Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
4 перегляди
Атмосфера
Atmosfera - компанія, яка вже понад 15 років драйвить розвиток сонячної енергетики в Україні. Ми не просто ставимо сонячні панелі — ми змінюємо свідомість, розповідаємо людям, як стати енергонезалежними, і просуваємо ідею зеленої енергії простою та зрозумілою мовою.
Найбільші представництва в Одесі, Харкові, Дніпрі, Кривому Розі, Львові та Хмельницькому.
Наразі ми в пошуках СОО!
Місія ролі
Забезпечити операційну ефективність компанії, синхронізувати департаменти, підвищити продуктивність, знизити витрати та гарантувати високу якість клієнтського досвіду.
СОО — драйвер реалізації стратегії та переходу компанії до нової операційної й цифрової зрілості.
?? Наш ідеальний кандидат має компетенції
Управлінські
Стратегічне мислення та здатність перетворювати стратегію на конкретні операційні дії.
Побудова ефективних, масштабованих процесів, оптимізація та автоматизація.
Управління командами та розвиток керівників.
Впровадження змін і масштабування операцій.
Cross-functional взаємодія та вирішення конфліктів.
Фінансова грамотність, управління P&L, прийняття рішень на основі даних.
Особисті
Лідерські якості та висока відповідальність.
Аналітичність і структурність мислення.
Проактивність, ініціативність, self-drive.
Відкрита та чесна комунікація.
Гнучкість, адаптивність, стресостійкість.
Основні зони відповідальності1. Операційна ефективність і продуктивність
Побудова ефективних, стандартизованих та масштабованих бізнес-процесів.
Оптимізація витрат і усунення операційних втрат.
Оновлення та впровадження системи KPI/OKR.
Координація Sales, Supply, Service, Project Management, Legal для прискорення бізнес-циклу.
2. Ланцюг постачання та дистрибуція (Supply Chain & Distribution Excellence)
Прогнозування попиту, планування закупівель і рівня запасів.
Контроль якості та умов постачання, переговори з постачальниками.
Підвищення ефективності складу, логістики та доставки.
Впровадження цифрових інструментів для пришвидшення та точності рішень.
3. Масштабування бізнес-моделей
Створення процесів, які легко масштабуються без втрати якості.
Оновлення стандартів сервісу та післяпродажного обслуговування.
Підвищення NPS, розвиток customer journey, збільшення CLV.
Побудова сервісних підписок та recurring revenue моделей.
4. Технологічна та цифрова зрілість (AI/BI/ERP/CRM)
Впровадження AI-рішень у плануванні, сервісі, продажах та управлінні ефективністю.
Побудова єдиної BI-системи, звітності в реальному часі та OKR-трекінгу.
Розвиток CRM/ERP як основної операційної платформи.
Впровадження систем моніторингу енергооб’єктів.
Забезпечення кібербезпеки та стабільності ІТ-інфраструктури.
5. ESG, сталий розвиток і корпоративна надійність
Впровадження енергоефективних та екологічних практик.
Дотримання стандартів безпеки проєктів і персоналу.
Забезпечення галузевих стандартів якості та комплаєнсу.
Підвищення ESG-рейтингу та інвестиційної привабливості.
Ключові задачі роліОпераційна ефективність
Побудова процесів, що знижують витрати та підвищують EBITDA.
Створення прозорої системи продуктивності (KPI/OKR, оперативна звітність).
Ефективна реалізація стратегії
Координація департаментів і супровід стратегічних проєктів.
Забезпечення операційної дисципліни, швидкості та прогнозованості виконання.
Клієнтський сервіс і NPS
Впровадження стандартів сервісу та контроль якості.
Підвищення NPS та стабільної роботи сервісних процесів.
Цифрова трансформація
AI/BI-аналітика в сервісі й продажах, розвиток CRM/ERP.
Забезпечення прозорості даних, швидкості реакції та керованості компанії.
Ми пропонуємо
Роботу в індустрії майбутнього - відновлювана енергетика, що змінює країну.
Ринкову і стабільну зарплату + бонус за реалізовані проєкти.
Баланс свободи та відповідальності: часткова віддаленка, гнучкий графік.
Офіс біля КПІ з кавою, світлом та командою, що надихає.
Горизонтальну культуру, людський підхід, підтримку та розвиток.
Команду однодумців — без «начальників», з сильними партнерами.