтуватися та адаптуватися до динамічного та швидкоплинного середовища.
• Знайомство з нормативно-правовими базами та вимогами відповідності в індустрії платежів.
• Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, фінансів або спорідненої галузі буде перевагою.

Обов’язки:

• Керівництво адаптацією для нових партнерів, таких як банки, банки-еквайри, торговці, забезпечення своєчасного та точний процес.
• Співпрацюйте з менеджером з розвитку бізнесу, юридичними відділами та відділом відповідності, щоб збирати необхідну документацію та інформацію.
• Співпрацюйте з технічними командами, щоб налаштувати платіжні системи відповідно до вимог партнерів.
• Переконайтеся, що всі необхідні юридичні документи та документи щодо відповідності зібрано та перевірено під час процесу реєстрації.
• Дійте як точка контакту для запитів, пов’язаних із адаптацією, надаючи підтримку та допомогу з усунення несправностей.
• Збирайте відгуки від зовнішніх партнерів і внутрішніх зацікавлених сторін, щоб визначити сфери, які потрібно покращити в процесі адаптації.
• Підтримуйте чіткий і прозорий зв’язок із зовнішніми партнерами та внутрішніми командами протягом усього процесу адаптації.
• Регулярно повідомляйте відповідним зацікавленим сторонам про прогрес у адаптації.
• Обробка спеціальних запитів.

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу на повний робочий день;
• щорічна оплачувана відпустка;
• Робота в професійній команді та дружній атмосфері;
• Мінімум бюрократії.