Операційний менеджер (виробництво) в Frontline

Компанія Frontline займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України. Нашою місією є збереження людських життів шляхом роботизації війська. Ми створюємо комплексні технічні рішення, що змінюють правила ведення бойових дій вже зараз.

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду з інженерів-робототехніків, програмістів та конструкторів, яка розширюється та шукає спеціалістів різних напрямків, в тому числі — операційного менеджера, який/яка управлятиме розробкою продукту для покращення військової інфраструктури з використанням передових технологій.

Ми не очікуємо повної відповідності усім нижчезазначеним вимогам, вітаємо бажання та вміння навчатися новому. Враховуючи специфіку роботи, ми наразі розглядаємо лише кандидатів з Києва або тих, хто має можливість регулярно приїздити — для ведення спільної розробки та випробувань.

Ми пропонуємо:

1. Долучитися до амбітного стартапу, який ставить собі за мету зміну правил ведення бойових дій.
2. Високий рівень інженерної культури, проєкти без легасі, короткі цикли розробки, мінімум бюрократії, прямий фідбек від екіпажів на фронті, випробування на полігонах.
3. Команда сильних інженерів, які мають значний досвід в мілітарному R&D.

Вимоги:

1. Досвід роботи проєктним/операційним менеджером на виробництві (бажано у сфері робототехніки).
2. Відмінні комунікаційні та організаційні навички.
3. Вміння організовувати роботу в команді та мотивувати її до досягнення високих результатів.
4. Здатність швидко приймати рішення та управляти конфліктними ситуаціями.
5. Як великий плюс: технічна освіта або розуміння технічних аспектів робототехніки.

Що треба робити:

1. Управляти проєктом від початку до кінця (планування, контроль розробки роботизованих систем, організація випробувань робототехніки на полігоні, тощо).
2. Координувати команду (10+ людей): інженерів, конструкторів, тестувальників.
3. Контролювати ресурси та терміни, аналізувати ризики та розробляти стратегій щодо їх мінімізації.
4. Ефективно комунікувати з усіма стейкхолдерами процесу.

Умови:

1. Бронювання
2. Гнучкий графік роботи з понеділка по п’ятницю
3. Відпустка — 17 календарних днів на рік + лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік)