Співробітник партнерства в Medecins du Monde

[eng]

Контекст

Medecins du Monde France знову відкрив свою базу в Україні в 2022 році та забезпечив комплексну первинну медичну допомогу (PHC), включаючи сексуальне та репродуктивне здоров'я та гендерне насильство насильства (SRH-GBV) та психічне здоров'я та психосоціальна підтримка (MHPSS) у районах уздовж фронтової лінії, смуга землі, яка розділяє людей, що постраждали від конфлікту, що проживають у районах під контролем уряду України та районами під тимчасовим військовим контролем Російської федерації. 

MDM-France залишається рішуче зобов’язаний підтримувати координацію кластера охорони здоров'я, використовуючи свою експертизу в первинній медичній допомозі, сексуальному та репродуктивному здоров’ї та Психічне здоров'я та психосоціальна підтримка (MHPSS) як частина всебічного підходу до здоров'я. Наші внески зосереджені на адвокації щодо потреб найбільш вразливого населення в Південній Україні, визначенні прогалин у наданні послуг та пропонуючи практичні рішення у співпраці з національними суб'єктами, такими місцевими НУО, медичними працівниками та Міністерством охорони здоров'я. Ми також прагнемо полегшити координацію різних місцевих та міжнародних суб'єктів охорони здоров'я в регіоні та поділитися інноваційними підходами, такими як наш досвід телемедицини з місцевим партнером з впровадження та ініціатив щодо зменшення шкоди для поліпшення доступу до якісної охорони здоров'я, особливо в ізольованих та важко -Прочисті. = "Шрифт-Віва: Нормальний; шрифт-стиль: нормальний"> основні завдання:

Партнерство відповідає за політику розвитку та системи, які підтримують стратегію партнерства та контролювати відповідність партнерам з вимогами звітності. У разі не дотримання оперативних вимог своєчасно повідомляє свого менеджера з лінійки.  

розробляє стандартні рамки ролей та обов'язків між різними відділами та між офісами області для спілкування та залучення до партнерства.  

Координує підкріплення знання партнерів у управлінні циклом проекту, їжею та іншими пов'язаними з ними теми, щоб забезпечити якісну реалізацію діяльності

робочі відносини:

Функціональне посилання: Загальний координатор

інше: Координаційна команда, медична команда, польова команда, офіцер харчування

ролі:

обов'язки та обов'язки

• Встановіть та підтримуйте базу даних про партнерство, яка відображає потенціал, вплив та стратегічне вирівнювання. У стилі шрифту: звичайний "> Визначте та вивчіть нові можливості партнерства.

• забезпечити участь партнерів у стратегічному плануванні та розробці пропозицій.

• провести початкову оцінку ризику та потужності партнерів.

• Переконайтесь, що домовленості про надгранту, Мус, політики та процедури підписані, архівовані та виконані організаціями-партнерами.

• надати підтримку організації-партнера в управлінні циклом проектного циклу програми, що фінансується фондом, включаючи забезпечення робочих планів, поетапних бюджетів, планів закупівель та орієнтирів для кожного проекту та допомоги командам партнерів, щоб їх внести місце. У стилі шрифту: нормально "> організовувати вступні зустрічі за підтримки грантового офіцера з партнерами, коли нові гранти присуджуються, за участю представників усіх відділів

• організовувати зустрічі з огляду партнерів щомісяця з представництвам партнера та відповідних співробітників фонду для обговорення прогресу, ролей, обов'язків, очікувань, спілкування між організаціями, будь-якого конфлікту політики, будь-яких сфер, що викликають занепокоєння та майбутнього планування . У стилі шрифту: звичайний "> Перелік завдань не призначений для вичерпного, а інші завдання можуть вимагати лінійного керівника. Крім того, певна ступінь гнучкості та адаптивності Очікується від співпраці згідно з потенційною еволюцією обмежень місії . У стилі шрифту: звичайний "> умови роботи:

  положення, що базується в Меколаїві, з відвідуваннями на полі (Odesa, Mykolaiv та Kherson, міста та регіони)

  необхідні навички:

  • навчання та досвід

  • Досвід роботи: 1-річний професійний досвід є обов'язковим. 6 місяців досвіду в подібній позиції в НУО. ; Шрифт: Нормальний "> Розуміння гуманітарних акторів та донорів

  • навички

  • автономний;

  • повідомити значення та позиції MDM;

  • Відмінні комунікації та дипломатичні навички управління стосунками в потенційно напружених ситуаціях

  • мови

  • вільність у розмовній/письмовій українській/російській та англійській мові

  • м'які навички

  • автономний;

  • хороші навички роботи в команді, хороші міжособистісні навички;

  • відчуття ініціативи та конфіденційності;

  • здатність аналізувати, концептуалізувати та планувати;

  • хороші навички письма та спілкування;

  • управління стресом.

  умови працевлаштування:

  • тип контракту: фіксований контракт з можливістю розширення на основі виступу та доступності коштів

  • Тривалість: 1 рік (можливість розширення)

  • Дата початку: ASAP

  • графік роботи: повний робочий день

  • Місцезнаходження: mykolaiv

  • Зайнятість: Офіцер партнерства - Категорія 5.