місія Організація гуманітарної допомоги Arzte der Welt e. В. - німецький відділ Міжнародної мережі Medecins du Monde/Loctors of World (MDM). Мережа MDM складається з 17 організацій громадянського суспільства, об'єднаних спільним баченням: світу, де здоров'я визнається основним правом. та міжнародний, у понад 70 країнах. У всьому світі ми дозволяємо людям, чиї здоров'я загрожує доступ до якісних медичних послуг. MDM надає екстрену медичну допомогу в ситуаціях з стихійними та кризовими ситу
місія
Організація гуманітарної допомоги Arzte der Welt e. В. - німецький відділ Міжнародної мережі Medecins du Monde/Loctors of World (MDM).
Мережа MDM складається з 17 організацій громадянського суспільства, об'єднаних спільним баченням: світу, де здоров'я визнається основним правом. та міжнародний, у понад 70 країнах. У всьому світі ми дозволяємо людям, чиї здоров'я загрожує доступ до якісних медичних послуг.
MDM надає екстрену медичну допомогу в ситуаціях з стихійними та кризовими ситуаціями, спільно працює над забезпеченням загального доступу до охорони здоров'я та, якщо можливо, передає допомога з заходами реконструкції. Мережа MDM працює спільно для забезпечення універсального доступу до охорони здоров'я. Мережа також активно працює в зниженні ризику та готовності, а також довгострокових коопераціях розвитку в занедбаних регіонах у всьому світі, які приділяють мало уваги громадськості. MDM гарантує, що його медичні послуги однаково надаються найбільш вразливим громадянам, біженцям, внутрішньо переміщеним людям та приймаючим громадам, незалежно від їх етнічного, соціального, релігійного чи політичного походження. Ми надаємо турботу, свідчимо та виступаємо за соціальні зміни, а також боротися з несправедливістю.
MDM працює в Україні з 2015 року, орієнтуючись на найбільш вразливі громади та людей, покращуючи доступ та якість медичних послуг для населення. Починаючи з лютого 2022 року MDM реструктуризував своє налаштування в Україні та відповідно коригував програму. В даний час MDM GE підтримує координаційне офіс у ДНІПРО та польові офіси у Віннісії та Краматорському. В даний час реагування на надзвичайні ситуації в Україні реалізується навколо двох основних компонентів: пряма надання послуг через мультидисциплінарні мобільні підрозділи (включаючи PHC, SRH, MHPS та підтримку постраждалих від GBV) до ВПО та зміцнення місцевої системи охорони здоров'я за допомогою розповсюдження лікарських засобів та медичних послуг до Кілька лікарень та заклади первинної медичної допомоги.
Географічна сфера втручання
Офіцер партнерства базується в ДНІПРО (з відвідуваннями на місцях до німецьких місць MDM).
діаграма організації
Менеджер лінії: Координатор програми.
Підсумок роботи
під наглядом Координатор програми вона/він виконує всі завдання, пов'язані з партнерством, включаючи підтримку управління підгрупами партнерів та нагляду за діяльністю з питань розвитку потенціалу. Зв'язок з владою та різними суб'єктами.
Обов'язки Опис:
Стратегія партнерства
- За підтримки координатора програми розроблять стратегію партнерства.
- Бере участь у засіданнях, пов'язаних з потенційними або існуючими партнерствами для підтримки розвитку та операціоналізації стратегії партнерства.
- залишається в курсі поточної Тенденції партнерських відносин та діляться з усіма залученими відділами MDM Німеччини.
- Підтримує відділ програми в розробці систематичних підходів до вибору партнерів та в ідентифікаторіІнстанції та переслідування стратегічних партнерств
Системи та політики партнерства
- Робота між відділами над розробкою інструментів та політики, які підтримують Розвиток нових партнерських відносин.
- Перегляньте практику управління партнерством; Визначте та слідкуйте за діями щодо вдосконалення практики управління.
- Допоможіть забезпечити участь партнерів у плануванні, розробці програм та розробки пропозицій/концептуальної роботи.
- Визначає стандартну рамку ролей та Обов'язки між різними відділами щодо комунікації та залучення партнерства.
- Встановіть та підтримуйте базу даних про партнерство, яка відображає потенціал, вплив партнерів та стратегічне узгодження
Встановлення партнерських відносин 4 Картографування партнерства та встановлення відносин для співпраці над програмуванням та нарощуванням потенціалу. Перегляньте існуючі партнерські ресурси та визначити додаткові потреби для підтримки оцінки потенціалу, моніторингу, відповідності/перевірки, управління циклом проектів тощо, координації тісно з Польові команди. Проводить оцінку ризику та потенціалу партнерів. Координує індукції партнерів щодо програмних, технічних та відповідних аспектів, а також індукції свинцю на партнерському управління Інструменти та звітність. виступають як основним центром для розробки договорів та поправок партнерів на англійській та українській програмі, пов'язані з відповідною програмою MDM Німеччини та залучали кафедри у співпраці з координатором програми. гарантує, що домовленості про надгранту підписалися вчасно та поділяються з відповідними відділами (фінанси, адміністратор тощо) Організовує зустрічі партнерів, огляд та закривачі, зустрічі, У координації з координатором програми та підрозділами підтримки, а також слідкуйте за пунктами дій, що виникають з цих зустрічей. ведуть та полегшують огляд звітів про хід партнерів, щоб забезпечити реалізацію, зверніться до будь -яких питань та коментарів до Команда з управління партнерами (наприклад, Значні проблеми з впровадженням, зміни в програмному підході, недосягнення, недостатність) у співпраці з координатором програми та іншими залученими відділами. цілі програми та затверджені бюджети, а також витрати та прогнозування, щоб забезпечити повне використання бюджету у співпраці з координатором програми та департаментом фінансів. плани. Розробляє та/або координує з іншими відділами в системах управління та моніторингу стосовно програмування партнерів. >
- Проведіть відвідування моніторингу партнерів у всіх областях, де MDM Німеччина реалізує партнерів.партнерських відносин, а також інституційна політика та процедури дотримуються організацій -партнерів.
