Необхідний досвіт: 3-6 роківПовна зайнятість, повний деньGM: Операційний директор мережі готелівМи запрошуємо на постійну основу GM / операційний директор.Під управлінням будуть:4 готелі 4* - 150 номерів і більше 150 віллОбов'язки:Організація, координація та контроль роботи підрозділів готелів компанії.Участь у розробці бюджетів готелів та операційного управління та контроль виконання.Аналіз поточної господарської діяльності готелів та підрозділів компанії.Вирішення операційних питань з керуючим
Необхідний досвіт: 3-6 років
Повна зайнятість, повний день
GM: Операційний директор мережі готелів
Ми запрошуємо на постійну основу GM / операційний директор.
Під управлінням будуть:
4 готелі 4* - 150 номерів і більше 150 вілл
Обов'язки:
- Організація, координація та контроль роботи підрозділів готелів компанії.
- Участь у розробці бюджетів готелів та операційного управління та контроль виконання.
- Аналіз поточної господарської діяльності готелів та підрозділів компанії.
- Вирішення операційних питань з керуючими готелів та керівниками підрозділів.
- Контроль фінансових витрат, подання фінансової звітності.
- Представлення інтересів компанії у взаємовідносинах з органами державного управління та контролю з питань обслуговування.
Розробка, впровадження та підтримка високих стандартів сервісу у всіх підрозділах готелів
- організація навчання стандартів сервісу для співробітників
- організація збору об'єктивної сервісної оцінки з боку гостей мережі
- впровадження та формування управлінської звітності
- створення, контроль та впровадження системи мотивації операційних відділів
- розробка пропозицій щодо підвищення ефективності операційної діяльності, економічне обґрунтування рішень
- розвиток спектру додаткових послуг у мережі
Виконання показників:
- рівень сервісу (зовнішні та внутрішні оцінки);
- обсяг продажу додаткових послуг;
- кількость запроваджених додаткових послуг;
- оптимізація чисельності операційних служб.
Вимоги:
- досвід роботи на посаді Операційного директора в готелі 4-5* або в мережі готелів, не менше 3-х років, з фондом не менше 300 - 400 номерів
- глибокі знання специфіки та стандартів роботи всіх операційних служб готелю
- навички роботи з системами Бітрікс24, 1С: готель
- економічна грамотність, володіння навичками фінансового планування
- сильні управлінські навички, принциповість у питаннях якості та сервісу
- навички ведення переговорів та прийняття рішень
- високий рівень самоорганізації
- вміння працювати в режимі багатозадачності
- поєднання доброзичливості та вимогливості
- можливість переїзду на острів Балі (Індонезія)