- Працює з координатором програми, щоб забезпечити, щоб інструменти та фінансові стандарти відповідали вимогам донорів.
- забезпечує Підтримка організації -партнера в управлінні циклом проекту, включаючи забезпечення робочих планів, бюджети, процеси закупівель та надання допомоги командам партнерів для їх встановлення.
- регулярно організовує зустрічі з огляду партнерів за допомогою представництва Від партнерів та співробітників програми для обговорення прогресу, ролей, обов'язків, очікувань, спілкування між організаціями, будь -якого конфлікту політики, будь -яких напрямків занепокоєння та майбутнього планування. 4 >
- Сприяє мережею та комунікацією в межах MDM Німеччини та партнерів.
- Керує адміністрацією оцінок партнерів (перевірки, релевантності та оцінки потенціалу) та забезпеченням участі всіх відділів у процесі перевірки з потенційним та існуючі партнери
Робота зв’язку
- Встановіть ефективну систему комунікації з різними зацікавленими сторонами (інші (i) НУО, влада , Агентства ООН) під наглядом глави відділення
- полегшують засідання персоналу MDM Німеччини владі та установи
- Підготуйте звіти до влади на вимогу глави філії 4 Li> Підготовка та розповсюдження зовнішніх протоколів зустрічей
- Введіть та оновіть базу даних зі списком зовнішніх контактів
- Забезпечення подальшого спостереження за партнерством на підтримку координаційної команди: планування та організація зустрічей, подальше спостереження за обов'язками та звітності. 4 - Під технічним наглядом адміністративного координатора
- Підтримка написання договорів, MOU, угоди про партнерство
- Підтримка письмового та/або усного перекладу англійської < /li>
Підтримка загальному координатору
- Підготовка та розповсюдження внутрішніх протоколів зустрічей
- Сприяють щомісячним ситрепам < /li>
- Підготуйте інструктажі відвідувачів/нових членів команди: контекст/безпека.
- Підготуйте та оновлюйте вітальний пакет.
- На прохання керівника відділення Assist International та місцевого персоналу в письмових комунікаціях.
- Підтримуйте переклад документів (англійська / українська / російська): звіти, контракти, тести, Електронні листи, вміст навчання, форми та інші відповідні документи.
Додаткові завдання
- сприяють оцінці нових місць у співпраці wІТ -службовець безпеки та координатор програми.
- Сприяє у написанні проектної пропозиції.
- Сприяє у написанні звітів.
- виконує інші обов'язки за запитом координатора програми. 4 , Етика та Кодекс поведінки
- Сприяють відвідуванню відвідувачів базових баз MDM Німеччини. в Україні
ієрархічні та функціональні посилання
Ієрархічне посилання: Координатор програми
Необхідні кваліфікації Сильна>
Академічне походження:
ступінь права, міжнародні відносини, судовий досвід, керівництво, дослідження розвитку або тісно пов'язані поля (магістр у відповідному предметі розглядається як актив)
Вимоги
- Вимоги щодо мови: Розширені англійські та українські
- Вимоги до комп'ютера: Компетентність у MS Word та Excel. 4 s) із порівнянним функціональним.
- Досвід розробки програми.
- Попередній досвід роботи з Ingo/NGO є надбанням.
- Готовність подорожувати між областами та виконувати моніторинг /Відвідування поля
Профіль компетентності
- Здатність швидко працювати, під тиском та з короткими термінами
< li> Необхідність керувати пріоритетами та адаптувати їх щодня відповідно до контексту
- Гнучкість адаптації до змінних вимог
- Культурна чутливість та здатність працювати в багатокультурному середовищі
- Здатність слухати та ділитися рішеннями
- Почуття гумору
- Навички хорошого письма та спілкування
- Гравець команди
- Вирівнювання з Принципи та етика Arzte der Welt
доступність
Дата включення: ASAP
фіксований контракт з можливістю розширення залежно від фінансування
тільки додатки, подані англійською мовою, будуть розглянуті.
Якщо відповідь на додаток не надходить протягом 15 днів, така програма вважається відхиленою.
Наша організація вітає людей з інвалідністю Подайте заявку та бути частиною нашої команди. style = "font-weight: 400; У стилі шрифту: звичайний "> Зверніть увагу:
Лікарі світу сприяють рівним можливостям для всіх людей. Ми дотримуємося політики позитивного погляду на людей, які через функціональну різницю чи соціальне та/або культурне походження належать до груп, які недостатньо представлені в Пропоновані позиції.
Отже, жоден кандидат, який відповідає професійним вимогам, не буде виключено з процесу відбору на основі функціональних відмінностей, соціального чи культурного походження, раси чи етнічної приналежності, статі, статі чи будь-якої іншої соціальної чи культурної характеристики. < /p>